移动学习网 导航

对公务员有哪些种类的奖励? 对公务员有哪些种类的奖励?

2024-03-28m.verywind.com
对公务员有哪些种类的奖励?~

您好,中公教育为您服务。



国家公务员奖励有关规定:


国家公务员行政奖励的种类:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。


国家公务员有下列表现之一者,应当予以奖励:


(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;


(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的;


(三)在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的;


(四)在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;


(五)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的;


(六)爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的;


(七)防止或者挽救事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;


(八)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;


(九)见义勇为,舍已救人,维护社会公德和社会治安,表现突出的;


(十)同违法、违纪行为作斗争有功绩的;


(十一)在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的;


(十二)有其他功绩的。





国家公务员奖励的基本标准:


对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;


对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;


对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予记二等功;


对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有重大影响的,或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功;


对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。


对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。





奖品或者资金标准:


嘉奖一般不超过本人年基本工资的5%;记三等功一般不超过本人年基本工资的10%;记二等功一般不超过本人年基本工资的20%;记一等功一般不超过本人年基本工资的30%;授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的40%。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。对在突发事件中,给予适当提高奖品或者奖金标准。



如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。


对公务员进行奖励的种类有:
根据《公务员法》第五十三条规定,奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
另外,根据《公务员法》第五十五条规定,按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

(一)对表现突出的,给予嘉奖;

(二)对做出较大贡献的,记三等功;

(三)对做出重大贡献的,记二等功;

(四)对做出杰出贡献的,记一等功;

(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。

扩展资料

《中国人民共和国公务员法》第四十八条和四十九条规定,公务员奖励的原则和条件为:

1、公务员奖励的原则体现在三个方面:

①精神鼓励与物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;

②公平合理,奖不虚施的原则。即公开、平等、合理,论功行赏。

③奖励及时,注重实效的原则。

2、对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。

参考资料来源:百度百科——公务员奖励规定



国家公务员行政奖励的种类:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。
国家公务员有下列表现之一者,应当予以奖励:
(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;
(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的;
(三)在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的;
(四)在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的;
(五)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国家和本市取得显著经济效益和社会效益的;
(六)爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的;
(七)防止或者挽救事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(八)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;
(九)见义勇为,舍已救人,维护社会公德和社会治安,表现突出的;
(十)同违法、违纪行为作斗争有功绩的;
(十一)在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的;
(十二)有其他功绩的。
国家公务员奖励的基本标准
对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;
对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;
对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予记二等功;
对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有重大影响的,或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功;
对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。
对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
奖品或者资金标准
嘉奖一般不超过本人年基本工资的5%;记三等功一般不超过本人年基本工资的10%;记二等功一般不超过本人年基本工资的20%;记一等功一般不超过本人年基本工资的30%;授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的40%。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。

.你好!对于公务员的奖励有很多,很多很多。还是你?问的是哪一种?

  • 对公务员、公务员集体奖励的种类有哪些?
  • 答:(一)对表现突出的,给予嘉奖;(二)对做出较大贡献的,记三等功;(三)对做出重大贡献的,记二等功;(四)对做出杰出贡献的,记一等功;(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”...

  • 公务员奖励分为哪几类
  • 答:5、其他奖励:包括技能培训、学历提升培训、科研、出版、发明创造等方面的奖励,以及安全事故防范、战备应急等方面的功劳奖励。报考公务员流程 1、准备材料:在招考公告发布后,准备好各种报考材料,包括身份证、学历证书、职称...

  • 国家公务员的奖励
  • 答:国家公务员的奖励主要有:绩效工资、表彰奖励、岗位津贴、职称晋升、学历教育补助、生育保险。1、绩效工资:这是一种薪酬制度,旨在鼓励公务员工作表现更出色,获得更高的薪资回报。2、表彰奖励:表彰奖励是追认或现华的方式,对...

  • 公务员的奖励分为
  • 答:总的来说,公务员的奖励形式多种多样,包括绩效奖金、荣誉称号、晋升提拔、培训机会、假期奖励和物质奖励等。这些奖励可以有效激励公务员更加努力地工作、提高工作质量和效率,同时也可以增加公务员的福利待遇和职业发展机会。除了...

  • 公务员奖励的方式和种类有哪些?
  • 答:包括嘉奖、记功、颁发奖章、授予荣誉称号、口头表扬等多种形式。2、物质奖励:给予公务员的物质方面的鼓励,如发奖金、奖品、晋升工资等。对公务员的奖励分为:嘉奖、记三等功、二等功,授予荣誉称号。

  • 一九五二年公务员奖励的种类有什么
  • 答:2、记功或二等奖金:这是对工作成绩显著,有突出贡献的公务员的一种奖励形式。3、记大功或一等奖金:这是对在工作中有重大贡献或者取得显著成绩的公务员的一种奖励形式。4、记特功或特等奖金:这是对在特定领域或者特殊...

  • 公务员的奖励和惩戒分别有哪些
  • 答:公务员的奖励有奖励种类、奖励标准、奖励程序等;惩戒有惩戒种类、惩戒程序等。一、公务员奖励 1、奖励种类 (1)嘉奖 对表现突出、成绩显著的公务员给予嘉奖。(2)记三等功 对贡献较大、成绩优异的公务员记三等功。(3)...

  • 优秀公务员有哪些奖励
  • 答:连续3年优秀的,在职工资上调一级,与退休工资无关。根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度...

  • 1952年公务员奖励的种类有哪些
  • 答:1952年公务员奖励的种类主要包括以下几种:嘉奖、记功、记大功。嘉奖是对公务员工作表现的一种基本肯定,通常是在公务员完成工作任务,表现出良好工作态度和能力时给予的奖励。这种奖励方式主要起到激励作用,鼓励公务员继续保持...

  • 美国公务员的奖励种类有
  • 答:美国公务员的奖励种类有:建议奖、质量优秀奖、特殊成绩奖、节约奖。奖励原则:1、公平合理、奖励得当原则:是指在一个单位内,或一个可以比较的范围内,奖励标准要一致, 不能因人的家庭背景、地位以及与领导者关系等的不...

    户户网菜鸟学习
    联系邮箱
    返回顶部
    移动学习网