女工在工厂干了二十几年,满50岁有续签合同一年后,工厂不要了,有赔...答：劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者...
我妈在厂里上班20年了,今年50岁了,厂里说到退休年龄不要了,厂里面又...答：女职工的退休年龄是50周岁，你妈已符合退休条件。问题关键并不在于能不能拿到赔偿？而是你妈已在厂里上班20年，厂里说不要就不要了，就算是给点赔偿，也是杯水车薪，与你妈应享受的退休待遇相去甚远，不能把眼光盯在要赔偿上。建立劳动关系就应该签订劳动合同，依法缴纳社会保险，显然工厂并没有那么...
新开的厂一个月就开始裁员,不要50岁以上的人了怎么办?答：民营的企业就是这样子，如果他效益好的话，他就会招人，待遇也比较好，但是一旦经营不善的话，就只能裁员，甚至破产，对于其老板来说，也是没有办法情，因为企业总要生存下去啊！
50岁了以前在鞋厂做机台操作工现在都被嫌弃年龄大了不想要50了经济不...答：很遗憾听到您的困境。年龄歧视是一个严重的问题，但您不应因此而灰心丧志。以下是一些建议，帮助您在职场中重新找到机会：1. 继续提升自己的技能：学习新的技能和知识，尤其是与鞋厂机械工作相关的技能。这可以通过参加培训课程、学习在线资源和参加工作坊等方式进行。2. 更新简历和求职信：强调您的工作...
在工厂打工太久,年龄离工厂不不要的日子越来越近,我却不知道怎么办!答：不知道你是什么工种。如果是技术型的工种比如缝纫、车工等，那没什么好担心的，工厂不要了自己单干就好了。如果是没什么技术含量的工种，那就赶紧找个装修公司、家具厂之类的，边打工边学点技术，学装修，学家具组装什么的。那就不怕工厂不要你啦。家财万贯不如薄技缠身啊。
到了50岁的退休年龄后,厂里面不要人了,这种情况可以领失业保险吗?_百 ...答：到了50岁的退休年龄后，厂里面不要人了，这种情况是领不了失业金的，因为，你已到退休年龄，并且领失业金是有前提条件的，那就是合同到期，单位不再续签，那是可以领失业金的，你可以领取的是退休工资
我们农村的50岁在厂里打工,厂里不要我们了,像我们有什么权利怎么找?答：那要看你们在厂里打工多长时间了，如果时间长的话，厂里不要你们了，你们可以去问他们要，反正一年就是一个月的工资。
已满50岁,公司决定降我职位逼我走人,该怎么办?答：你根据自身实际情况权衡一下利与弊，如果有工作下去的必要，你就继续工作；如果你根本不稀罕这份工作，那你就辞职。在我身边的人中，也有几个50岁左右被裁员或忍气吞声工作的。身边朋友杜某，以前是某国营厂的副厂长，后来国营厂经营不善而破产倒闭了，债权债务都被私人老板接收了，国营厂至此变成私营...
我妈在厂里上班20年了,到50岁了厂里说到退休年龄不要了,厂里面又没给...答：这个当然可以得到赔偿的，你可以直接到当地的劳动仲裁部门进行举报 按照国家的合同法的规定 必须给职工买保险的，否则就是违法
50岁女人在工厂干了二十年厂方不要了怎么办答：这很正常啊，你现在退休了，可以去社保局领退休金啊，另单位解除合同时也会给你一点补助。这样行了，你想要什么。
网友点评：
昌影炭13328851572：
公司嫌我年纪大了,不想要我了,变着法给我换岗位减工资,想让我自行离厂,我该怎么办,男人50来岁不算 -
芗城区2448回复：
你要不想走 你就在那待着 如果他们太过 就去 仲裁他们 挺管用的
昌影炭13328851572：
普通女职工50岁的年龄不愿意退休怎么办?
芗城区2448回复：
从大的方面讲到了退休的年龄,按照规定就必须要退休的.如果自己还想在工作的话,可以根据的单位的实际情况,和单位在商谈商谈,看能不能在办理了退休手续后,在由单位进行返聘,继续回到岗位上工作.这类事情只能商谈,不可勉强.
昌影炭13328851572：
我在一个工厂做了十年工龄,现在满五十岁了,被工厂辞退,我应该得到 -
芗城区2448回复：
你被辞退,自己接着交纳养老保险;你应该得到工厂赔偿,工作一年赔偿你一个月工资.
