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招聘油罐车押运员一名

2024-06-03来源:本站编辑

  • 油罐车押运员多少钱一个月
  • 答:在5000-8000元/月不等。根据查询相关信息显示,油罐车押运员的薪酬一般在5000-8000元/月不等,可能会根据城市而有所不同。油罐车(oil tank truck ):又称流动加油车、电脑税控加油车、引油槽车、装油车、运油车、拉油车、石油运输车、食用油运输车,主要用作石油的衍生品(汽油、柴油、原油、润...

  • 石油押运员工作怎么样
  • 答:这个工作不错。石油押运员的工作主要是坐在车上监督货物安全到达目的地,如果需要装卸货物,也主要由司机和其他工作人员进行操作。因此,押运员的工作强度不大,通常不需要进行重体力劳动。此外,石油押运员需要具备一定的专业知识和技能,例如了解油品的性质、运输要求和安全规范等。同时,还需要具备应对突发...

  • 油罐车押运员多少钱一个月?
  • 答:有管着押运员多少钱一个月?这要看在哪里,如果说是在一线城市里的话 6000~6500左右,管吃管住 如果说二三线城市的话,尤其是三线四线基本上都是四千来块钱 。

  • 油罐车押运员辛苦吗
  • 答:油罐车押运员辛苦。油罐车押运员的工作性质具有一定的特殊性和风险性,工作主要包括跟随油罐车进行运输,确保油品的数量和质量,同时也要负责处理可能出现的紧急情况。日常工作看似简单,但押运员需要时刻保持警惕,应对可能发生的各种突发状况,如油罐车的故障、交通事故等。由于油罐车装载的是易燃易爆的危险...

  • 油罐车押运员危险吗
  • 答:危险。油罐车运输易燃易爆的液体或气体,一旦发生事故,如车辆碰撞、泄漏或火源接触,可能引发火灾或爆炸,对押运员的生命安全和身体健康构成严重威胁,如果油罐车发生泄漏,押运员是第一个暴露在有毒化学物质或有害气体的环境中的人,这些物质对呼吸系统、皮肤和眼睛造成损害,甚至引发中毒。

  • 油罐车押运员证报考条件
  • 答:1、必须持有中华人民共和国有效普通汽车驾驶员执照。2、必须出示由公安机关出具的正当身份证明。3、必须出示由单位出具的正当工作证明。4、必须按照规定出示自己的押运经历证明书,内容应包括:期满达到多少年,承办多少次运输,安全运输达到多少次等。5、必须出示由现岗位单位出具的正当体检证明书,其中必须...

  • 油罐车押运员休息就没有工资吗
  • 答:有。根据58同城招聘网显示,成都油罐车押运员月休4天,底薪5000,五险一金,全勤奖。油罐车押运员,职位要求,有危险品押运员证,能吃苦耐劳,服从公司安排,能严格遵守公司各项规章制度,弹性工作时间,多劳多得。

  • 银行押运员招聘条件
  • 答:一、身体健康作为银行押运员,身体健康是非常重要的一点。这是因为在工作中,他们需要长时间站立、搬运重物等,如果身体不够健康,很容易出现疲劳、受伤等情况。因此,银行招聘押运员时通常会要求应聘者进行体检,确保其身体健康状况符合招聘要求。二、学历要求虽然学历并不是成为一名银行押运员的必要条件,...

  • 失信人可以当油罐车安全押运员吗
  • 答:原则上是可以的。 油罐车押运员岗位职责: 1、负责严格执行公司制定的各项规章制度及操作规程; 2、负责各种油罐车的接卸任务,指挥车辆准确到位; 3、认真检查油品规格、数量及各储罐的存储数量,卸油准确无误; 4、负责保管好卸油工具,卸油胶管、接地线、流动泵及消防器材的保管检查、擦拭,发现问题...

  • 长春哪里有油罐车押运员
  • 答:吉林长春市净月开发区金鑫街160路停车场有油罐车押运员。吉林省华阳驾驶员培训有限公司主营:危险品驾驶员,危险品押运员,油罐车押运员,危险品装卸管理员,公司为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,办公地址为:吉林长春市净月开发区金鑫街160路停车场。


    网友点评:

    蓬韵河17568622517:   谁知道新疆库尔勒什么地方招危险品押运员的呀. -
    内江市1609回复: 油罐车啊,四运司 塔运司 沙漠运输公司等

    蓬韵河17568622517:   苏州舒尔电子厂.华硕,建达招聘跟车送货押运员.有这样工作吗? -
    内江市1609回复: 苏州这样的工copy作好像好多,都低要求高薪资,唯恐招不到人,58同城上面那个苏州德宏电子,招押运员,薪资过万,外地去苏州面试,到达苏州当天还安排你宾馆住宿,第二天司机接送公司办理入职,这个岗位真的吃香的话能没有人吗?还没通过面试呢,都有这么好的待遇?让人家大公zhidao司的白领 工程师脸往哪放,情何以堪 所以这种高薪职位肯定假的

    蓬韵河17568622517:   请问南京货车押运员的工资大概多少钱一个月,应聘要交押金吗?
    内江市1609回复: 一般都有1200以上.应聘是不用给押金的,国家法律规定:公司在招聘员工时不得要求应聘人员交押金,如发现可向有关部门举报.

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