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90多人集体离职事件

2024-05-30来源:本站编辑

  • 中科院集体离职事件的原因是什么?
  • 答:据相关知情人士的揭露,中科院已经就这次的集体离职事件作出了调查和处理结果,并没有广而告之,可能的原因是院所内部矛盾激化,由于管理层的高压管理模式,遭到内部改革的冲击,持有不同观点的研究人员无法达成一致,所以离职。针对我们广大的普通民众来说,中科院的研究员们虽然学识渊博、为国效力,貌似光...

  • 华为集体辞职事件始末
  • 答:华为鼓励员工辞职的方案2007年9月通过,10月前华为公司先后分批次与老员工私下沟通取得共识,10月开始至11月底实施,必须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成。华为事件是指,在新劳动法实施前,也就是从2007年9月底开始,国内外颇有影响力的通讯设备制造商——深圳华为技术有限公司共计7000多名工...

  • 中科院合肥一研究所90多人集体离职(内部管理不当引发集体离职风波)
  • 答:据了解,中科院合肥一研究所的近90名科研人员集体离职,其中包括多名博士和硕士研究生。这起事件的原因是该研究所的内部管理不当,导致科研人员的工作环境和待遇无法得到保障。据离职人员介绍,他们在研究所工作期间遭遇了多种问题,包括工作压力大、工作环境差、薪资待遇低等。此外,他们还表示,该研究所的...

  • 经典案例分析:HR如何避免集体跳槽频繁出现
  • 答:集体跳槽事件之所以频繁出现,集中反映出老板与职业经理人的矛盾。如何解决这个矛盾?我个人认为,首先要尊重职业经理人,看到他们的价值所在,随着其价值的提升满足其需求的提升,让他们有归属感。其次,老板要充分整合企业资源,创造良好的上升环境和创业环境,使有强烈创业欲望的职业经理人能够有足够大的舞台...

  • 张兰团队集体离职?合作方回应
  • 答:张兰前运营团队集体离职的事件引起巨大关注,其始作俑者孟贺自然也被推上了风口浪尖,但令人没想到的是,稍晚时间孟贺就开直播就此事进行了回应。孟贺作为张兰直播团队前运营负责人,根据其自己介绍,他曾帮助麻六记官方账号实现0至204万的涨粉,在张兰和汪小菲的视频中,他也常常以中心人物的形象出现,...

  • 华为集体辞职事件始末
  • 答:按照华为公司的要求,工作满8年的员工,由个人向公司提交一份辞职申请,在达成自愿辞职共识之后,再竞争上岗,与公司签订新的劳动合同,工作岗位基本不变,薪酬略有上升。老员工辞职之后,这些有着华为最老的工号也将消失,某种程度上体现等级的工号制度取消,所有工号重新排序,排序不分先后,也不再体现...

  • 一个公司有十个人,突然有六个要集体辞职怎么办?
  • 答:首先,要将此事事件中,针对每个人的谈话,从中获得的信息, 去完善公司的各项管理制度。例如, 员工闹辞职,可能是待遇上出了问题,而几个人的小公司,通常薪资管理制度不是很完善,那么就要尽快将公司的薪酬制度建立完善,以免再次发生类似的事情。 其次,要及时掌握员工心理动态 。多与员工接触沟通,不要把自己摆得高高在上...

  • 员工私下串通组队集体辞职去对手公司,怎么办?
  • 答:针对第一种情况强硬一点,约谈一下,听听他们的集体理由,思考一下未来如何防范此类事件的发生,从根本上完善企业的人事行政制度。针对第二种就要重视,花点心思去瓦解他们,团结大多数,打击挑头的。具体是摸清带头大哥是谁,能后想法约其他人一起(约谈,聚会等型式可灵活),满足他们的部分条件,同时告知...

  • 合肥研究所因为对保安不满,集体辞职,你认为有隐情么?
  • 答:此次曝出离职风波的90多名科研人员均来自研究院核能安全技术研究所。 在看到这个新闻时,笔者就对只有200多人的研究所中出现近百名人员集体离职感到诧异。 此次集体辞职事件并没有什么难言之隐,其导火索就是是院方强制为核所更换保安。 但是在更换保安前,因为工作疏忽,院方没有提前和研究所内科研人员打招呼。一些人...


    网友点评:

    缪鸣泰19528867512:   好友空间出现被多人举报而看不了,是她自己设置的吗
    金昌市1032回复: 不是.

    缪鸣泰19528867512:   90年代集体企业职工自愿离职后企业解体余资产他有旡分配权 -
    金昌市1032回复: 劳动者以前在集体企业,而且自愿离职,企业后期资产变更、变卖,企业都不会与离职员工共同分资产的.

    缪鸣泰19528867512:   TVB 集体辞职怎么回事? -
    金昌市1032回复: 10多名TVB编剧递交辞职信 据香港媒体报道,TVB近日爆发员工大地震,其戏剧创作部已有30多名员工先后递交辞职信,其中编审和导演方面更是重灾区,人才流失严重,就连无线金牌监制李添胜也成被挖的对象.至于之前盛传将回归无线与...

    缪鸣泰19528867512:   一个团队几个人集体辞职,老板不愿意,这种情况如何是好? -
    金昌市1032回复: 证明老板一意孤行走错了方向, 这种情况要找那几个辞职的员工谈原因, 推心置腹付高代价尽量挽留员工. 如果是员工,见好就收,毕竟共事一场.

    缪鸣泰19528867512:   同一件事多人被欺诈一块立案可以吗? -
    金昌市1032回复: 同一件事,多个人被欺诈 可以 一块 立 案 .

    缪鸣泰19528867512:   公司出现「大规模离职潮」,通常意味着什么? -
    金昌市1032回复: 意味着这家公司的经营情况可能不是很好,或者是这家公司的某些决策影响到了这些员工的利益.

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