月薪两千的临时工，每个月个税240，这可能吗，求高人解释 临时工工资个税征收是怎样的

交个人所得税240应该月收入多少~

应纳税额=（工资收入-起征点）×税率-速算扣除数
工资收入=（240+105）÷10%+3500=6950元
个人所得税税率表（一）
级数 全月应纳税所得额（含税级距） 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505

临时工工资个税征收，是按照每月扣除800元后按20%交纳个人所得税的。

可能的，你要看一下你签的合同是劳动合同还是劳务合同。

我们国家，劳务合同个税的免征额是800元，每月收入在800-4000元之间的，每月扣除800元免征额后征收20%的个税。
所以，2000元每月就是（2000-800）*20%=240元。

所以，你要看一下你和公司签的是什么合同，你问题中说是劳务合同，所以是有240税的。但是，即使签的是劳务合同，也要求公司给税单。

让我们先计算一下每月240元税额需要拿到的工资数额：
（240+125）/15%+2000=4433元
按照国税函[2005]318号文件，企业为员工支付各项免税之外的保险金，应并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
也就是说，如果公司每月只支付你2000元工资，另外只有为你缴纳一份意外伤害保险的话，那每月缴纳240元的个人所得税，说明公司每月为你缴纳的意外伤害保险的保费达到2433元。这可能吗？
或者，公司没有把你当员工，直接按劳务报酬所得代扣代缴了你的个人所得税。
按劳务报酬所得计算个人所得税，月缴纳240元的所得额应该是：
240/20%+800=2000元
如果看来，公司肯定是没把你当公司员工，按临时提供劳务人员给你按“劳务报酬所得”代扣代缴了个人所得税，而且，估计也没有替你缴纳意外保险（按规定，缴纳的保险金应该并入你的收入额缴纳个人所得税）。
建议向公司索要你个人的个人所得税完税凭证。

你好。看了你的情况。个人认为首先应该区分是劳动关系还是劳务关系

很本质的区别就是是否为雇佣被雇佣

如果按照劳动关系，发工资按照“工资薪金”计算个人所得税，应不涉及到个税
但如果是按照劳务关系，以每月2000为例，需要缴
个人所得税（2000-112-800）*20%=217.6

希望对你有所帮助

个税的起征点是2000元，超过2000的部分才计征个人所得税的。目前我国采用的是超额累进税率计算个人所得税的。下表为适用速算扣除数表，第一列数据为超过2000元的所得，第二列为税率，第三列为速算扣除数。具体如何计算，最后讲。
不超过500元的---5%---0
超过500-2000元——10%——25
超过2000-5000元——15%——125
。。。。。。
就不一一列举了，一共是有九档的。
举例说明：
加入你的月工资是3500元。个税计算为
（3500-2000）*10%-25=125元。
也就是说，工资超过2000元的部分（1500元），得交125元的个人所得税。
由于你月工资是2000元，所以不需要交个人所得税。
你可以咨询一下，是否是有扣你的社保款项，也许是负责人口误，说成了个税呢。

月薪两千的临时工,每个月个税240,这可能吗,求高人解释

答：可能的，你要看一下你签的合同是劳动合同还是劳务合同。我们国家，劳务合同个税的免征额是800元，每月收入在800-4000元之间的，每月扣除800元免征额后征收20%的个税。所以，2000元每月就是（2000-800）*20%=240元。所以，你要看一下你和公司签的是什么合同，你问题中说是劳务合同，所以是有240税的。

临时工工资个税计税方法

答：累计预扣预缴应纳税所得额的计算方法为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。临时工若与用工单位之间不存在雇佣关系的，其工资个税按照“劳务报酬所得”项目计征，计算方法为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除...

临时工个人所得税怎么计算

答：临时工个税计算方法是：1、按照工资薪金计算：与公司签订了长期或是短期劳动合同的临时工，其个人所得税允许在税前进行扣除。所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是5000元；2、按照劳务报酬计算：对于没有和公司签订合同的临时工，800元以内的报酬不用扣税，...

临时工工资个税怎么计算 计算方式一览

答：1按工资计算 与公司签订长期或短期劳动合同的临时工，可以在税前扣除个人所得税。所得报酬为工资而非劳动报酬，与全日制个人所得税标准相同，起征点为2000元。2按劳动报酬计算 对于未与公司签订合同的临时工，不需要扣除800元以内的报酬。劳动报酬所得适用于20%的税率计算个人所得税。但对于个人劳动报酬...

某人在某月缴纳个人所得税是240,他那个月的工资、薪金收入是多少_百 ...

答：这个月的工资薪金为4433.35元。个人所得税额公式＝（工资薪金－个人交四险一金金额－2000元个税扣除额）＊适用税率—速算扣减数＝(4433.35-2000)*15%-125=240元。

临时工发工资要交税吗

答：看单位的临时工，税后工资有没有超过5000，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。最新个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看单位的临时工，税后工资有没有超过5000，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。一般...

临时工工资需要缴纳个税吗

答：就是要交税的，所以临时工工资是要交税的，只不过个税征收有一个起征点，如果临时工的工资没有超过3500是不用交税的，超过了3500的话就要交个人所得税。至于聚义交多少，还需要去计算获得准确的数值。法律客观：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一...

公司临时工工资怎么扣税?

答：因此，临时工工资应当纳入职工薪酬核算，而与正式职工一样。三、临时工年终奖怎么计算个税? 居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金...

临时工工资个税怎么计算

答：临时工工资个税怎么计算?【1】按照工资薪金计算 与公司签订了长期或是短期劳动合同的临时工，其个人所得税允许在税前进行扣除。所得报酬为工资薪金而非劳务报酬，和全日制用工的个人所得税标准是一样的，起征点是2000元。【2】按照劳务报酬计算 对于没有和公司签订合同的临时工，800元以内的报酬不用扣...

临时工需要交个人所得税吗

答：临时工，单月工资超过800就需要申报缴纳个税流动员工应该作为单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。具体情况具体分析。临时工的工资是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。若每次收入不超过4000元的，减除费用800元000元以上...