公司发工资一部分用公司银行账户发一部分用现金发,怎么做工资表...答：公司发工资一部分用公司银行账户发一部分用现金发，所做工资表均一样，发放方式不同并不影响工资表，只涉及银行存款账户与现金账户的变动。一、用银行存款发放职工工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 二、用现金发放职工工资时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 ...
为什么海底捞的员工再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?_百度...答：劳模员工280元/月，功勋员工500元/月。这就意味着员工做的工作效率、标准越高，奖金就会越高。一级员工以上的员工还可以每月得到当月分店存利润的3.5%。看到分红，员工就不会认为公司的业绩与自己无关，把公司业绩与员工工资挂钩，就是把公司的利益牢牢地与员工利益绑在了一起。
企业员工工龄工资标准答：法律主观：工龄按照社保缴费年限计算。 签订劳动合同 开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄...
财务记账的原始工资表答：工资表的编制要根据公司的工资制度来编，一般包括部门、编号、姓名、基本工资、岗位工资、工龄工资、补贴补助等，合计为工资总额，然后扣除保险、个税后，为实发工资。财务工资表的定义 工资结算表又称工资表，例如按分类编制的表格。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。员工...
银行正式员工一年的收入大概是多少钱?答：中层副职到手大概在30-35万之间。有时候我们看到银行员工工资表上不高，因为工资这并不是他们的全部收入，银行正式员工的收入包含基本工资，季度绩效，五险一金，有些还有企业年金，逢年过节的各种福利，也会居于当地中上等的水平。 银行的稳定性和性价比，不是一般企业能比的。虽然说银行这些年在走下坡...
税务筹划!如何避免工资表的涉税风险答：1、员工是否真实存在? 女工资表中的员工是否属于公司的真实人员,是否存在冒用他人身份虚列工资的行为,是否存在员工已离职或死亡但未删除员工信息的行为。 2、工资薪金是否合理? 企业制定的工资薪金应符合行业标准及地区水平,并与企业规模、生产经营情况相适应,一定时期内发放的工资薪金是相对固定的,有关工资薪金的安排...
单位不给员工工资条,这是为什么?答：并不是所有的公司都会给员工工资条，社会中只有部分系统正规化公司会给予员工工资条。从法律角度来说，每个公司在发放给员工薪资的时候，是应该也要给予工资条，若是不给属于违法行为。众所周知，工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，里面包含员工一个月收入工资的明细，日后也能作为员工与企业...
公司实行薪水保密的原因有哪些?薪酬保密的规定,到底合不合法?_百度知 ...答：许多公司都会有一套自己薪资保密制度,员工之间是不能随意交流薪资信息的,如果违反了这个制度,是有可能被开除的。 用人单位施行薪酬保密制度,主要是从维护职工隐私、避免互相攀比、削减职工流失等方面考虑,一定程度上有利于企业管理、保持职工间的和谐气氛等。 一、为什么很多公司员工工资都是保密的? 1、解决内部矛盾 员...
上年度应付职工薪酬明细账跟职工工资表的区别答：应付职工薪酬应该登记三栏式明细账，这个是属于明细账，当然也会登记应付职工薪酬的总账。余额是每次都计算登记的。工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而...
网友点评：
蒲新郎13621043516：
企业工资表格式范本 -
山西省1925回复：
员工工资表单位年月 日职等小计职位姓名应领工资金额 本薪主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付薪资所 得 税劳 保 费福 利 金退 储 金借支合计实领金额伙食津贴误餐 • 值...
蒲新郎13621043516：
员工工资表格 -
山西省1925回复：
员工工资表 单位 年 月 日 职等 小计 职位 姓名 应 领 工 资 金 额 本薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所得税 劳保费 福利金 退储金 借支 合计 实 领 金 额 伙 食 津 贴 误餐· 值班费 总计 盖章 核准: 主管: 制表:
蒲新郎13621043516：
国企单位里,合同工、正式编制员工区别在哪里?待遇有何不同? -
山西省1925回复：
合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保.国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的, 但是差别不是太大,
