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建筑行业发展现状及未来发展方向是什么? 建筑行业未来的发展趋势会是什么样

2024-05-02m.verywind.com
建筑行业发展现状及未来发展趋势?~

随着社会经济的快速发展,能源短缺和环境恶化已成为当今人类面临的两大难题。而建筑一度被认为是世界能源以及土地、矿石、木材、水等各种资源最主要的消耗源和环境污染源,因此,绿色建筑发展尤为重要。绿色建筑是中国城镇化进程中的一场革命,对人们理念、生活方式的转变及行业发展均产生了深远影响。经过20余年的发展,绿色建筑充分吸纳了节能、生态、低碳、可持续发展、以人为本等理念,内涵日趋丰富成熟。
建筑能耗大
水泥、砂子、水、钢材是建筑行业的主要原材料,每年这些原材料的消耗量非常巨大。中国住房和城乡建设部的统计数据显示,在全球范围内,有超过40%的能源消耗和21%的温室气体排放来源于建筑业。人类从自然界所获得的50%以上的物质原料用来建造各类建筑及其附属设备。这些建筑在建造和使用过程中又消耗了全球能量的50%左右;与建筑有关的空气污染、光污染、电磁污染等占环境总体污染的34%;建筑垃圾占人类活动产生垃圾总量的40%。因此,探索并建立可持续的建筑业发展模式具有较大意义,绿色建筑发展需求非常大。



城镇化脚步加快给建筑节能带来挑战
此外,随着全球的城镇化脚步不断加快,中国的城镇化也在进一步推进。根据国家统计局统计数据显示,2019年中国城镇化水平超过了60%,达到60.60%。不过离发达国家的75%仍有一段距离。但值得注意的是,随着中国城镇化脚步的不断加快,人民生活水平不断提高,对于建筑数量和质量的要求也越来越高,这一需求也给中国建筑节能工作带来了极大的挑战。



绿色建筑评价标识项目年增超3000个
我国自2006年形成绿色建筑认证体系——“中国绿色建筑三星认证”,并从2008年正式开展标识评价。尽管初期发展较为缓慢,但近年来,随着各地绿色建筑标识评价陆续展开,获得绿色建筑评价标识的项目增长迅速。据住建部有关数据显示,截至2018年底,全国累计有近14000个建筑项目获得绿色建筑评价标识,其中2018年获得绿色建筑评价标识的建筑项目3556个,占总绿色建筑评价标识项目的比例达到25%左右。



政策不断推动产业发展
作为节能减排的重要一环,建筑节能非常重要,因此政策支持力度持续加大。根据2017年出台的《建筑节能与绿色建筑发展“十三五”规划》,到2020年,城镇新建建筑能效水平将比2015年提升20%,城镇新建建筑中绿色建筑面积比重将超过50%,绿色建材应用比重将超40%……2019年11月,发改委发布《产业结构调整指导目录(2019年本)》,在新能源大类中,将太阳能建筑一体化组件设计与制造列入第一类鼓励类中。



此外,多个省市相继出台相关政策,支持低能耗绿色建筑的发展。2018年7月,广东省发布《绿色建筑量质齐升三年行动方案》,指出到2020年,全广东省城镇民用建筑新建成绿色建筑面积占新建成总面积比例达到60%。2019年1月山东出台《山东省绿色建筑促进办法》,表示研究开发绿色建筑新技术、新工艺、新材料和新设备发生的费用,可以按照国家有关规定享受税前加计扣除等优惠。2020年3月15日,济南发布《关于促进济南绿色建设国际产业园发展十条政策》,明确对符合二星级及以上绿色建筑标识的项目,按济南市奖励标准给予建设单位1:1的配套奖励。政策春风不断推动绿色建筑行业发展。



——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院《中国绿色建筑行业发展模式与投资预测分析报告》。

建筑行业的未来趋势如何?

罗勒网专注于做建筑领域的猎头服务,因此对于建筑行业的大大小小事情,还是比较了解的,也常给一些候选人做职业规划,对于建筑行业的发展现状及未来的发展方向,可以提供一些思路。

在城建档案馆任职了两年档案验收岗位,感觉在事业单位当合同工十分没有前途可言,人浮于事,工作氛围比较消极,实在接受不了浪费青春的日子。接触了比较多的施工单位,也幸好当时有同事指点了不少建筑行业的信息,虽然我不是学工程专业出身,但也毅然裸辞。后来自己单干,亲力亲为替施工单位成功办过档案验收。之后进过私企做报建,现在进了另外一家私企做甲方资料员。

建筑行业对我而言,大多数岗位都少不了跟着项目跑,一个项目到另外一个项目,而且现在发达的地方拿地难,跟项目大多数就是去开荒一般,工作环境恶劣,周边生活配套不便等。就算是继续跳槽,也难以逃过这种情况。

即使不是直接跟现场的岗位,天天项目赶工期赶进度,只要是关联到项目的岗位,大多数少不了天天加班加点地工作。

赚钱是挺赚钱的行业,但是,确实要有等价交换的觉悟。最起码,要准备耗费自己大量的私人生活时间,去换取工作经验的提升,去换取工作履历变得更丰富。

如果愿意接受离乡别井,晚婚晚育,婚后与家人聚少离多,身体状况经常超出负荷等等的代价,建筑行业还是值得奋斗其中的:越是赚钱越是有前途的岗位,越是没有私人时间,越是多加班加点工作的日子。尤其是直接对现场的岗位,还要接受日晒雨淋的工作环境,但同时也是最有机会实现质变的岗位。

一句话,这个行业就是付出代价越多,以后收获越大的最好体现的行业之一。

至于说到改行,不如先想想,还可以在建筑行业内任职哪一类的岗位吧,每个岗位都有优缺点,先考虑清楚:自己追求什么,能够接受什么,不能够接受什么。考虑清楚了,就再想想自己能不能够胜任,如果没办法胜任自己想任职的岗位,那再考虑改行吧。

改行就意味着重新开始,之前的所有工作经验可以说是变得一文不值,原有的薪酬待遇,几乎肯定是没有的了。如果接受得了在新的行业中,与比自己年轻得多的人被安排在同等的地位,无法确定的时限的一段时间内拿着比改行前要低得多的薪酬,而且还要应付得了日常生活开支的压力,那就改行吧。

改行还是不改行,其实都是自己的选择,选择对了当然好,选择错了也可以后悔,但不要埋怨。

希望罗勒网的回答能够帮助到你



发展现状是组织有点混乱,层层分包,总包管不了分包,分包管不了包工头,包工头管不了工人,工程质量关键看你碰到了什么样的队伍,品牌什么的都是没有用的。总之一句话,流动性太大,组织层次过多,工人数量减少,工资飞涨,现在真是工人是老大,说了算的。不给钱就去举条幅,给少了马上换项目。你得求着他们。
发展方向,从我在国外干过的经验,我也一直在思考,一是工人本地化,工作时间正常化,这样才可能解决现在工人90%是40岁以上的问题,切实给他们尊严和个人生活自由,而不是一味增加工资,现在一个模板工一个月拿到6000太稀松平常了,但干的人还是少,为什么,民工这个叫法,民工的作息时间,这都是问题。不解决本地化,中国建筑危矣。二是工具化,加大工厂加工力度,大力发展自动化,机械化,现在这种劳力密集型长不了了。看看国外的模板体系,看看国外设计的预制构件的数量,这就是唯一的方向,一句话就是让建筑回归正常化,工厂化。
本人从事项目管理已6年多了。准备写个这方面的论文。现在矛盾太突出了。。。。

近些年三四线城市住房过剩以及二线城市商业建筑的饱和,建筑行业的发展已经开始逐渐在走下坡路,导致建筑行业农民工就业情况将在明年发生不小的变化。以目前建筑行业的发展情况来看,不少农民工都将面临失业的风险。



应该是一个比较缓慢地进程,但是是一个高效率,高质量的过程。并且在未来30年内是比较饱和的职业。



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