2019浙江中石化招聘公告一般什么时候出？ 2019中国石化浙江分公司校园招聘招聘流程？
中石化校园招聘考试流程：
(1)网上报名：10月下旬--11月下旬
(2)资格审查：10月下旬--11月下旬(边网申边资格审查)
(3)统一初选考试：12月初，5个工作日之后公布面试名单
(4)测试面试：笔试1-2星期后
(5)人选公示
(6)签约录用
每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
中石化校园招聘考试形式：
先笔试后面试
笔试是机考，由公司统一组织初选考试。
面试是半结构化模式，各招聘单位自行组织。
中石化校园招聘考试内容：
(1)统一初选考试：通用就业素质能力测试(言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略)和创新能力测试(创新能力)
(2)测试面试：专业测试(专业知识)和综合素质面试(半结构化模式)
中石化校园招聘考试笔试分值分布：
(1) 通用就业素质能力测试100分(言语理解20分、资料分析20分、数字运算20分、逻辑推理20分、思维策略20分) 选择题+判断题 60题
(2)创新能力测试20分(创新能力) 非选择题 5题
考试时间：70分钟 总分：120分
ps: 笔试是统一考试，不分专业，招聘岗位上涉及的所有类别相关专业都可以报名。
中石化校园招聘考试流程如下：
（1）网上报名：10月下旬--11月下旬
（2）资格审查：10月下旬--11月下旬（边网申边资格审查）
（3）统一初选考试：12月初，5个工作日之后公布面试名单
（4）测试面试：笔试1-2星期后
（5）人选公示
（6）签约录用
每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
中石化校园招聘考试形式：
先笔试后面试
笔试是机考，由公司统一组织初选考试。
面试是半结构化模式，各招聘单位自行组织。
中石化校园招聘考试内容：
（1）统一初选考试：通用就业素质能力测试（言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略）和创新能力测试（创新能力）
（2）测试面试：专业测试（专业知识）和综合素质面试（半结构化模式）
中石化校园招聘考试笔试分值分布：
(1) 通用就业素质能力测试100分（言语理解20分、资料分析20分、数字运算20分、逻辑推理20分、思维策略20分） 选择题+判断题 60题
(2)创新能力测试20分（创新能力） 非选择题 5题
考试时间：70分钟 总分：120分
ps: 笔试是统一考试，不分专业，招聘岗位上涉及的所有类别相关专业都可以报名。
2019浙江中石化招聘公告一般在10月份左右出，具体介绍如下：
中石化校园招聘考试流程如下：
（1）网上报名：10月下旬--11月下旬
（2）资格审查：10月下旬--11月下旬（边网申边资格审查）
（3）统一初选考试：12月初，5个工作日之后公布面试名单
（4）测试面试：笔试1-2星期后
（5）人选公示
（6）签约录用
每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
中国三大石油巨头近期公布的半年报显示，中石化以3592亿元的主营收入遥遥领先于中石油的2955亿元和中海油的328亿元.总公司都好,分公司能不好吗?何况浙江省经济还好。中国石化拥有中国最大的加油站网络，中石化非常重视油品质量，从油品升级到混合所有制企业的改革，都做了非常大的改变，从这些行动都可以看出中石化是积极向上、主动出击的负责任的企业，在国际排名也到前四。建议楼主加油到大型油企加油，一般他们都是负责任的、注重形象的，质量是靠的住的。有什么问题可以咨询下加油站的客服，还可以拨打电话咨询。
一般在9月份会出
中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司
中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司前身为中国石油公司杭州支公司，始建于1950年，1990年更名为浙江省石油总公司，1998年8月划转中国石油化工集团公司。2000年4月按照中国石化集团的统一部署实施重组，主营业务、资产、人员等划归中国石油化工股份有限公司，设立中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司(以下简称浙江石油)。
公司经营范围涉及石油、石油产品、天然气、石油化工化纤及其他化工产品的销售、储运等，是浙江省内最大的成品油销售企业。
浙江石油本部位于浙江省省会杭州市，设有12个职能处室和润滑油、燃料油等专业经营部门，下辖75个分、支公司(经营部)，经营机构、网点遍布浙江省城乡各地。公司储运设施完备，在全省各地有各类大、中型石油库44座，储油总容量102万立方米，拥有各类营业零售网点1495座，已全面实施“中国石化”统一企业形象和规范化服务。
截止2002年年底，公司资产总额37.70亿元，正式员工7296人。2002年，全年销售各类油品713万吨，其中销售汽、柴、煤油620万吨；商品销售纯收入为168亿元，实现利润同比2001年增幅88.8%。2002年，浙江石油充分发挥省、分、支三级公司积极性，业务经营工作富有成效。公司紧盯市场，果断决策，狠抓“精心经营，精细管理”和“低库存运作”，实现了销量与效益的最佳配比；全年汽煤柴三大类成品油销量同比上年增长6%，销量增幅名列销售系统第一位；
销售润滑油18.1万吨，同比上年增幅11.7%，销售燃料油75.9万吨，同比上年增幅13.3%，销量和经济效益都名列集团公司销售系统前茅；
公司不断开拓终端市场，全年新增营业零售网点75座，终端销售占全部销量的比重达到了70.8%，同比上年增长了5个百分点。2002年，浙江石油规范企业内部管理，夯实了企业的发展基础。财务管理通过落实各项降本压费措施和强化基础工作，进一步提高了管理水平；审计工作及时发现管理漏洞和资金风险，有力地维护了企业的经营成果；
2019浙江中石化招聘公告一般在10月份左右出。每年考试只有一批，具体时间以招聘公告为准。
中石化校园招聘考试是先笔试后面试笔试是机考，由公司统一组织初选考试。面试是半结构化模式，各招聘单位自行组织。
中石化校园招聘考试分为统一初选考试，通用就业素质能力测试和创新能力测试。测试面试是专业测试和综合素质面试。
中石化校园招聘考试笔试分值为通用就业素质能力测试100分（言语理解20分、资料分析20分、数字运算20分、逻辑推理20分、思维策略20分）创新能力测试20分（创新能力），总分120分，笔试是统一考试，不分专业，招聘岗位上涉及的所有类别相关专业都可以报名。
2019年中国石油化工集团秋季校园招聘工作会在2019年11月初出招聘公告。
报名条件如下：
1、2019 年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;
3、身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站查询各单位招聘信息。
中国石油化工集团公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。
