还有二年退休不想在民企工作辞职和旷工那个更好?答：对于年龄接近退休的人员，辞职和旷工都有其不利影响。如果可以选择，可以考虑和公司协商离职事宜，寻求双方都可以接受的解决方案。比如可以提出以协商离职的方式结束雇佣关系，或是要求公司提前终止合同等，避免辞职和旷工给自己职业生涯和个人信誉造成不必要的损失。如果非要在辞职和旷工之间选择，一般情况下辞...
还有3年就退休了,感觉太累了,提前离职对退休有影响吗?答：提前三年享受到退休的生活也是非常不错的一件事情，因为毕竟很多人可能都会盼望提前退休，而你所在的公司又有内部退休的规定，实际上对自己来说也是一个非常好的消息。但在这里我可以很肯定地告诉大家，社保待遇方面是不会受到任何影响，它主要包括的是养老保险和医疗保险，你的累计缴费年限在接下来三年都是...
还有2年要退休了,现在离职,接下去的生活要怎么过?答：如果还没有离职,只是打算离职的人员,我还是建议不要离职比较好,毕竟即将退休,从年龄来分析,不允许我们再到处去瞎折腾,能在单位一直工作到退休年龄,可以多缴纳两年的 社会 保险,这对增加以后的养老金只有好处,没有坏处。按照一般的常规,多两年的缴费年限,大约今后增加的养老金为每月200元左右,更为重要的是在单位缴费...
年假休完了中途离职答：休年假对于辞职是没有影响的。二、法律依据 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。? 年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年...
提前休完年假辞职要退吗答：提前休完年假后辞职是否需要退还年假，取决于公司的年假政策以及劳动合同中的相关规定。员工应了解并遵守公司的规定，如有疑问应及时与公司沟通。在离职时，员工需要按照公司的要求办理离职手续，包括处理可能涉及的年假问题。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者...
可以请年假提前办离职吗答：离职前可以把年假休完。按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。因此，劳动者可以在辞职的一个月内享受正常合理的休假。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未...
离职前可以把年假全部休了吗答：可以在离职前将该休的年休假休完。一、离职前休年假算工资吗1、离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单...
辞职前可以把年休假休完吗答：辞职前可以把年休假休完。按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。因此，劳动者可以在辞职的一个月内享受正常合理的休假。职工哪些情形不享受当年的年休假1、职工依法享...
员工离职前可以休完年假吗,依据是什么答：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。法律依据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律没有规定30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。因此，劳动者可以在辞职的一个月内享受正常合理的休假。《职工带薪年休假...
年前辞职好吗?答：辞职终究是不好，在没有做好准备之前辞职更是轻率冒险的行为。有许多年轻人因为一时情绪冲动就辞职，带来的是努力拼命找工作，丧失了自信心。有些人天真的想到年前辞职不好，考虑到各种福利年终奖会成为泡影。但是年后辞职，同样各种福利及年终奖也不会发，这种奖项只会在年后的三四月份才会补发。要知道...
网友点评：
闻类琪18344814056：
当老师32了,还有10年才退休,现在辞职划算吗 -
柳河县1343回复：
辞职之后不影响继续交养老金 ,只是整体变成个人缴纳了 ,学校过去为你承担的百分之12没有了 ,.可否还有停薪留职,这种方式最能兼顾多方利益 ,在教师这个岗位上 将来退休金高于其他职业 ,
闻类琪18344814056：
交金满15年,但退休年龄没到,想辞职,有什么影响?我妈今年52(68年12月),再交两年半就满了. -
柳河县1343回复：
没有影响,到55岁,自己到街道去办理退休手续
