我在厂子干一天就不干了,不好干没事吧答：也可以不要你的！
工厂签合同了不想干了直接走可以不答：法律分析：签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。 如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这...
进厂签了合同才上了一天不想干了,还需要辞职吗?是提前三天还是打一个...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
我昨天第一天在电子厂上班,今天干一中午不干了,也没说就走了,第一天...答：应该问题不大，但最好走的时候说下更好，一天不存在工资问题，也不存在竞业限制问题，只是不知有无领用什么物件，如果领了最好办下交接，退还一下，如果不贵单位应该不会找你麻烦的，但是贵的话，就不一定了。单位签合同是劳动法规定试用期也要签合同的，所以单位的做法还是很正规的，点赞公司 ...
工厂不想干了可以直接走吗答：法律分析：如果有劳动合同，在合同期间之内是不允许随便辞职的；如果没有劳动合约，可以直接走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 ...
在公司只工作了一天,不想在那干了,可以直接走吗?或是给发个短信说声...答：直接走还是不妥的，你应该跟你的上级知会下，这样会不叫妥当，如果直接走才做一天当然也没有什么后果，只是对你自己个人的信誉什么的影响不好。
来到新厂子一天没干活又不想干怎样走?答：刚来第一天就不想干了，为什么呢？ 真的要走，你可得考虑好了。想走还不容易。转身就走就行了呗，用，不用要工资。
在厂里上了一天班,不想干了,怎么办?答：你不想干了，可以依法解除劳动合同才对。你想解除劳动合同，只需提前30天以书面形式向工厂递交解除劳动合同的通知，不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天，次日就可以向工厂提出办理解除劳动合同的手续，工厂应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具解除劳动合同的证明，否则工厂就是违法。工厂擅自扣押...
我在工厂干了一天,签了合同第二天不去有事吗答：如果签定劳动合同后，劳动者未依法提出辞职，擅自离职单方解除劳动合同的，工厂有权向该劳动者追偿违法辞职造成的损失。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的...
进一工厂和中介签了合同做了一天不想做了可以走人吗?答：要走随时可以走，法律支持劳动者择业自由。只不过要不要你负一定责任，负什么责任，多大责任等，还要结合一下你们之间的合同约定。事实上法律明确规定的劳动者离职要试用期提前3天，试用期满提前30天。并且劳动者只有告知义务，无须请批。但劳动者未按上述要求提前离职的，法律没有明确劳动者的责任。一般...
网友点评：
闾虹物15535419507：
在电子厂上班做的外包工就做了一天,不做之后需要解除合同吗 -
黄石港区879回复：
最好能与工厂解除劳动合同,并办理离职手续.
闾虹物15535419507：
在工厂里工作不想干了,想自离并且旷工一天了,是该继续工作走正常程序离职,还是旷工自离! -
黄石港区879回复：
1、劳动者应依法提前申请离职,在书面提交申请书后,可以和用人单位协商缩短交接期,如果确实有事或者由其他原因需要尽快离职的,用人单位会酌情处理的; 2、劳动者如果自离给用人单位造成损失了,劳动者需要承担赔偿责任,用人单...
闾虹物15535419507：
我在电子厂做临时工,做的时候有签合同,现在不想做了可以不解除合同直接走行嘛我才干了3天,有后果没? -
黄石港区879回复：
那就得看你签合同的时候合同里有没有关于违约的条例 .没有就没事 有了就要看人家的态度了
