移动学习网 导航

领导想新人换掉你的前兆

2024-06-01来源:本站编辑

  • 领导不想用你的前兆
  • 答:领导不想用你的前兆有给你安排更多的工作、苦口婆心劝你好聚好散、不和你说话。给你安排更多的工作:领导突然对你的工作挑三拣四,甚至增加频繁的出差或派驻外地。如果你在和公司签约的时候没有注意到这一点,你只能和公司争论,但无论如何,员工都是弱的一方。所以,领导的这个举动,真的够狠的。

  • 要被辞退都有什么征兆?
  • 答:我有一个同事当初就是这样的,每次遇到公司重要的会议,或者是重要决定的时候,都是不会告诉他的,都是等到宣布了之后他才知道。而且每天他坐在工位上也没事干,基本上是闲得无聊,最后还是公司找个理由开除了他,而他这时才知道原来公司一早就想要开除他了。三、 增加你的工作难度 对于公司来说,...

  • 领导找新人向你学习,其实是想取代你,咋办?
  • 答:王丽在公司工作四五年了,一直很淡定。他经验丰富,乐于学习。老实说,他是公司里唯一能胜任工作的人。有一天,领导安排了一个新员工让他带着新员工去学习。领导王力也知道他的想法。他想让一个新人抛开“学得明明白白,替换的偷偷摸摸”。他想让这个新人和他一起抢老师,等机会来代替他。领导找新的...

  • 同事告诉你,领导要找人替换你,该如何应对?
  • 答:同事告诉你,领导要找人替换你,该如何应对?“领导,最近公司业务发展不太好,有些同事在公司干了很久了,觉得他们不适合我们现在的工作,所以我想让他走了。”这是一位刚入职半年的职场新人小何在工作群里给自己打的“预防针”。虽然小何很期待这位领导能够看到她的努力结果,但现实却让小何有些失望...

  • 发现岗位被领导挂在招聘网上了,是离职还是等辞退?
  • 答:我们分别来分析一下三种情况:1、领导想换掉你 不管是觉得你工作能力不足还是领导觉得你威胁他的位置,职场中被新人替换的情况其实很常见的。但是这个不是一朝一夕就能完成的,必然有一个过程。新人入职之后想要完全上手工作也没那么容易,而且大部分可能下还需要你的指导,这时候一方面看新人本身的悟性,...

  • 领导让我带新人,是试图让新人取代我吗?
  • 答:一般这种情况,领导都会对带教出具一个培养计划,针对我们设置几个节点考核,检测的依据是新员工的工作学习结果。这样既避免了我们磨洋工,不认真教学,又避免了新人迟迟得不到成长,为接下来的替代工作做好准备。第二种情况:工作能力强,可以胜任导师角色领导是非常认可你的工作能力,以及对公司企业文化的...

  • 领导暗示你离职的举动有哪些?
  • 答:告知员工公司战略方向要调整,比如你在A市场做开发,现在换到B市场去。由于客户的背景,文化、地域等差异,必须重新积累经验,迎接一个新的挑战。4、处处针对你 如果领导讨厌你,无论你的工作做得再完美,他都不会满意,反而还会在鸡蛋里挑骨头,把你的错误不断放大,这时候你心里要有点数了,就算你再...

  • 如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
  • 答:如果领导突然有一天不理你了,什么都不管了,那说明领导其实是想放弃你了,不想在你身上浪费太多的时间。这个时候我们应该怎么做呢?既然领导不找你了,那你就主动出击吧!你可以向领导汇报。比如,你可以经常向领导汇报工作,在会上多提意见,甚至可以请领导吃饭,只要领导能对你的态度热情起来,那么你...

  • 公司要裁员时不会提前告诉你,有哪些前兆你需要知晓?
  • 答:然后呢?简单,找几个人分你的工作,让你带新人,然后偷偷戳一下,把你的工作项目全部转移给别人。当可以完全掌控你的时候,裁掉你只是一句话的事。4、给你不合理和不可能完成的目标或任务如果公司实行绩效管理,当老板给你不合理的目标或者无法完成的任务时,也很可能是裁员的征兆。这相当于说绩效...

  • 公司新来的领导觉得我工资高想招新人替换我,我该怎么办?
  • 答:而如果要解决这个问题的话你要做到的就是不断的学习一些新的知识,因为你比新人要有一些工作经验,能够处理一些其他的事情,这是你的优势,但同时如果你的能力仅仅是有一些经验的话,那么被替换掉也是非常容易的,因为新人也可以进行培训,所以你要做到的就是不断的提高自己的能力,就会变得足够优秀,做到...


    网友点评:

    莫裕胡18489399883:   最近几个上司总问我明年还在这公司做不,有没想过换工作.他们是什么意思啊? -
    七星区1747回复: 无缘无故绝对不会问你的,可能几种原因吧:1、公司想经济性裁员,所以先做好摸底工作,看看自然流失的有多少人,在决定主动裁员的人数.这个可最大.2、是否只有你一个人或几个人被问,因为你公司可能想更换部分岗位一些不称心的人员,或者公司有某些特定的人想请,而岗位被你占着,所以先打探打探.这项也有可能.3、公司经营没问题,不想随便裁员,但想看看有没有员工工作不够积极或不想干,想更换掉这些员工.4、也有可能是你工作不够积极(我不是针对你),公司想用这种方法提醒你一下,让你注意一下:如果在不积极,就要炒你了.另外,你可以留意一下公司的经营状况,在做判断.

    莫裕胡18489399883:   工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁 -
    七星区1747回复: 因为AI的出现,现在各个行业都面临着改革,你需要有一个不被人替代的能力,提升自己专业能力,比如考高级证,去学习相关的,新的技术知识.新领导调动你,可能是因为你的能力现在已经不适合这个岗位或者这个岗位不需要这样人才.

    莫裕胡18489399883:   上司这样是想干什么? -
    七星区1747回复: 估计是你认为女上司爱上你了.无法判断可能性,如果你想往这个方向猜,就得说明你们的年龄,对方婚否,婚姻是否幸福.先只谈职场,如果上司无法换掉你,必须接受你,那么她只能从你的身上发现优...

    莫裕胡18489399883:   未激活的联通卡注销退全款吗 -
    七星区1747回复: 你的这个已经办理完成了,一般来说即使去注销,也不能退款的,建议将话费使用完后在进行注销.

    返回顶部
    联系邮箱
    户户网菜鸟学习移动学习网