员工做兼职单位可以开除吗答：兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时，与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。在担任兼职工作后，或多或少都会影响...
你怎么看人民教师兼职送“送外卖”因“不务正业”被开除?答：现在人民教师的工资并不高，养活一家人确实有点困难。该老师兼职送外卖也是想多挣一点，减轻家庭负担，让家人过上很好的生活。该老师有明确的目标，也为之付出努力，值得被点赞。老师在学校做好自己本职工作的同时，也可以做一些其他事情。可能现在的社会对教师有误解，认为老师就应该为人师表，除教书育人...
教师犯什么错会被开除答：情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；2、当事教师在教学期间有敷衍教学、保教工作，不能完成教育教学任务的情况会被开除，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；3、当事教师擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为的情况会被开除，
教师法有规定教师不能兼职吗?答：教师法并没有规定教师不能兼职。教师法的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。
中小学教师有哪些行为会被开除?答：（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相...
执业药师兼职挂靠被查到后会吊销执业药师证吗答：会的。根据《执业药师职业资格制度规定》：第二十八条 以欺骗、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册；构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，...
在编教师兼职可以吗答：法律依据：《中华人民共和国教师法》 第八条 教师应当履行下列义务：（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育...
北京有5名教师在培训机构兼职被处分,你认为该不该处分?答：作为老师，要知道自己的指责所在。很多人做老师是一种梦想，因为老师的待遇不算是所有行业的高收入群体。所以老师这个职业本身是应该教书育人，如果在学校有任职，就不应该去培训机构做兼职，所以北京的五名教师在培训机构兼职，遭到了处分，认为应该学校正常的，按照规定进行处罚是应该被处分的。一、每个人...
在职教师可以做兼职吗答：在职教师不可以做兼职。早在2009年教育部新闻发布会上，教育部发言人就表明：“利用职务之便进行有偿家教谋取私利的行为要坚决反对，这是教育部非常鲜明的态度”，而“有偿家教”就包括“擅自在社会培训机构中兼课”这种形式。要解决好公立学校教师兼职问题，有关专家呼吁首先应确定好教师的法律身份、权利...
公办教师被开除的条件答：公办教师被开除的条件：当教师存在故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失；体罚学生，经教育不改的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形时，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门可以将其解聘。根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条，应予处理的教师违反职业道德行为如下：（一）在...
网友点评：
富温京18842281668：
正式教师办私人幼儿园会受什么处分 -
彭州市1660回复：
在职在编(事业编制)是不允许从事兼职的(一般地方上管的比较松),但是办私人幼儿园,是绝对不允许的了,一经发现会被开除.
富温京18842281668：
我是一名小学校聘代课老师,从93年任职到现在,如今在没有任何补偿的情况下被辞退我该怎么办? -
彭州市1660回复：
老师,你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿. 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金.如果你劳动合同期满,你应该获得工龄x1的月薪补偿,一年工龄赔你一个月工资.如果你没有劳动合同,你工资实质性已经存在,请搜集证据,进行劳动实质性存在的劳动仲裁.如果你的代课老师是兼职的, 那是没有办法赔偿的.
富温京18842281668：
红七条的产生影响 -
彭州市1660回复：
2014年初公布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中,将中小学教师骚扰学生、体罚学生、要求学生有偿补课等10大项行为,划定为“违反师德”.此次《意见》也划出针对高校教师的“红七条”禁止行为,涉及教学科研、兼职兼薪、招考推优、生活作风等方面.如违犯“红七条”,将给予最高至解聘或开除的处罚.对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,还要追究高校主要负责人的责任.
富温京18842281668：
老师同时在两所学校上班 是否违反了某些法令? -
彭州市1660回复：
你好!该行为违背了《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第九十一条 用人单位招用与其它用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其它用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.谢谢!
