...了“完全保密”,那么我投给招聘单位的简历,HR能看到不?答：在前程无忧里，简历如果选择了“完全保密”，则投递给招聘单位的简历，公司HR是可以看到的。设置为完全保密后，除非求职者主动投递职位给公司，否则不允许任何人员或公司查看求职者的简历，个人信息完全保密。在前程无忧简历中心把简历设置为完全保密后，求职者也不能接受未投递简历但有意向邀约求职者的面试...
hr在简历里寻找什么答：1、总成绩以及排名 自己的成绩可以说明是不是有强烈的进取心，一般来说，有进取心的人成绩会比较好。2、专业课程的成绩 HR会看自己哪些专业课程的成绩好一些，这些课程的成绩一方面说明自己的兴趣和爱好，另一方面也说明学习的动机。3、社团活动 假如参加过社团，当过学生会主席，企业会考虑自己的动机当中...
好看的简历, HR一眼就看出来吗?答：那么,我们喜欢什么样的简历呢?当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,一般HR也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们...
hr在招聘过程中为什么要看简历?答：3. 评估应聘者：HR可以通过简历来评估应聘者的能力和潜力，从而决定是否邀请应聘者参加面试。HR喜欢看什么样的简历？1. 简洁明了：HR通常只会花几秒钟的时间来浏览一份简历，因此应聘者应该尽可能简洁明了地表达自己的经历和能力。2. 与职位相关：HR喜欢看到与职位相关的经历和能力。应聘者应该根据职位...
HR在面试过程中如何获取应聘者的重要信息?答：这些都是从对方那里得知的，当看到对方在回答时的一些心情和表现时，就可以更好的判断对方所说真伪，最终就能更好的辨别招聘所需要的考核关卡，这样也会有更好的了解。再次，HR如果真的对应聘者有比较好的印象，或者想要录取对方，那么也需要通过再次验证的方式去搞清楚信息的重要性。
应届生的简历中,HR一般会看重什么?答：很多时候，你甚至会看到很多简历。如果你粗略地看一眼，没有重点，你的简历就会被淘汰。简历最好控制在一页纸内，一页简历在一个屏幕内，HR既能看到简历的整体内容，又能快速看到简历的关键点，自然能提高简历的通过率。STAR规则，即场景、任务、行动和结果。也就是说，事情发生在什么场合？我们要完成...
HR 的面试流程答：1、首先，HR会在招聘网站上，或者招聘软件上，或者你自己所投的简历看到你的简历，经过初步筛选，如果你的条件符合HR所要招聘的要求，他们会以电子邀请函的形式发送给你面试邀请函。2、收到邀请函的你，这时候就可以准备面试了，和HR约好时间地点，做好准备工作，整个面试过程也是非常简单的分为：准备...
大公司的HR最希望看到简历里面有哪些内容?答：HR 想进大公司，HR这一关是首先要过的！所以简历一定要做好！如果不懂得如何做简历，不懂得大公司HR的要求等等，可以百度一下，会有非常多的案例借鉴！唯有搞定了HR，获得了面试的机会，才有可能进入大公司！大公司的HR最希望看到简历的内容其实也不复杂，最为关键的是一定要真实！
boss招聘者可以看到哪些信息答：boss招聘者可以看到求职者基本信息。姓名、年龄、毕业时间、学历、自我介绍是完全可以看到的。其他的实习经历，工作经历，如果面试者填写了，招聘者也可以看到，但是联系方式，HR是看不到的，除非面试者主动投递简历。
为什么我的简历被hr看到了?答：你一定是担心如果被公司和领导知道了你在看机会会有些什么麻烦吧？通常是这样的：如果你在一家大公司，hr 众多，分属不同业务线，每天 hr 们会从各个渠道接受简历，甚至你的简历可能都不会被看到，那么担心多余；如果被 hr 看到，你一定会担心 hr 会告诉老板，你有离职风险，因此老板对你开始不信任...
网友点评：
薄士陈18956769539：
上HR软件有什么好处?
乌伊岭区2369回复：
如果用得好的话上HR管理软件的好处是很多的.在新经济条件下,上HR管理软件可以实现HR自动化及人力资本管理,可可大大提升竞争力.像我们上的高亚科技的HR软件,提供了电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能.这些功能可以让企业更有效地管理和控制人力资源等等的,你自己也可以去详细地了解下,相信你会有收获的.
薄士陈18956769539：
请问,如果要投递你们公司的简历,发到哪个信箱HR可以看到?我投递了快一周了,都没有人回复╮(╯▽╰)╭ -
乌伊岭区2369回复：
投递到招聘网站上留的邮箱就可以了,一直接到通知有两种情况:1.你的简历不符合公司要求.2.简历筛选是分批的,一小段时间集中筛选一下组织面试.建议:按照招聘要求对照你的简历,突出你做此项工作的优势,多投递几家公司,广撒网.祝您早日找到心仪的工作.
薄士陈18956769539：
哪个招聘网站比较靠谱 -
乌伊岭区2369回复：
如果把你这个靠谱理解成虚假信息少的话,上啥班 这类的视频招聘软件还算靠谱.
薄士陈18956769539：
企业上个招聘管理系统到底有何用 -
乌伊岭区2369回复：
人事招聘管理系统即HRM,是方便HR们招聘信息发布、管理招聘信息以及招聘整个过程管理.1.方便不同招聘网站间的切换 可以不用再重复的对各大招聘网站进行登录、设置搜索条件、发布/修改职位信息、切换、退出的操作,节省了很多时间 ...
