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特殊工种原始档案图片

2024-04-26来源:本站编辑

  • 特殊工种退休怎么办理?如档案中工种单位给填写错误了怎么办?
  • 答:向单位要一张你单位经过劳动局批准的可以提前退休的工种表,你的档案里也要有这张表的。另外,提前退休的工种要在你的档案里有原始记录才行。特殊工种退休办理流程:窗口办理流程 用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等...

  • 特殊工种档案不全怎么办
  • 答:高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。所需材料:1、用人单位需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料);2、贵州省省级管理单位企业职工基本养老保险退休(退职)表。

  • 企业破产后,特殊工种需要的原始工资表丢失,退不了休该怎么办?_百度知 ...
  • 答:很明显,现在社保局加强对特殊工种人员提前退休的审查,就是杜绝造假行为,所以审查时既要特殊工种在档案上有记载,又要有当时的工资明细表,这样才形成完整的证据链,说明你属于特殊工种从业人员,可以提前退休。现在你的证据...

  • 干了特殊工种,档案里没有怎么办
  • 答:可能在进单位时,填的第一张表是别的工种,不是持殊工种,中间做了特殊工种的工作,工种没变更,根据实际情况你可要求单位变更工种。

  • 特殊工种退休原始资料被企业弄丢了怎么办?企业如何承担责任?
  • 答:档案资料被企业弄丢了,让企业出具相关的证明材料。从事特殊工种退休时确因档案不全,需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已...

  • 除了档案还怎样证明特殊工种
  • 答:1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件); 2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份); 3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份); 4、证明本人从事特殊工种的档案材料; 5、个人要求提前退休...

  • 档案里没有特殊工种材但有工资表能否证明是特殊工吗
  • 答:亲,很高兴为您解答:档案里没有特殊工种材但有工资表能否证明是特殊工吗答:亲亲 可以的严格按照档案记载情况审核是否满足特殊工种年限要求,对于档案记载不全的,允许职工提供工资表等其他原始有效材料证明。特殊工种的认定,...

  • 特殊工种怎么申请办理
  • 答:4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。5、县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合...

  • 原始工资表能否证明特殊工种
  • 答:法律分析:提供的证明不能作为依据。查看工资表是因为爸爸原始档案记载的特殊工种年限不够(一张表只能算一年),工资表是证明爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人...

  • 特殊工种档案里具备什么条件退休不需要工资表呢
  • 答:对职工从事的特殊工种信息,按照原始档案的记载进行审核,原始档案中记载不清晰、不一致的,必须以能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。对特殊工种退休的要求相关法律法规如下:《劳动人事部关于改由各主管部...


    网友点评:

    柴俭珠18762529783:   我八一年参加特殊工种一直到2001年厂里破产,档案记录从94年以前很完整 -
    犍为县976回复: 档案记录从94年以前很完整,95年以后就没有了记录,这没关系,你能否按特殊工种退休,以下几个问题很关键:你档案记录的特殊工种是单位为你向劳动部门申报了的吗?经劳动部门确认了的吗?如果是申报确认了的只要符合以下四个条件是可以办理提前退休的:特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照.二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的.三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录.四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的.

    柴俭珠18762529783:   浙劳社老2002年61号特殊工种文件 -
    犍为县976回复: 你好,请看:浙劳社老〔2002〕61号 浙江省劳动和社会保障厅关于加强企业职工特殊工种提前退休审批工作的通知各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局,省级有关单位: 原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(〔1993〕...

    柴俭珠18762529783:   提前退休特殊工种目录 -
    犍为县976回复: 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退...

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