公司内两个领导意见发生分歧要求员工站队,这时候你会怎么办?答：一、优先考虑中立 说实话，在两个领导意见发生分歧时，员工最好的选择是保持中立而不是站队。这是因为保持中立能在一定程度上让自己置身事外，也能让自己避免可能会到来的一系列麻烦，也能让自己避免卷入两位领导的斗争。也就是说，保持中立能让自己独善其身，在大部分情况下也能让自己不会得罪任何一...
公司两个领导闹矛盾,作为下属怎么办?答：一、做好自己不乱传话 没有城府的下属会把一个领导对另一个领导的不满原话传递过去。其实这种做法非常的愚蠢。你在两个人之间传递不良信息，让听的人认为，你是对方的人，这个举动会让听者很尴尬。二、不传播信息 在领导身边，知道领导之间的矛盾，这个信息，自己知道就行了，因为职场的矛盾都是高手...
领导之间有矛盾 下属应怎么办答：1、不挑拨 不少没有城府的朋友，在职场，就会把一个领导对另一个领导的不满，都原话传递过去。不认为这是挑拨的行为，还自以为领导传递了信息。其实这行为非常的愚蠢。来说是非者便是是非人。你在两个人之间传递不良信息，让听的人，认为你是对方的枪，你这个举动是在震慑，会让听者很尴尬。2、不...
单位两个领导针锋相对,我怎么回避?答：尽量保持自己的客观和中立，这样才能让你在战争结束过后，不被误伤。当然，这是一件很难的事情，得罪一个人很容易，讨好一个人也算容易，但如何要同时讨好两个人且不得罪任何一个人，那就是最艰巨的任务。其次，注意自己的态度，无论是做事还是做人。毕竟针锋相对的都是你的领导，他们在今天可能是...
公司内两个领导意见发生分歧要求员工站队,这时候该怎么做?答：如果有一位领导提出的方案，对我们的工作会造成不好的影响，那么我们就不要去选择和这位领导站队，一切选择的前提是不能影响到自己的工作。公司内部意见不合会对公司的运营发展造成不良的影响，所以要尽可能的统一每个人的意见，这样子公司才是一个真正团结的大整体，公司的发展才会越来越好。
两个上司抢一个人,这个人怎么办答：面对两个上司抢一个人，可以采取以下措施：1. 保持中立。不要偏袒任何一方，保持客观公正的态度，不参与任何派系。2. 了解情况。了解两个上司争夺的原因和背景，以及双方的优势和劣势，这有助于你更好地分析问题。3. 分析问题。针对这个问题，你可以仔细分析研究，找到最优的解决方案，力求达成公正、...
公司内两个领导意见发生分歧要求员工站队,该怎么办?答：公司内两个领导意见发生分歧要求员工站队，该怎么办？1.记住不要轻易偏袒任何一方，工作的前提是懂得坚持原则。无论是最高领导还是第二领导告诉你什么，只要违反原则，触及底线，就不能执行。一旦相关部门发现问题，无论是一把手还是二把手都不会对你负责。当一个部门的负责人不同意二把手的意见时。一旦被...
一个员工两个老板争着要,员工应该怎么办?答：从长远意义看，你所选择的那个，应该具备这样的特征：你选了他，虽然会让另外一位老板有所失望，但同时却也可以获得双方对你人格魅力的认同。细节在一下几点，否则无论选择了哪个，你都很难获得更大的信任与机会。1、你是一个懂得忠诚与感恩的人2、你不是一个目光短浅，只看重眼前利益的人 ...
“神仙打架,凡人遭殃”,两个领导意见不同时,我们该听从谁的?_百度知 ...答：每一个公司都有自己的管理结构，中层领导都有自己的团队，责任和分工是非常明确的，如果这个时候其他团队的领导插手你们团队的事务，是不被应许的，当然除了老板或者是更高一层的领导来让做这件事就不一样了。你们领导平时对你还不错的，如果是这样的话，平时遇到这样的事情，你的向着你们领导。
在职场中如何处理两个领导的意见不统一?怎么夹缝求生?答：在职场中处理两个领导的意见不统一可能是一项具有挑战性的任务，以下是一些可能有助于你处理这种情况的建议：了解他们的立场：首先，你需要了解两个领导的立场和意见。了解他们的立场和为什么持有这些立场是非常重要的。你可以与他们沟通并表达自己的理解和倾听，然后采取措施消除任何误解。尊重他们的意见：无...
网友点评：
隗兔苏19713824181：
两个领导意见矛盾怎么办 -
鄄城县1121回复：
这种问题在公务员面试中很常见,你没有见过,或者没有任何想法,说明你的社会经验不足 这个问题是考察你的协调能力、沟通力、和执行力的问题.两领导都布置工作,第一条原则,听大领导的,第二条,听主管领导,即便他的指令是错的,也要贯彻执行,出问题他负责.第三条如你有足够证据证明以领导指令错误,和委婉提出意见,第四,不可再两领导之间互相指责埋怨,要为对方说好话,处理好两者关系.
隗兔苏19713824181：
我们单位两个领导吵架了这时候我怎么处理?
鄄城县1121回复：
别靠近,靠近就要站位.能躲就躲吧.
隗兔苏19713824181：
公司领导们间的斗争,我不想做牺牲品,怎么办?
鄄城县1121回复：
做好该做的,其实我倾向于b 踏实稳重最重要,别想什么捷径,做好本分的事儿就行了,a感觉很虚伪,让你当优秀员工,也是打个空头支票,想搞斗争的是a吧
隗兔苏19713824181：
两个顶头上司总打架,下属站在哪一对伍 -
鄄城县1121回复：
如果可以,两边都不站,但两边都不去得罪.如果现实逼迫你必须选择一方,那就选一个对员工好点的,有前途点的领导.
隗兔苏19713824181：
夹在2位要晋升的领导中间,2人都想拉拢你你会如何处理 -
鄄城县1121回复：
你最好不要跟他们过多的承诺,因为他们两个谁升和原地踏步,都对你有一定的不满,晋升的对你好一时,以后难说,不晋升的你们还是上下级,所以你要原则办事,最好能跟他们说明白,不要在中间做夹生饭啊.
