对领导说知悉还是知晓答：所以与其说请领导知悉，不如说请领导批阅，批示，审查等等，给足了领导面子。要说中国汉字难懂，真的很绕。这里一个请知悉已经把人看晕了，又来了一个请悉知，那么请悉知和请知悉是一回事吗？其实两个词义相近，只不过呢知悉是说请别人知道这些事情，着重知道。但是知悉呢着重的是悉这个字，让别人知道...
“望各位悉知”的意思是什么?答：望各位悉知是希望大家全部知晓，完全了解的意思。请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为它不能随便用，是用在上级对下级之间的。无论给谁汇报或者写邮件在落款处写非常不恰当。可以写：请批阅、请批示等。悉知造句：1、其间，春华悉知世宏仍然在世，大为错愕。2、若或偶起此念，即想吾人一...
请知悉可以对领导用吗?答：不能，请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为它不能随便用，是用在上级对下级之间的。「请知悉」是上对下才能用的，平行单位请用「请查照」，对直属长官请用「请鉴核」。而“请知悉”更多的是在与客户的邮件往来，不在乎对方客户的级别是否比你高。知悉：读音：zhī xī，意思：是指知晓...
请知悉和请悉知有什么区别?答：两者都有含义，但用法不同。（一·）请知悉 这个词语用在平时朋友间交流等很少用到。请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为它不能随便用，是用在上级对下级之间的。无论给谁汇报或者写邮件在落款处写非常不恰当。可以写：请批阅、请批示等。知悉的第一个意思：知晓，旧时多用于上对下的...
领导悉知还是知悉答：知悉。知悉，知晓，旧时多用于上对下的文书、信件；意为知道、了解。而悉知并不是词语，没有实际含义。所以是领导知悉。知悉是敬语谦词，是下级希望领导知道的意思。多用于上级对下级的文书、信件当中，当作结束语使用。
下级对上级用知悉还是知晓?答：用“知悉”较为合适。汇报完情况了，附上一句“请知悉”，语气谦恭，是一个较好的汇报结尾。知悉，意思为：知道；了解，如：知悉内情，“知悉”一般是下级给上级汇报情况，让领导了解情况。知晓，意思为：知悉；洞晓，如：此事无人知晓，“知晓”是领导指示、要求下属去了解，知道情况。
望悉知怎么用答：请知悉：请对方知道，可用作邮件。请悉知：是大家都知道了不适用于邮件。请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为他不能随便用，是用在上级对下级之间的。当领导有一个什么任务要吩咐给你，长篇大论一番后，后面会加上一个请知悉，那是处于礼貌。尤其是公务员事业单位之间的措辞更加严谨，如果...
向上级汇报时可以说请知悉吗?答：下级向上级发邮件，邮件结束时，可以使用“请知悉”这个词。但需注意以下两点：1、这个词大多是上级对下级、或是平级之间使用。2、邮件不是要请示具体问题，而是让他对单位发生的相关事项有所了解时，此时可以使用“请知悉”这个词。
领导回复悉是什么意思答：领导回复悉的意思是“领导已知悉”。知悉一般用在通知末尾，是告知他人知晓的意思。而悉知的意思是“了解知道”，可用于回复对方的通知或信函，如“来函已收到，情况已悉知”。知悉的具体释义：1、知晓。旧时多用于上对下的文书、信件。出自《东周列国志》第一百三回：使者去后，樊於期草就檄文，略曰...
请领导知悉还是请领导周知答：周知，意思为：普遍知道;使普遍知道，如：众所周知，“周知”适用于布告、通知，让所有人都知道。知悉，意思为：知道;了解，如：知悉内情，“知悉”一般是下级给上级汇报情况，让领导了解情况。知晓，意思为：知悉;洞晓，如：此事无人知晓，“知晓”是领导指示、要求下属去了解，知道情况。
网友点评：
国伊孟15516272296：
微信里向领导已经请假了怎样在群里向各位领导知情? -
宁南县1633回复：
可以在群里直接说各位领导今天有事了请假休息一天.哪位有事情可以直接电话或者微信.
国伊孟15516272296：
发邮件给领导要不要说“请查收”? -
宁南县1633回复：
在发送邮件给领导时,可以说“请查收游如源”来表达对邮件的关注和礼貌.这是一个常见的用语,它可以让领导知道你发送的邮件是重要的、需要阅橡老读的.同时,也可以表达你对工作的认真和关注.但是,需要注意的是,在某些情况下,说“请查收”可能会让领导感到被强迫,因此,如果你神态觉得不合适,也可以选择不说.总之,在给领导发送邮件时,要确保用语的恰当性和礼貌性,以展现你的专业素养和良好的工作态度.
国伊孟15516272296：
请教领导可以说指点或者建议吗
宁南县1633回复：
指点表示谦卑,可以对领导说.指点一二是敬辞.指点一二的释义:指示点明.汉语词语,指语气恭敬的辞语.中国是礼仪之邦,来往称呼接洽往往使用敬辞.敬辞是指含恭敬口吻的用语,在人们日常交际,特别是书信往来中往往要运用到.汉语中敬辞经常与谦辞联系在一起.谦辞是表示谦虚的言辞,一般对己.
国伊孟15516272296：
职场上,这种话在什么情况下才能对领导说? -
宁南县1633回复：
如果你铁了心想和领导刚,和他对着干,而且也不在乎这个工作,那就可以这么说.多数人的工作都很普通,哪怕你进个工厂,面试的时候别人也会走个过程问你对这个工作有什么看法,能不能坚持做,如果你想在那工作,肯定要说正面的好听话,除非你不稀罕那份工作.当你表达出自己的不满,同时又很嫌弃这份工作,说实话多数人的第一反应就是“你可以不做啊,没有人逼你”,还是前面那句话,多数人的工作都很普通,但你要明白那也是养活自己的途径,如果你真不喜欢,那可以找份自己喜欢的工作,哪怕钱少点也能坚持住.其实对于领导而言,再换个人做他的下属也是一样的,只不过都不能太不把工作当回事,因为那会损害到他的利益,你换位思考一下谁都一样
