为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?答：“我还干得动，为什么不让我继续干下去”？对于最近推出的什么建筑业清退令，农民工肯定都有这样的疑问，我们家有很多亲戚干了一辈子建筑，我是深有体会，上面每天动动脑子出台几个文件就来清退农民工，而对农民工来讲，就是砸人家饭碗。大家可以看一下相关规定，现在建筑单位对60岁以上的男性，50岁...
工地年龄限制的通知答：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。超过60周岁农民工清退的原因...
全国多地发布建筑业清退令,超龄农民工该怎么办?答：现在生活压力在不断地增长，有很多家庭的压力也是比较大的。有一些年龄比较大的农民工，即将就面临着退休，那么在退休后他们可以干什么呢？其实在小编看来，他们可以选择退休以后进行创业，或者是学习一些养殖，在自己的家乡养殖一些家禽，来解决他们的生活问题。一、创业其实有很多农民工在退休以后，是可以...
单位怎么通知职工退休答：单位通知职工退休一般多是口头通知的、如果职工长期不在单位、可用书面通知的形式告诉职工办理退休手续。企业员工的退休通知书需写明员工的姓名、性别、年龄；员工的工作岗位；在企业的工作年限；员工的劳动能力状况或者伤残情况；以及退休后的待遇、争议解约办法等内容。办理退休需要的材料具体如下：1、退休...
多地下发“清退令”,8000万大龄建筑工该如何养老?答：不能就直接辞退以后不给任何补偿，因为对于任何一家企业来说，违规清退工人的话，都是需要给N+1的补偿的，那么对于这些建筑工人来说，即便他们本身的工资不高，但是对于他们来说也是他们养活家人的重要资金来源，对于他们来说baby不长也是可以短暂的让他们度过这一段艰难的日子。
“清退令”惹争议,超60岁“禁止雇佣”!8000万大龄建筑工咋办?_百度知...答：之所以会引出这个话题，还是跟有些地区出台的清退令有关系，在个别地区明确指出要求建筑行业不得雇佣超龄农民工。随着一纸清退令的发布，在网络上引起热议，如果年龄超过60岁，就要一律禁止雇佣。那么这些从事建筑行业的大龄建筑工人，他们的生活应该如何保障？根据不完全数据统计，现在我国进城务工农民总数量已经...
安徽:清退超龄农民工要避免一刀切,这一举措透露了哪些信息?答：事情发生经过是怎样的？建筑行业对个人身体素质有着较高要求，部分地区为了更好的避免意外情况的产生，选择针对建筑业超盈农民工，执行强制清退令，但是这一群体在退休之后，却会出现诸多问题，因此为了更好的解决问题，安徽省住建厅下发通知，明确提出建筑行业清退超龄农民工，避免一刀切，各地实行柔性用工...
四川:尊重超龄农民工就业需求和企业需要,纠正一刀切清退,起到什么...答：近期大家就可以发现这样的一些消息在四川省住建厅以及省人社厅已经发出了，多则通知受到大家的关注可以发现这些观点，给一些超年龄的农民工一个很好的机会。无论是四川省住建厅还是省人社厅，都在转发关于修改建筑工人实名制管理办法中的一些通知，也会了解这样的一些事项。可以发现这些工人都是需要实名制的...
清退农民工男六十女五十有什么规定吗答：其养老金按企业职工基本养老金计发办法发放。建筑业发布超龄民工清退令近日，超龄农民工将逐步告别建筑工地的消息引发关注。比如，上海市明确“禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑工作业”；天津市规定，因特殊情况确需安排或使用超龄建筑工人的，施工单位应当对超龄...
工地超龄工人怎么下通知答：国家对建筑安装工人的年限没有相关规定的,你要有个退场的理由才可以下通知单。看看你们的施工承包合同有没有规定,或者该工人有没有违规之类的事情。一、工地用超龄工人有什么处罚？国家没有规定使用超过60周岁的人员是违法的，但是不能签订劳动合同，也不受劳动法，劳动合同法，以及社会保险法，工伤保险...
网友点评：
廖沈贵15372023950：
辞退超龄职工有经济补偿吗 -
曲江区1828回复：
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,劳动者办理离职手续,单位不需要支付经济补偿金.如果单位继续留用的,双方应当签订聘用合同或者劳务合同.
廖沈贵15372023950：
单位聘用超龄人员工作不满意可以辞退并不予经济补偿吗 -
曲江区1828回复：
超过劳动年龄的人员雇佣 按民事合同关系管理 主要看双方的合同约定 产生 纠纷按民事纠纷处理
廖沈贵15372023950：
超龄员工怎样获得辞退补助 -
曲江区1828回复：
职工达到法定退休年龄,劳动关系自动解除.用工单位不需要支付任何补助
