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辽宁省特殊工种最新规定

2024-05-22来源:本站编辑

  • 55岁特殊工种退休新规定
  • 答:不是必须退休的,而是可以退休,因此,职工到了55岁,可以不退休,并且办理特殊工种退休,要本人提出申请的,不申请是办不了退休的。国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事...

  • 安徽特殊工种退休工龄怎么计算
  • 答:安徽特殊工种退休工龄怎么计算?安徽特殊工作工种包括:1. 特殊工伤保险工伤员:2. 特殊岗位工人:3. 特殊管理工种:4. 特殊服务工种:5. 特殊行业工人:法律依据根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安徽省特殊工种退休工龄的计算方法如下:1. 参加工作年限乘以工龄;2. 工作年限减去职工的退休后工龄,...

  • 劳动法对特殊工种退休的规定
  • 答:职工过去从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定,退休前调离特殊工种岗位,但仍为企业工人或工作条件与工人相同的基层干部的,可按特殊工种办理退休。一、前退休的特殊工种有哪些1、特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...

  • 辽宁省特殊工种退休折算工龄文件
  • 答:特殊工种折算工龄是这样规定的(辽宁省也一样):如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函 劳社厅...

  • 特殊工种多少岁退休
  • 答:一、特殊工种退休年龄最新规定是什么? 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 特殊工种是指井下、...

  • 2019年特殊工种退休新规定
  • 答:法律主观:从事特殊工种岗位的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以 办理退休手续 。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 第一、二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列...

  • 特殊工种铸造工退休最新规定
  • 答:铸造工种男55周岁,女45周岁即可办理退休。根据相关法律规定,符合下列条件的可以办理退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满...

  • 宁波退休年龄最新规定2023年新政策解读
  • 答:2023年中国法定退休年龄最新规定如下:1、男性法定退休年龄是年满六十周岁,女性法定退休年龄是年满五十周岁;2、职工从事特殊工种的,或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以降低退休年龄。办理退休步骤,具体如下:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行...

  • 特殊工种怎样认定?
  • 答:根据《 特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特殊工种需要通过严格的培训、考核、发证和复审等程式来确认特殊工种的职业资格允许,并取得由劳动部统一印制,地、市级以上劳动行政部门负责签发,全国通用的《特种作业人员操作证》的人员,即才具有特殊工种的资格。 大连职工特殊工种怎样认定 大连市关于加强企业特殊工...

  • 特殊工种证去哪里办理
  • 答:办理方式为:参加特种作业安全操作资格考核的人员填写考核申请表,由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。根据规定特殊工种证有哪些特殊工种证包括电工证,锅炉证,爆破证,起重证,矿山救护证等相关证件,法律明确规定的特殊工种有16种,只要从事的是特殊工种,原则上都应该考取...


    网友点评:

    诸琛往13260922074:   最新特殊工种退休年龄新规定 -
    武汉市2318回复: 你好,特殊工种退休年龄是没有变的,也没有最新一说.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.

    诸琛往13260922074:   社保怎么认定特殊工种 -
    武汉市2318回复: 特殊工种是劳动部门规定的,在对身体有害环境下连续工作达到固定年限,可以提前退休领取退休金.91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划.现在特殊工种认定由单位上报,社保局审核,只要达到《规定》的要求,一般都会批准.

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