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妈妈去厂里工作,公司原工资的800元 这个月按百分之30提成 是多少钱呢 服装店员工的工资是按百分之几提成??

2024-05-17m.verywind.com
提成是百分之十,工资该怎么算?~

举个例子吧,假如你是买化妆品的一个月老板给八百元这是你的基本工资,可是你一个月只卖掉了一百元钱的,你的提成就只有十元钱,就是一百除以十,所以你这个月的工资就是基本工资800元加提成10元,共计810元,如果你一个月买了两万元钱的你的提成就是两千元,用两万除以十,那么你这个月的工资就算是基本工资800元加提成2000元,共计2800元。这回明白了吗,说的够清楚吧

服装店员工的工资是按百分之几提成要根据当时你与服装店之间签订的劳动合同中对提出是如何约定的,具体以合同约定为准。

法律依据《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
扩展资料
服装店是专门为大众提供各种衣服的场所,是社会生活的重要组成部分,对方便人民群众生活起了重要作用。
定义
传统服饰是反应过去时代文化和人们对地域环境。
影响下形成的文化标志之一。中国传统服装有两种基本形制,即上衣下裳制和衣裳连属制。它们各具特色,充分揭示出不同朝代,不同环境下,人们对生活,对美的种种追求向往。
店面设计
这一年多以来,服装店的两大趋势,除了大型旗舰店面陆续开张之外,再者即是色彩回归店面,取代流行多年的极简主义风格。店面设计除色彩强调鲜艳外,宽阔的场地,并讲究休闲空间及动态设施的规划,同时,海报、影像屏幕亦充斥其中。至于家俱的造型、质材及商品陈列等方面,则少有创新。
参考资料来源:百度百科:服装店

假如底薪是800的话,那就是加上业绩的百分之三十,具体工资那要看你妈业绩是多少了。

问题模糊不清
公司原工资800元指的是什么?提成百分之三十是提什么的百分之三十?你问是多少钱,是问什么是多少钱?
如果你问的是你妈妈的现工资的话,又没有说现工资由那些部分组成

靓女我告诉你800十240二1040元/月还要谢谢你再见了!

800×(1+30%)

我觉得这道题应该这样算:
800 X (1+30%)=1040(元)

  • 妈妈去厂里工作,公司原工资的800元 这个月按百分之30提成 是多少钱呢...
  • 答:假如底薪是800的话,那就是加上业绩的百分之三十,具体工资那要看你妈业绩是多少了。

  • 我妈妈刚到一家工厂做打扫卫生的工作就发生了车祸,到现在两个月了,厂...
  • 答:一、如果你妈妈是在上下班途中发生的交通事故,应视为工伤,公司不能解除劳动合同;二、如不是在上下班途中,则不能认定为工伤,但你妈妈享有三个月的医疗期,在此期间公司亦不能解除合同,在医疗期内,公司应支付不低于最低工资80%的工资给你妈妈;纵横法律网 张邦永律师 ...

  • 问:今天去厂里要工资、老板说只能60%结,我总共2000元工资被扣了800,理 ...
  • 答:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确规...

  • 作文我有一个负责的妈妈
  • 答:我的妈妈是厂里的技术员。她四十出头,高个子,一张鹅蛋形的脸上嵌着一双炯炯有神的眼睛,嘴角上总是挂着一丝微笑,显得格外和蔼可亲。然而,更使我们喜欢的是妈妈对工作极端负责,一丝不苟。她从来不干损害工厂和国家利益的事,而且见了有害公共事业的行为,就坚决进行抵制。记得去年的一天下午,工厂...

  • 我父亲给我找了一个工作,每个月就八百元的工资,所以我不想去,可是他们...
  • 答:如果真的不想去,那就不要去了,按照自己的想法来,好好给父母解释一下,有时候父母的做法不一定是正确的,但是如果真的不可以那就听父母的,毕竟父母才是真正为我们好得人。

  • 对工作负责的妈妈作文的开头
  • 答:我的妈妈是厂里的技术员.她四十出头,高个子,一张鹅蛋形的脸上嵌着一双炯炯有神的眼睛,嘴角上总是挂着一丝微笑,显得格外和蔼可亲.然而,更使我们喜欢的是妈妈对工作极端负责,一丝不苟.她从来不干损害工厂和国家利益的事,而且见了有害公共事业的行为,就坚决进行抵制.记得去年的一天下午,工厂里的下班...

  • 【母亲节温馨大拷问】工资低,晋升难,养家、带娃仿佛人生开挂!职场妈妈...
  • 答:我怀孕后因为反应特别剧烈时间又长,所以自己辞了职,在家里休养。生了孩子后,婆家就不断的在我床边说不能靠他儿子养要出门工作,再后来就就一直骂我,和老公讲也得不到支持,他工资800。就这样在一个多月时我被婆家赶出去,他们找了个保姆,我去了外地常驻,工资3000,每个月的工资用来养家。后来...

  • ...又到乙公司工作。已知甲公司每月工资800元,
  • 答:设在甲公司工作x月,在乙公司工作y月。x+y=12 800x+1200y=12800 可以得出x=4,y=8,也就是在甲公司工作4个月,乙公司工作8个月

  • 我在一个工厂里上班一个月,辞职不批,然后自离,扣除了800多块钱这样合理...
  • 答:提前一个月书面形式提出辞职就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也没权力克扣员工以前工资。———如果用人单位违法劳动合同,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 天天上班加班费只有800,这样的公司是否违反劳动法?
  • 答:在企业与职工商议一致同意的情况下,企业可以安排周末加班和延长工作时间。每日延长工作时间,最长不得超过三小时,每月累计不得超过36小时。周末可以安排加班,但是如果不给予调休的话,必须要支付200%的工作日工资。小工厂的生意来源一般都不是很稳定,一旦接了什么大单子,就会不顾一切地要求员工们不分...

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