如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录答：计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
单位和个人的社保会计分录答：1、计提社保费时，账务处理如下：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）2、发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保费（个人部分）银行存款3、最后缴纳社保费时：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）其他应收...
计提工资和社保会计分录答：计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
社保计提和发放的会计分录答：计提社保的会计分录1、分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4、上交杜保借...
工资社保计提和发放的会计分录怎么做?看看你写对了吗?答：当财务人员计提工资时，总会涉及到社保会计分录的问题。那么工资社保计提和发放的会计分录到底怎么做呢?接下来快跟着深空网小编一起来看看吧!看看你都写对了吗?工资社保计提和发放的会计分录怎么做?1、每月计提工资时，社保会计分录怎么做?财务人员应当以各部门人员工资的金额确认有关的成本费用为依据，...
计提单位和个人社保会计分录答：计提单位和个人社保会计分录企业计提员工社保时，会计处理如下：1、计提工资及社保时：借：管理费用等（根据员工社保费归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——单位社保应付职工薪酬——工资2、发放工资时代扣员工个人社保：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——个人社保银行存款3、缴纳员工社保时...
社保怎么做会计分录答：主要分以下三种情况：1、缴纳社保时 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款 2、计提时 借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）3、发放工资时 借：应付职工薪酬－工资（应发数）贷： 其他应收(付)款...
工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?答：职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬，是企业必须付出的人力成本。按现行规定，职工薪酬主要包括：职工的工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。这些，对企业来说，都是因职工提供服务而对职工产生的义务...
怎样计提工资和社保答：计提工资:借:管理费用——工资(工资总额)，贷:应付职工薪酬——工资。计提社保:借:管理费用——社保(公司缴纳部分)，贷：应付职工薪酬——社保。一、计提工资计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生制及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教答：计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目...
网友点评：
宇梅鱼13436392065：
关于最新会计制度下的,计提和发放工资,计提和代扣代缴社会保险的会计分录? -
潍坊市2264回复：
嗯的第一个会计分录好像有点问题.具体如下:计提工资、计提保险 借:生产成本、制造费用(生产部分人员) 管理费用(管理部门人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬—职工工资 应付职工薪酬—社会保险 应付职工薪酬—住房公积金 发工资扣个人部分 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款—社会保险 其他应付款—住房公积金 现金 缴纳保险 借:其他应付款—社会保险(个人负担) 应付职工薪酬—社会保险 (企业负担) 贷:现金或银行存款 希望对你有所帮助哈!
宇梅鱼13436392065：
计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好?
潍坊市2264回复：
计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税
宇梅鱼13436392065：
如何计提应给职工交纳的社保及公积金分录 -
潍坊市2264回复：
在计提工资时:借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保基金 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保基金 贷:其他应收款(代扣社保等) 缴纳社保时:借: 其他应收款(代扣社保等) 贷:银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了,属于自制类型的原始凭证.缴纳时,会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可.
宇梅鱼13436392065：
企业当月计提工资,次月发放工资以及缴纳社保是的分录是怎样的?
潍坊市2264回复：
1. 企业为职工缴纳社会保险金时: 借:管理费用—社会保险金 (应有企业负担的部分) 借:其他应收款—明细 2132(应有自己负担的部分) 贷:银行存款 2. 计提本月工资: 借:管理费用—工资20318 贷:应付职工薪酬—应付工资 20318 3.发放工资时: 借:应付职工薪酬—应付工资 20318 贷:其他应收款—明细 2132 贷:应交税金-个税 贷:银行存款 4.在缴纳税金后: 借:应交税金-个税 贷:银行存款
宇梅鱼13436392065：
社保、工资、个税的计提与发生时如何会计分录 -
潍坊市2264回复：
1、预提:借:费用科目 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——养老保险(单位) 应付职工薪酬——医疗保险(单位) 应付职工薪酬——失业保险(单位) 应付职工薪酬——生育保险(单位) 应付职工薪酬——工伤保险(单位) 应付...
