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破产单位退休要工资表吗

2024-05-21来源:本站编辑

  • 长春市办理职工退休需要工资条吗
  • 答:不需要的。单位给职工办退休手续不需要交职工工资表的,工资表是证明劳动关系的存在,单位只要出示和退休人员的劳动合同就能证明劳动关系的存在了。提供劳动合同和身份证即可,不需要工资表。

  • 办退休需要工资表吗
  • 答:办退休一般不需要工资表。劳动者或者用人单位只需要依法提交劳动者本人的身份证明、档案等材料,并如实填写职工的退休申请表等表格材料,即可申请为劳动者办理退休。

  • 义煤退休开原始工资表吗
  • 答:您要问的是义煤退休需要开原始工资表吗?不需要。办理退休是不需要原始工资表的办理退休要到当地的人力资源与社会保障局下属的养老事业保险处办理,要由单位负责办理劳资的专员一起去。

  • 补缴社保费复印件已和原件核实了退休还要工资表原件核实吗
  • 答:不需要。根据查询公开信息显示,办理退休不需要工资单,参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的,需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实。

  • 办理退休需要工资条
  • 答:办理退休不需要工资条,办理退休人员手续如下:1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合...

  • 办理退休为什么要工资表
  • 答:法律分析:原始工资表是计算退休工资基数的重要材料,应该由单位保存在档案中。如果出现保存不完整等问题,只能通过仲裁要求单位完善工资表。工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资表中...

  • 94年上班就开始交养老保险,现在办理退休,还需要工资条吗?
  • 答:退休时社保部门要审核人事档案,是为了审核确定该名员工的出生时间、是否达到法定退休年龄;审核参加工作时间,确定是否有视同缴费年限(建立养老保险保险统账结合前的工龄,作为养老保险的视同缴费年限)。一般不需要看工资表,只有个别没有招工表的、或临时工才要看工资表;个别特殊工种提前退休的,也要...

  • 办退休要工资表吗?交社保时已经提供了工资
  • 答:原则上不需要,但是有毒有害工种提前退休时可能会被要求提供特定时间的工资表、考勤表等用以证明当事人的确属于有毒有害工种且满一定期限

  • 退休手续需要在岗工资表
  • 答:退休办手续在单位的话不用自己去办理的,更不要上班工资表,退休手续由单位代办的,不用自己去操作办理。办理手续:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,...

  • 办理退休单位要工资流水并有身份证号码和余额安全吗?
  • 答:不需要。办理退休不需要提供工资表或者工资银行流水等材料。退休时单位会计会核算你的退休金,你只需要提供工资卡和身份证复印件,以及相关的档案资料就可以了。


    网友点评:

    查肩清15990779011:   职工退休后企业破产如何领工资 -
    赛罕区1888回复: 职工退休后,企业不用支付工资,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月从社保基金领取基本养老金.《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十...

    查肩清15990779011:   单位破产,有特殊工作证,可以提前退休吗 -
    赛罕区1888回复: 你好,一般不可以.破产单位职工,也是要到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策.

    查肩清15990779011:   我今年满55岁,因是特殊工种可以办理退休,但是原单位在2001年就破产了,无法提供10年的完整工资 -
    赛罕区1888回复: 如果你的钱用的是卡的话就好办了,可以通过银行转账,找出证据来证明,

    查肩清15990779011:   10月退休,档案里缺两年工资凭证1992年之前的经查原单位私人?
    赛罕区1888回复: 你的情况在破产企业中还是有一定的代表性的,即也有个别破产企业的职工,达到退休年龄时,由于原企业资料保管不慎,遗失了部分档案,甚至遗失了相当一部分档案,这样对当事人的退休办理,主要是工龄的计算与养老金的计算带来麻烦.而一般情况下,办理退休的部门一般不接受除档案以外的各类证明,因为在他们看来,档案是正规的,而所谓的原厂长/原职工的证明都不能如实证明某人的工作经历的. 如果原单位破产了,建议找清算组,如果清算组也撤销了,建议找原企业的上级主管部门.另外,破产企业的有些资料,比如提前退休人员的档案,可能已经在企业破产时,一并移交至就业服务局了

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