被公司开除后还能进本公司应聘其他职位吗？

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严格来说，被公司开除后依然还能进公司应聘其他职业，这是因为是否选择应聘由员工自己做主，但是否愿意给员工面试机会或愿意录用员工由公司做主，所以从理论上来说，被公司开除并不影响员工继续去应聘其他职位。当然了，在实际生活中即便员工继续去应聘，能成功的概率可以说非常低。

一、被开除也不影响员工继续应聘

要知道，是否应聘某家公司的选择权在员工自己手上，因此即便该公司之前开除了员工，员工依然还可以继续选择应聘该公司的其他职位。毕竟从本质上来说，员工被公司开除后已经与公司解除了劳动关系，所以员工的任何行为都不会再受到公司的影响。在这样的情况下，继续去应聘该公司的其它职位对于员工来说没有任何问题，公司也没有理由去阻止员工。由此可见，只要员工愿意去应聘，那么员工就有参与应聘的权利，这与员工之前是否被公司开除没有任何关系。

二、成功概率非常低

不过，虽然说是否继续应聘公司的其他职位由员工自己说了算，但愿不愿意给员工面试机会或愿不愿意录用员工则由公司说了算。这是因为应聘本就是双向选择的过程，公司有权选择合适的求职者参加面试，也有权拒绝那些不符合公司录用条件的求职者。所以从这方面上来说，若员工之前已经有被公司开除的经历，那么他们再去应聘该公司其他职位时，很可能会直接遭到公司拒绝，即便求职者递交了简历，公司也不太可能会给求职者面试的机会，因此求职者在这样的情况下能应聘成功的概率可以说非常低。

综上所述，虽然说员工被公司开除不影响员工继续去应聘该公司的其它职位，但成功的概率非常低，我个人也不建议员工这样做。

当然是可以的，不过还是要看个人能力和公司需求否则很难保证可以应聘成功。如果不是被进入公司的黑名单，还是很有机会应聘成功的。

是可以的，不过你得间隔一个月的时间才能够应聘其他职位，因为被公司开除之后要进黑名单一个月。

是不能的，因为公司是有你的档案的，如果你再去应聘的话，他们会查出来的。

...触犯刑法被开除了过五年之后还可以进别的事业单位吗?

答：(十八)自2010年4月21日以来，被党政机关、事业单位辞退的。(十九)自2012年4月21日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。(二十)自2012年4月21日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。(二十二) 严重...

被公司辞退后可以重新进公司吗。

答：只需与用人单位达成一致，即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上...

被公司辞退拿了赔偿金,还可不可以进原公司,要多久才能进?

答：如果被公司辞退了并且拿了赔偿金的话，就不能够再进入原来的公司了，因为你既然已经被公司辞退了，就说明你的这个名字他已经被公司拉入黑名单了，拉入了黑名单的人怎么可能会再次再次被录取掉了。

为什么被单位辞退了以后就不能再到这个单位呢

答：对于被辞退的员工来说，通常是公司对该员工表现不满意的，所以一般不会再次录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据...

国企上班被开除还能进国企吗

答：法律分析：国企辞退一般不会进档案。所以仅仅被开除了还可以进入国企工作。但是如果因为刑事犯罪被开除以后就不能进入国企等工作了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

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答：遭解雇后如何求职 为什么你被原单位解雇？这是每一位曾经被解雇者在重新求职时都可能遇到的尴尬问题。如果你为了证明自己的能力，提高自己的身价，表现出一副受害者的姿态，对原单位大加抱怨，那你一定不会受到招聘者的欢迎...

公司辞退期间是否可以找工作

答：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同...

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答：或者，以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》38、46、47条。单位领导经常叫你帮他做不属于你本职的其他工作，影响到了你本职工作的开展，你应该怎么办? 你...

离职了能不能应聘原公司?

答：可以啊，你先清晰地了解自己的性格，结合自己兴趣，找到适合自己的职业方向，如果原东家的平台不错，能提供适合你的职业的吧，那就回去工作吧，放低身姿，不要为了面子丢了自己的职业前途。良好的企业文化、人际关系、工作氛围...

被辞退后,再去面试该怎么解释?

答：相信你也总结过被辞退的原因，但内向并不是和同事关系搞不好的原因。再总结下，说一些原公司在客观方面不足的地方，再表扬下新公司可取的地方，最后表明下自己乐于竞争和积极表现的立场，差不多OK了。