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国企工人招聘

2024-06-04来源:本站编辑

  • 在国企的人说说,怎么才能成为正式编制员工?
  • 答:首先我要说明一点,在国企里面并不存在正式编制员工,只存在正式员工和非正式员工,也就是劳务派遣工和合同制员工。想要成为正式员工主要可以通过以下三方面途径来实现:01、公开形式招聘 通过公开招聘形式成为国企正式员工中的一员,这是最常见的一种方式。每年的春招、秋招,各大国企都会去一些优秀的院校...

  • 国企与IT行业,招收职员的方式有什么不同?
  • 答:招收员工目前的方法也多种多样。以前曾经有过先解决国企员工子女的先例,但现在,在招聘这一块已经市场化了。但是招聘进来之后,工资还是按照等级来。那么IT行业,绝大多数都属于合资或者私企,是非国营性质的,以盈利为目标,兼顾社会责任。那么IT行业着重是看专业性,技术性。发展很好的it行业,员工的薪水...

  • 为什么现在企业不招正式工,全部找中介招?
  • 答:现在的企业不招正式工,全部找中介招。首先是因为中介手中的资源多,容易遭到人。其次,企业和中介机构往往存在着很多的业务联系,因此企业找中介招正式工,是正常的业务往来。而且还可以加深彼此之间的联系。当然也不排除其中有一定的利益往来。

  • 企业招工难的原因
  • 答:第四,加强对在职工人的各类培训。在目前技工普遍难寻的情况下,企业采取有效措施加强对在职职工的技术培训。第五,拓宽招聘渠道。企业可以通过报纸、人才中介、网络招聘、与相关专业的大中专院校联系挂钩等多种途径招工,建立长期进行劳动力合作的单位,以保证相对稳定劳动力资源供应。第六,实行人性化的管理...

  • 国企正式员工有编制吗?
  • 答:是的,国有企业有编制,他们会根据国家有关规定和企业规章制度,对企业员工进行编制。编制的分类有正式编制,非正式编制和临时编制。正式编制是指企业拥有单独的编制,它是企业经常性需要招聘的职位,其中包括正式员工。正式员工是指企业拥有合同编制,受国家法律保护的员工,其权力受到严格的限制,其工作内容...

  • 综合办是负责什么工作的
  • 答:一、行政管理 1.制定和完善行政管理规章制度,确保企业各项行政工作规范化、标准化。2.负责企业日常行政事务的处理,如文件传递、会议安排、接待来访等。3.管理企业固定资产、办公用品等物资,确保物资充足、使用得当。二、人事管理 1.负责企业员工招聘、培训、考核、奖惩等人事管理工作。2.建立员工档案,...

  • 人力资源部培训课程有哪些
  • 答:人力资源培训课程主要包括:人力资源规划、企业员工招聘、企业绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理、员工激励。一、人力资源规划 主要包括企业组织机构的设置与调整、制定企业人员管理制度和分析企业人员规定等。二、企业员工招聘 针对企业员工招聘,人力资源培训课程可以提供企业招聘需求分析,制定...

  • 招工出现怪象,月薪两千可以招到大学生,为何却招不到农民工?
  • 答:另外社会发展对大学生也有一定的满意率,对大学生薪酬有一定的规范。不过对一些不知名学校或不热门行业,就业问题或是非常大,月薪二千元都是存在的。而社会上针对外来务工人员的薪水,这几年则是大幅升高,特别是重精力和技术工人,乃至超过了城市白领的工资待遇。民工平均收入已经不小于应届毕业生平均收...

  • 招个有思想的好员工,要怎么做?
  • 答:随着改革开放的深入,企业员工的思想政治工作显得尤为重要。它关系到企业的兴旺发达,员工是企业的一部分,企业是社会的一部分。也是关系到整个社会稳定的基本保障。当今社会,新形势下员工的开放意识和竞争意识日益增强。与此同时,员工的意识形态也在不断变化。在社会不正之风的影响下,员工个人对企业的...

  • 企业人力资源外包服务一般都包括哪些专案?
  • 答:人力资源外包服务就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。由于人力资源服务的需求具有多样性,不同的人力资源服务外包公司所涉及的业务领域也有所不同。但是从目前市场需求来看主要包括以下几个方面:1、企业员工招聘。


    网友点评:

    宫希狮13746711812:   现在进国有企业的职工身份? -
    八宿县51回复: 现在已经没有固定工了,都叫合同制工人,不过也同于临时工,毕竟还有三年的保障期限.

    宫希狮13746711812:   国营煤矿招工信息 -
    八宿县51回复: 国营正式工很难招社会人员,一般都是从专业学校招生的. 工资是看什么工种而定的,采煤,开拓,掘进工资一般都在5000以上..

    宫希狮13746711812:   像电力公司这样的国企,如何招聘员工,她的员工一定是公务员吗 -
    八宿县51回复: 电力企业内部不会是公务员的 电力公司会去学校招人,但是要看你的学校的名气 现在的电力系统基本上已经饱和了,很多都在裁员 如果你的学校的电力专业不是特别硬的话 很难说 如果家里门路比较强,就业也是个难度,也得找对人才行 面试的话,一般有的单位都会问些专业性比较基础的问题 比如电厂发电的原理啊,继电保护啊,什么的 就算去学校招人也就几个人而已 现在一般普通的电厂招的工人都要求是本科,门路硬的话也许能招点专科,好的大电厂正常招的都是研究生.学历高当然好啦~

    宫希狮13746711812:   福州有哪些国营企业??可以招聘进去的?
    八宿县51回复: 水、电、园林、中石油、中石化、移动、联通、二化、福抗……这些都是国营的!但是正式招聘进去的很少,进去现在一般也只是签临时的!正式的很多都是照顾自己职工的子女了,除非你是属于高级人才,那还有可能!

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