底薪4000一个月、上了19天班工资应该多少?答：工资计算方法如下:4000÷21.75×19=
我的工资一个月是4000块钱,一天是多少钱?答：如果有双休的话，就是一天180元，4000÷22=180；工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。
本人月工资4000一个月休假两天,如果有31天该怎么算工资?答：工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元（四舍五入）所以，如果一个月有31天，而您每个月享有2天的薪休假，那么您的工资应该约为4258.06元。请注意，这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的，实际的工资可能会因公司政策和其他因素而有所不同。
月休4天工资4000怎么算答：法律分析：月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低...
月薪4000单休工资怎么算答：具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
月薪4000上班18天工资怎么算答：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的...
一个月底薪4000元,月休4天,上了9天班请问可以发多少工资?答：月薪四千代表在除去休息时间后正常上班至少能拿四千，日工资=月工资收入÷月计薪天数，一个月按二十六天计算可得 4000÷26≈154。上九天班可得154×9=1386。在减去五险一金后实际工资还会更低。
工资4000扣完五险剩多少答：这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%;...
4000元工资个人所得税计算方法答：个人所得税额=(4000-2000)*10%-25=175元 工资、薪金所得，按月征收，对每月收入超过2000元以上的部分征税，适用5%至45%的9级超额累进税率。个人所得税额=<每月工资（薪金）所得 - 2000元（不计税部分）-社会保险费个人交纳部分-公积金个人交纳部分>*个人所得税率-速算扣除数 税率表（工资、薪金...
底薪4000,月休2天。工资按照处于30还是28天算的 算的?答：既然你们规定月休两天，那就应剔除两天休息以后再计算工资，也就是工资应该是4000元除以28天来计算，如果按劳动法规定，应该是4000元除以21.5来计算。
网友点评：
凌矩咸18495566038：
月工资4000,不交五险一金,到手工资应为多少? -
周口市2964回复：
您好,《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数.您应缴纳个人所得税为:(4000-3500)*3%-0=15(元)而您到手的工资应为:4000-15=3985(元)
凌矩咸18495566038：
月薪怎么计算? -
周口市2964回复：
月工资计算公式为:月工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
凌矩咸18495566038：
基本工资4000.按大小周休息,怎么计算工资? -
周口市2964回复：
一般是按照你实际工作天数计算工资,例如24天,就是四千除以24,如果你少一天就会扣除一天的工资
凌矩咸18495566038：
月4000工资,2月份放假10天,请假3天,怎么计算扣除工资? -
周口市2964回复：
一般按照出勤天数计算,2月因为有春节,而春节有3天法定假日要计薪,所以实际出勤天数要加3天. 工资2种算法: 正算法:工资=月薪÷月计薪天数*出勤天数*(出勤天数比例) 反算法:工资=月薪÷月计薪天数x 缺勤天数*(出勤天数比例) ...
凌矩咸18495566038：
计算:现在月薪是4000块,薪水的涨幅也是每年3%那20年后有?
周口市2964回复：
4000*(1 3%*20)=4000*(1 60%)=4000*1.6=6400(元)答:20年后有6400元工资.
