中国古代管理思想与西方管理思想的异同点答：1）二者都承认人性假设是管理活动的必要前提。麦格雷戈指出，在管理活动的背后都必定有某些人性本质的假定。孟子提出“不忍人之政”，承认人之善性乃国家管理活动的出发点。2）二者都肯定了人性本质上是善良、美好的。3）二者...
儒家管理哲学的核心理念(2)答：儒家所倡导的道德教化所以能行，是有一定的人性理论作为基础和出发点的。如前所述，人是整个管理活动的中心，任何管理思想、理论都是以对人的本性的认识和理解作为前提的。在儒家那里，人性问题不仅仅是管理理论的必要前提，...
论韩非子的管理思想及其现实意义答：关键词:韩非子;管理思想;法治 尽管韩非子生活的时代距今已两千多年,但是韩非子的管理思想可以说是中国思想史上的瑰宝,韩非子的管理思想详细地记录在《韩非子》一书中。全书围绕君主如何治理国家这个主题展开,从“御人之道”、“为君之...
管理思想的发展是由时代和当时的条件决定的吗答：是。科学发展观要求完善管理思路。科学发展观在管理思路上，更加注重宏观布局，更加注重内在协调，更加注重良性互动，特别强调统筹协调，体现了科学管理的本意。科学发展观还强调，要积极把握发展机遇、创造发展条件、营造发展环境、...
管理沟通的基础与前提答：沟通客体分析是成功管理沟通的出发点。要善于运用沟通客体策略,重视伦理道德在管理沟通中的作用。 5.沟通背景(环境)分析。现代企业优化管理沟通,必须重视环境分析,建立环境分析机制,既要经常分析内部环境,又要分析外部环境,因人因事因时因...
人本管理是什么答：尊重人、依靠人、发展人、为了人,是“以人为本”管理思想的出发点和归宿。要围尧着调动人的主动性、积极性和创造性去开展组织的一切管理活动。 3.、员工是管理主客体的统一 员工既是被管理的客体,也是应该受尊敬的主体。组织所要...
儒家对于管理者自我修养和自我管理的基本要求答：无论从儒家文化的内容特征上看,还是从儒家文化的价值取向上看,儒家思想实际上都是值得企业借鉴的管理理论和方法。总之,儒家的管理思想是以治国平天下为其管理的终极目标,以管理者的自我修养为管理的前提条件,对人的内外控制,以德而使之...
理解中国古代管理思想要点的主要内容答：理解中国古代管理思想要点的主要内容，并思考对现代企业经营有何启示。比如，中国古代法制思想的基本原则是什么？1、中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括财政...
如何理解"以人为本"的管理思想,在当今管理中如何运用?答：加强和创新社会管理，应顺应时代要求和人民愿望，以改善人民生活为核心，把保障和改善民生放在重要位置，特别是把人民最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题作为加强和创新社会管理的切入点、着力点，让人民群众的合理诉求得到及时...
行政管理的出发点和归宿答：提高行政效率是行政管理的出发点和归宿，而行政改革是提高行政效率的必由之路。行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系，是对国家行政机关和行政...
网友点评：
台幸咬19146072152：
5、 简述中外早期管理思想,并对之进行简要评价. -
灌南县639回复：
一.相同点: 1.孟子主张的“性善论”和西方现代行为科学的“Y理论”具有共同之处: 1)二者都承认人性假设是管理活动的必要前提.麦格雷戈指出,在管理活动的背后都必定有某些人性本质的假定.孟子提出“不忍人之政”,承认人之善性...
台幸咬19146072152：
孟子的思想是什么 -
灌南县639回复：
政治上,孟子主张法先王、行仁政,提出民贵君轻的民本思想
台幸咬19146072152：
孟子的思想对后人的启发 -
灌南县639回复：
一、性善论 孟子的主要哲学思想,是他的人类性善论.“性善论”是孟子谈人生和谈政治的理论根据,在他的思想体系中是一个中心环节. “恻隐之心,人皆有之;羞恶之心,人皆有之;恭敬之心,人皆有之;是非之心,人皆有之.恻隐之心,仁也...
台幸咬19146072152：
孟子思想最精彩的地方是?
灌南县639回复：
民本思想:民为贵,社稷次之,君为轻
