持有伤残证的事业单位职工退休工资如何计算答：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资：所得补贴按照...
退休一次性补贴是什么意思答：退休一次性补贴是一次性给予退休员工一笔补贴。企业为了鼓励员工退休，一次性给予退休员工一笔补贴。根据查询相关公开信息显示，这笔补贴通常是退休金的一部分，企业可以依据员工的工龄、职位、工资等因素进行计算，一次性退休补贴可以提高员工的离职积极性，促进企业的流动和更新，同时也可以为退休员工提供一定...
浙江省特殊工种退休一次性补贴多少答：1000元。浙江省特殊工种退休一次性补贴是在岗职工月平均工资×20%的量，正常是1000元，另外特殊工种正常退休，企业是无需给予补助的。
特殊工种退休营养费补贴标准答：法律主观：一般养老金比普通年龄退休的低。特殊职业5年前退休，首先与正常退休的个人账户年金的计算方法不同，正常60岁退休，计算月数为139个月，55岁退休，计算月数为170个月。退休养老金的计算没有区别。两种类型的职业者在退休待遇上都是基础养老金，个人账户养老金和过渡养老金是三个组成部分，计算...
有毒有害工种退休一次性补贴答：二、规范 退休 审批程序，健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种...
特殊工种退休后有调节金吗答：根据相关资料查询显示：没有，特殊工种退休是没有任何补贴的，他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休，可以直接享受养老金的待遇。调节金是“中人”基本养老金中可能出现的一个组成部分。在2006年到2015年之间退休人员，被称为“中人”。
现在高级技师证有国家补贴?答：高级技师证有的好处：出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件；具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术职业资格或者高级技师职业资格，在聘的高级技师可享受副高，高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师。同等待遇，很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴等。高...
特繁退休和正式退休待遇一样吗答：特殊工种退休和正常退休工资区别为特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种退休和正常年龄退休，在计算...
工龄和退休工资怎么算?答：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补...
临时工享受特殊工种提前退休?答：劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批 提前退休 工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人 退休 、退职的暂行办法》第一条第二款规定...
网友点评：
轩响贾13124316529：
特殊工种退休待遇 -
安义县31回复：
需要工作10年以上 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照...
轩响贾13124316529：
我是特殊工种,男47,自己交社保,能补贴多少? -
安义县31回复：
是木有什么补贴的,但是可以办理提前退休.特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年).到了55周岁时候建议个人拿档案到当地社保中心养老科做认定是否符合提前退休条件.
轩响贾13124316529：
我2001年退休属特殊工种退休,据说社保给过单位的每一个员工一次性补助 -
安义县31回复：
特殊工种退休和达到法定年龄退休是一样的,社保没有给员工一次性补助,只是每年根据缴费年限(也就是工龄,94年以前工作时间为视同缴费年限)调整工资.60岁以上的高龄有补助.
