劳务派遣员工被辞退有赔偿吗答：1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿；2、劳务派遣人员，被劳务公司辞退，这种情况劳务公司需要按照劳动合同和劳动法相关的规定，对劳务人员进行赔偿。用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动...
劳务派遣公司辞退员工怎么办答：如果没有提前一个月去通知劳动者需要解除双方劳动合同的，还需要对其多支付一个月的工资作为代通知金。法律依据《劳务派遣暂行规定》第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。《中华...
上海取消劳务派遣工吗答：国家并没有取消劳务派遣工的计划,劳务派遣工在国家发展现阶段而言,依然有着其独特的存在价值,截至目前为止,国家尚未有取消劳务派遣工的打算,但是根据相关部门公布信息,取消的是井下劳务派遣用工。 一、取消劳务派遣工了吗? 国家并没有取消劳务派遣用工,取消的是井下劳务派遣用工。劳动派遣用工有一定的存在价值,对...
我是一名劳务派遣员工辞职应该提前多久提?答：劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。法律分析作为被派遣的员工，应当遵守用人单位的规章制度，不能随时辞职。即便有辞职的想法，也应当提前三十天先告诉派遣单位，按照程序办理。辞职后，劳务派遣单位负责结算工资，支付经济补偿。劳务派遣工合同到期辞职要一个月左右的时间...
劳务派遣工可以随时辞职吗答：2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。4、劳动合同约定的其他赔偿费用。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
丰泽区劳务派遣人员工资标准答：一、办理劳务派遣许可证的流程是什么1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查4、审查后，对受理材料进行实质审核5、符合办理条件，核发下证二、办理劳务派遣许可证需要哪些材料1、《企业名称核准通知书》2、劳务派遣经营...
劳务派遣工怎么解除合同答：法律分析：1.劳务派遣工可以与劳务派遣单位协商解除劳动合 同。2.在劳务派遣单位不履行法律规定的义务时单方面解除劳动合同。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣工被辞退找谁赔偿答：法律主观：一、劳务派遣工被辞退由谁赔偿劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁...
劳务派遣员工能和正式员工一样享受年假吗?答：可以，劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除...
劳务派遣差额征税政策答：可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房...
网友点评：
夔水刷18393925168：
劳务派遣同工同酬最新进展
龙口市1368回复：
一、劳务派遣同工同酬怎么规定劳务派遣同工同酬最新规定《劳动合同法》第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位应当按照同...
夔水刷18393925168：
2015对劳务派遣工有何新规定 -
龙口市1368回复：
没有规定,因为《劳动合同法》,《劳务派遣暂行规定》(人社部22号令)已经明确规定.
夔水刷18393925168：
劳务派遣工国家规定辞职要提前几天
龙口市1368回复：
(1)员工辞职,根据用工单位的要求劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求,并报人事部审批,审批期间继续在原岗位工作.(2)辞职员工本人必须认...
夔水刷18393925168：
最新劳动法对劳务派遣工权利的解释 -
龙口市1368回复：
什么是劳务派遣?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形...
