人员招聘有哪些渠道答：人员招聘的渠道：贴吧：搜索与所从事职业相关的贴吧，如人才、地区等；APP：58、赶集、牵牛招聘、宝典、职升机等；友频道以及人脉频道 ： 得脉、百姓、人脉通、经纬名片通、若邻网；微博：新浪、腾讯、网易；微信：让世界看到你。
做保险销售有什么方法寻找客户资源?答：保险业务员的获客渠道其实有很多的，主要是看你自己适合哪个渠道。简单的说一些获客渠道吧。第一、缘故市场 这个是很多保险销售起步的地方，因为现在买保险的人很多，卖保险的人也很多，而中国人又有干什么事情都找熟人的情结，所以在销售之初，一般都是从缘故市场开始做起。但是需要注意的是，即使是缘故...
凯东源针对普通员工有哪些培训渠道吗?答：企业针对员工的培训方法有：1、讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。2、视听技术法：通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具)，对员工进行培训。3、讨论法：按照费用与操作的复杂程序又可分成...
公司内部招人的渠道有哪些?答：招募渠道：招募渠道主要有两大类：内部招募和外部招募。内部招募的方式可以有晋升、工作调换、工作轮岗等，公布方法可以有推荐法、档案法、布告法等；外部招募的方式可以有员工推荐、招聘会、网络、招聘广告、校园招聘、猎头、职业介绍机构。内部招聘和外部招聘各有什么优缺点。内部招聘的优点：员工熟悉本企业...
找工作的渠道有哪些?答：二、校园招聘：每年大学生毕业季，像中铁二局、农业银行、中国邮政、电信科学技术第五研究所有限公司等一些企业都会组织自己企业的人事部门的工作人员前去校员开展相应的校园招聘活动，这样可以有效引进一些刚刚走出学校大门的人才。通过校园招聘录用的员工一般可塑性较强，干劲充足，但是由于应届毕业生没有实际...
保险有什么增员活动答：保险增员有哪些渠道1、活动增员目前保险业最普遍的做法就是创业说明会，但长久以来，制式化的创说会吸引力日趋下降，而一些丰富多彩的有趣创说会则变得更有吸引力。因此可以通过此类创业说明会来进行增员。2、人才市场增员目前很多行业都会去人才市场进行招聘，因此保险公司也是可以去人才市场进行增员。尤...
招聘渠道一般有哪些答：常见招聘渠道有：1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。招聘会一般由各种政府及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如“应届毕业生专场”、“研究生学历...
互联网人才招聘渠道有哪些?答：现在是互联网人才的天下，又到每年的金三银四季节，企业用人高峰期及人才跳槽频发，今天我与大家分享一下互联网企业技术人才招聘实用渠道具体有哪些：互联网技术人才招聘 一、综合性渠道（前程无忧、智联招聘、猎聘网）（1）前程无忧是国内最从在国外上市的招聘企业，是一家综合性招聘网站，招聘效果很好，...
营销模式有哪些_销售渠道模式有哪些答：口碑营销是颠覆所有营销，也是威力最大营销模式之一，口碑营销传播的速度最快，应用互联网互动和便利的特点，通过客户或公司营销员以文字、图片、视频等口碑信息与目标客户之间进行互动沟通，两者对企业的品牌、产品、服务等相关信息进行讨论，从而加深目标客户的影响和印象，最终达到网络营销的目的。互联网各...
找工作的渠道有哪些?答：现在找工作其实有非常多的渠道，比如说58自理啊，这些都是找工作的渠道，主要看你找的是什么样的工作，是否会在这些地方走那个进行招聘。比较优质的工作，比如说像是那个叫做报时面试啊，这些的话也是有的。
网友点评：
李终政19212996789：
保险公司有什么好的增员渠道 -
田家庵区2159回复：
有一个招聘网站,千百度求职招聘网,免费的,你去试试,发点信息看看效果.
李终政19212996789：
电脑公司的渠道员主要是做些什么工作的? -
田家庵区2159回复：
渠道员的工作就是寻找卖电脑或者其他电子产品的公司,销售你们公司的电脑.这样,出货就比你们自己出货多.
李终政19212996789：
单位社保怎么增员?
田家庵区2159回复：
如个人有任职单位,单位在网络增员时,可根据实际情况选择按“社保号增员方式”或“按姓名身份证增员方式”进行处理.如曾经购买过社保的员工,通过企业进行增员的,企业在网络增员时输入身份证号就会自动跳出原来的社保号.如从未参保的人员,系统会自动生成新的社保号.如个人参加的为灵活就业人员社会保险,可携带个人身份证前往所属区主管地税局查询个人社保号.
