醉驾免于起诉单位如何处理

~ 【法律分析】
免于刑事处罚是被检察院起诉到法院了，法院判决有罪但免于刑事处罚。检察院不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉（法定不起诉），或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的，检察院可以不起诉（酌定不起诉），不起诉的案件就根本没到法院。醉驾已经构成危险驾驶罪，检察院若不起诉应该是酌定不起诉。免于起诉是人民检察院对公安机关侦查终结的案件，经审查认为构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或应当免除刑罚所做的免于追究刑事责任的处理决定。检察院认为构成犯罪不等于法院认为构成犯罪。劳动者被依法追究刑事责任的，单位是有权利予以开除处理。
【法律依据】
《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

醉驾不予起诉单位如何处理

答：法律分析：免于起诉是人民检察院对公安机关侦查终结的案件，经审查认为构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或应当免除刑罚所做的免于追究刑事责任的处理决定。检察院认为构成犯罪不等于法院认为构成犯罪。劳动者被依法追究刑事责任的，单位是有权利予以开除处理。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条...

醉驾免于起诉单位如何处理

答：醉驾已经构成危险驾驶罪，检察院若不起诉应该是酌定不起诉。免于起诉是人民检察院对公安机关侦查终结的案件，经审查认为构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或应当免除刑罚所做的免于追究刑事责任的处理决定。检察院认为构成犯罪不等于法院认为构成犯罪。劳动者被依法追究刑事责任的，单位是有权利予以开除处理。【法...

醉驾不起诉单位最轻处理

答：醉驾不起诉只是不受刑事处罚，受行政处罚，没有最轻处理。行政处罚一般为吊销机动车驾驶证，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉驾不起诉是人民检察院对公安局移交的诉讼案件，在审查以后，认为驾驶人不构成犯罪或者没有追求其刑事责任，从而不去法院起诉。这种情况，驾驶员需要遵守当地的车管所的处罚就...

醉驾免于起诉单位如何处理

答：醉驾不予起诉的，则单位不会进行开除处理，只会进行轻微处分或者不予处理。检察院不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉，或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的，检察院可以不起诉。法律规定，被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以解除劳动合同。所以醉驾不予起诉的员工，不会被单位开除。一、醉驾检察...

醉驾免诉单位依旧开除

答：醉驾不予起诉的，则单位不会进行开除处理，只会进行轻微处分或者不予处理。检察院不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉，或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的，检察院可以不起诉。法律规定，被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以解除劳动合同。所以醉驾不予起诉的员工，不会被单位开除。醉驾免除刑事...

教师醉驾不起诉单位怎样处罚

答：法律主观：你好，关于教师 醉驾 如何处罚规定的相关回答如下： 在道路上 醉酒驾驶 机动车的，处 拘役 ，并处 罚金 ；由其单位给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》 一、在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80...

醉驾不予起诉单位如何处理

答：醉驾不予起诉的，则单位不会进行开除处理，只会进行轻微处分或者不予处理。检察院不起诉是因为不构成犯罪或证据不足而不起诉，或虽构成犯罪但应当判免于刑事处罚的，检察院可以不起诉。法律规定，被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以解除劳动合同。所以醉驾不予起诉的员工，不会被单位开除。醉酒驾驶（...

机关行政单位工勤醉驾免于起诉或免于刑事责任,单位依然要开除吗?_百 ...

答：对于机关行政单位的工勤人员，如果发生醉驾行为，单位有权根据内部规章制度和劳动合同约定，对其进行相应的纪律处分，包括开除。单位作为雇主，有责任维护单位的声誉和形象，保障员工的安全和利益。虽然单位可以对醉驾行为进行纪律处分，但这并不代表免除个人的刑事责任。根据法律规定，醉驾行为涉及刑事犯罪，将...

醉驾不起诉国企单位怎么处理

答：法律分析：醉驾的话应该还可以在国企上班。醉驾的刑事处罚是拘役，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑，企业可以不解除合同。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第...

醉驾免于起诉单位如何处理

答：法律分析：如果情节轻微可以向检察院争取，建议告知律师详细案情，委托律师帮助处理。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元...