简述薪酬结构的基本构成要素。答：广义的薪酬结构还包括不同薪酬形式之间的比例关系，如基本薪酬、可变薪酬与福利薪酬之间的比例关系等，通常也将这种关系称为薪酬组合。典型的薪酬结构包括四个基本构成要素：一是薪酬的等级数量；二是薪酬趋势线（最高薪酬线、中位薪酬线和最低薪酬线）；三是同一薪酬等级内部的薪酬变动范围（薪酬区间、最...
薪酬结构包括哪些内容答：薪酬结构主要包括基本工资、绩效奖金、福利待遇和股权激励四大部分。基本工资是员工固定的收入部分，通常根据职位、工作年限、技能水平等因素确定，它是薪酬结构中的基础。基本工资提供了员工的基本生活保障，也是衡量工作价值的一个重要指标。绩效奖金是根据员工的工作表现或公司业绩来决定的浮动收入。它可以是月...
薪资结构包括哪些内容答：薪酬结构是由基本薪酬、福利薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬构成的。第一，基本薪酬：又叫基本工资，是由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后，将其分成若干个等级，并与相应的薪酬对应。技能工资则需要根据任职者本人的学历、功能、能力等因素确定等级，...
薪酬结构包括哪些内容答：1、基本工资：企业雇员劳动收入的主体部分，也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定，基本工资在每个地区都会有它的最低标准。2、加班费：指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的...
一般的薪酬结构有什么?答：一般包括六个部分：一是基础工资、二是岗位工资、三是技能工资、四是效益工资、五是浮动工资、六是年功工资。1、基础工资，基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法，主要是考虑职工...
薪酬的构成有哪些?答：包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准...
薪酬的内构要主要包括?答：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利、保险五大部分。1、本薪。在公司内部，员工之间的基本薪酬差异是明显的，一般能升不能降，表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括以下两方面：部分职位本薪大大低于市场水平，解决个人收入差异主要靠加班；某些年资长者本薪过高，...
薪酬结构包括哪些答：薪酬管理是企业在国家宏观政策的允许范围内,制定、实施薪酬制度的企业管理活动过程,包括对员工的薪酬水平、薪酬结构、薪酬支付形式及薪酬的日常管理进行确定、分配和调整。 薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体,这些薪酬要素主要包括静态薪酬(基本工资等)、动态薪酬(绩效工资、...
薪酬结构包括哪些答：补贴是为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。Yintl（鹰腾咨询）在“管理上市”系列丛书之《上市·策》中对各种类别的薪酬结构进行了比较：1、以职位为基础的薪酬结构类别 薪酬结构： 以所完成的工作和市场为基础 管理...
薪酬的构成有哪些分类答：薪酬的分类：1、货币性薪酬:包括直接货币薪酬、间接货币薪酬和其他的货币薪酬。其中直接薪酬包括工资、福利、奖金、奖品、津贴等;间接薪酬包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及遗属保险、住房公积金、餐饮等;其他货币性薪酬包括有薪假期、休假日、病事假等。2、非货币性薪酬:包括工作、社会和其他方面...
网友点评：
景刚洪14765303592：
薪酬一般由哪些部分构成,各有啥特点?
安康市12回复：
固定工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等都是工资性质的收入,这四项构成了薪酬体系的主体部分.固定工资按固定数额发放,即使有差别也是考勤等因素的差别,这部分...
景刚洪14765303592：
薪酬体系包括哪些 -
安康市12回复：
薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言,员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分.
景刚洪14765303592：
劳动报酬构成有哪些? -
安康市12回复：
工资是劳动者劳动收入的主要组成部分. 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作...
景刚洪14765303592：
工资结构一般包括哪些内容?
安康市12回复：
请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定: 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资.
景刚洪14765303592：
如何评价薪酬结构 -
安康市12回复：
某企业员工的薪酬设计规定,薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成.最近,该企业进行了市场薪酬调查,并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较,其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1:...
景刚洪14765303592：
工资结构大致包括哪几部分?
安康市12回复：
基本工资 岗位津贴 养老 医疗 加班 公积金 失业险
