常年在工地工作是什么体验？ 常年在工地工作是种怎样的体验
工作环境和你就业方向相关，路桥or房建，国企or私企，甲方or总包，等等，这些都会有不小差别。 例如路桥环境就相对封闭了，舍友贵州干隧道的，宿舍离工作区开车要半小时，快递要去附近乡镇取。我在北京做房建，公司接的标都是北京，地点相对稳定，房建环境也不至于荒无人烟。当然，有同事家在南六环，项目在北五环，回去单程三四个小时，也就周末回家。
工地人没有休息日与工作日的概念，也经常没有时间概念，很多哥们连续在施工现场待了N天后，已经彻底想不起今天是星期几、几月几号了。
很多一线的工程人，一年难得回家一次，本想跟孩子好好培养一下感情，但孩子并不亲他们。有一哥们，回家以后，两三岁的小孩晚上问他：爸爸天黑了，你怎么还不回家啊？在孩子的印象里，工地才是爸爸的家，家是他和妈妈的。
在工程单位，已婚和未婚的其实差不了多少。已婚的长期两地分居，所以如果你有一个多年对你不离不弃的媳妇儿，那也是没shei了，好好珍惜吧。
前段时间流传在网上的一张请假单，道出了多少人的心声啊！
有位项目经理说起他6岁的女儿，直言以后姑娘要是敢嫁给施工的，就脱离父女关系。
还有一工程企业去校招，遇到有意向的女生，只一句“我们的工地没有假期哦，亲”，结果......
什么条件下工程人可以休假：
总结了一下工地休假的情况，可能性还是很大。
第一、工期足够，项目不赶；
第二、领导好说话；
第三、老天爷看不下去了，赏点大雨；
第四点，就是工人罢工。虽然哥不提倡这样损人不利己的做法，但也有这样的现象存在。
要真正让工程从业者拥有合理休假权，还需从以下几个方面着手：
一、工期的制定。在项目实施之前，设计和施工单位就应预见到施工工期的长短和一些自然阻碍因素，合理的制定项目所花时间。
二、劳动从业者休假权的法律法规的落实，劳动监管等相关部门要对施工单位和甲方制定相应的政策加以约束。
三、施工单位根据实际情况，合理的调整用人政策，实行轮休排班等制度。
不管怎样，我们还是要向那些放弃节假日，默默坚守在岗位上的人致敬！在别人享受幸福假期、阖家团圆的时候，他们却在工地上忙碌。正是因为他们舍小家顾大家的精神，才保证了工程项目的如期进行并最终顺利完工。
总的来说，工地环境还是比较恶劣的。扬尘噪音就是日常见闻，每天面对的是随处可见的质量问题和永远赶不上的进度滞后，被甲方和监理各种毫无尊严的辱骂，工人的各种死乞白赖和偷奸耍滑，折磨的身心疲惫，更别说职业自豪感了。
最重要的是基本与外界隔绝，每天忙的没有时间了解外面的世界，吃住全在工地，脱离不了那个环境，说白了就是根本没有自己的生活，下班了还在上班的地方，睡觉了还在上班的地方，面对的所有人都是工作中的人，所以心里永远都是在上班的状态。
周围的环境和人传递的更多的是都是负能量，憧憬不到未来，对更多人来说，这应该是一个粉碎理想的地方。
所以如果不是特别能吃苦且愿意吃苦的，如果相比于工作更注重家庭生活的，如果希望朝九晚五周末双休衣着靓丽可以没事夜店泡妞的，千万不要来工地。
总之，住工地是一种被迫的生活状态，很辛苦，很多不如意，物质上的匮乏程度远小于精神层面的。
