公务员有试用期吗答：公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘用领导职务的，聘任合同期限为三年至五年，试用期为一年。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第一百零三条聘任合同应当具备合同期限，职位及其...
公务员转正定级问题答：新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条 新录用公务员任职定级，按以下程序进行：（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级...
公务员多久才能转正答：实习期满达标的，给予就职；不过关的，撤销录用。新录用国家公务员实习期自签到之日起测算，实习期为一年。新录用国家公务员理应执行公务员法要求的责任，具有公务员法要求的相对应支配权，其依规执行职位的个人行为，受国家法律维护。 所以，一般公务员实习期满一年后就可以转正。国家公务员录用要遵循以下原则...
什么是聘任制公务员?答：对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满5年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经省级以上公务员主管部门批准，可以转为委任制公务员。当然，若出现聘期内年度考核不称职的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律；旷工或者因公外出、请假期满...
新录用公务员试用期期满如何转正定级?答：获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与...
什么是聘任制公务员答：2. 聘任制公务员的聘用方式包括定期聘用、临时聘用和合同聘用，其福利待遇与一般公务员有所不同。3. 这些公务员的工作涉及行政管理、社会服务、公益事业等领域，具体职位因单位不同而有所差异。4. 聘任制公务员的工作性质较为灵活，要求具备良好的专业知识和沟通协调能力。5. 聘任制的优势包括增加了公务员...
请问公务员规定”本单位最低服务年限5年“,是什么意思 ?是否可以跨省...答：最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调...
请问公务员转正需要什么条件?答：根据《新录用公务员试用期管理办法》：第十条 确定为合格等次须具备下列条件：（一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；（二）能够正常履行职责，完成本职工作；（三）责任心强，工作积极，作风较好；（四）道德品行较好，廉洁自律。第十一条 新录用公务员具有下列情形...
公务员转正流程答：公务员转正流程如下：1、本人提交书面工作总结，填写新录用国家公务员任职定级审批表；2、组织考核，所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见；3、单位讨论，所在单位讨论确定是否同意转正任职。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定...
刚考上县级公务员,多少时间能升到正科级?五年可以吗?答：计算下来只需3年就可以达到。现阶段，小编所属的城市行政机关，每一年绩效考核和干部提拔，强制要求有35岁以上的正科级干部，所以有极少数市直单位由于正科级领导职数缺口过多，破格提拔了上班时间不够5年硕士学历遴选公务员出任内设机构的正职正科级。县级机关只是正科级规格型号，县直单位厅长算进去职务级别...
网友点评：
訾鸣券17169274967：
什么是聘任制公务员?
青阳县1811回复：
聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商-致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员.特点是:台同管理、平等协商、 任期明确.根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位.公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制.作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年分两批招聘了53名聘任制公务员.2010年1月1日起深圳规定所有新进入行政机关的公务员,一律实行聘任制.同时开始正式推行公务员分类管理改革,将公务员分为综合管理、行政执法和专业技术三类,并为后两类建立独立的职务序列,工资待遇不再与行政职务级别挂钩.
訾鸣券17169274967：
合同制能否真正打破公务员的“铁饭碗”?
青阳县1811回复：
公务员聘任制可以打破公务员职业的终身制.也就是可以打破铁饭碗.聘任合同期限为一到五年,聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束.打破公务员的...
