将殊工种未到到规定年限,单位破产后还在特殊工种上工作是否算特殊工种？ 什么样的持殊工种可提前退休
退休是好事一定要抓紧时间办啊。单位虽然破产了，一般都留有善后工作部门处理日常工作，你打听一下，去找这个部门办理。
可提前退休的特殊工种目录
劳人护
[1985]6
号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：
(1)
从事井下、
高空、
高温、
特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，
无论现在或过去从事这
类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中
的规定办法提前退休：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满
10
年的
;
②从事井下高温
工作累计满
9
年的
;
③从事其他害身体健康工作累计满
8
年的。
(2)
高温作业，应当符合
GB4200-84
《高温作业分级》标准中第四级
;
繁重体力劳动作业，应当符合
GB3869-83
《体力
劳动强度分级》标准中的第四级
;
高空作业，应当符合
GB3608-83
《高处作业分级》标准中
的第二级，并经常在
5
米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。
(3)
常年在海拔
3500
米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作
的工人退休时，
可以参照从事井下、
高温作业工人的有关规定办理
;
常年在海拔
4500
米以上
高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。
马尔康高原海拔若在
3500
米以上
(
需满
8
年
)
，
加上从事高温工作
7
年
(
需满
9
年
)
。
合并换算后可以
55
岁退休。
关
于严格特殊工种提前退休问题的通知
各有关单位：
为了加强对企业从事特殊工种职工提前
退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，
促进经济发展，
缩小养老保险金收支矛盾。
现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问
题通知如下：
一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限
(
特繁满
10
年、
高温高空满
9
年、有毒有害满
8
年
)
的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休
年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前
5
年。
二、要严格对档案及
特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、
有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站
:
文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时
要对特殊工种范围进行严格审核，
对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报
提前退休。
三、
对因转产、
工作调动、
企业改制等原因脱离特殊工种岗位
5
年以上的人员，
在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，
如果本人身体健康能坚持正常工作的，
原则
上不再按特殊工种提前退休。
但是确因从事特殊工种而影响身体健康，
现在难以坚持正常工
作的，
经本人申请，
县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，
方可按特殊工种
办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。
四、对生产经营正常，职工按时发放
工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，
暂停办理特殊工种提前退休工作，
防止谁退
休给谁缴费的现象，
关闭、
停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，
要将应退休人员所
欠保险费补缴后方可办理。
五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审
批表要按规定要求填写清楚、
全面，
对个人携带档案及退休审批表填写不清、
不全的，
一律
不予审批。
特殊工种退休年龄
特殊工种退休年龄
为加强特殊工种退休审核工作的管理，
天津市劳动保障局昨天发
布了
《关于进一步加强特殊工种退休审核工作管理的通知》
。
企业必须严格申报
女
年满
45
周岁、
男年满
55
周岁
对于申报特殊工种退休的职工，
本市将逐人审阅档案，
查
找原始资料，对于职工从事特殊工种的
.........[
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特殊工种退休年龄
文章来源：中顾网
作者：佚名
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更新时间：
2009-11-12 11:24:30
特殊工种退休年龄
延长退休年龄
法定退休年龄的规定
为加强特殊工种
退休审核工作的管理，天津市劳动保障局昨天发布了《关于进一步加强特殊工种退
休审核工作管理的通知》。
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为加强特殊工种退休审核工作的管理，
天津市劳动保障局昨天发布了
《关于进一步加强
特殊工种退休审核工作管理的通知》。
企业必须严格申报
女年满
45
周岁、男年满
55
周岁
对于申报特殊工种退休的职工，
本市将逐人审阅档案，
查找原始资料，
对于职工从事特
殊工种的性质、年限要进行认真核对，如实地提供各种相关材料。
按照市劳动和社会保障局《进一步加强特殊工种提前退休审批工作的意见》
(
津劳办
[2003]246
号
)
，继续实行特殊工种退休申报前公示制度。企业申报特殊工种退休时，要携带
由参保区
(
县
)
社会保险基金管理分中心提供的当年女年满
45
周岁、
男年满
55
周岁全部人员
名单。
层层把关逐人逐项全面检查
对于企业申报特殊工种退休职工的资料，
在上报区、
县劳动和社会保障局核查前，
要逐
人逐项进行全面检查，
检查合格的在企业填报
《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核
表》
“
单位意见
”
栏加盖局
(
总公司
)
公章，对于检查不合格的退回企业，不得上报。区、县劳
动和社会保障局接到企业申报的特殊工种退休职工各种原始材料及档案后，
要按照有关政策
规定逐人逐项核查。对不符合特殊工种退休条件的职工，应不予受理。
凡经区、
县劳动和社会保障局核查通过的特殊工种退休职工的档案及原始材料，
由局
(
总
公司
)
负责组织企业到市劳动和社会保障局审核，审核不合格的，不予受理。失业存档人员
办理特殊工种退休会审组会审
对于流动人员、
失业存档人员办理特殊工种退休的，
要继续严格按照
《关于因流动到其
他单位未能申报特殊工种提前退休人员及失业、
存档人员办理特殊工种提前退休审批手续有
关问题的通知》
(
津劳局
[2000]431
号
)
规定进行申报，由市劳动和社会保障局组织相关区
(
县
)
劳动和社会保障局成立会审组会审。
在办理特殊工种退休审核过程中，
对于有不执行政策，
弄虚作假、
故意刁难的，
可向市
劳动保障行政部门反映。
市劳动保障行政部门将责令区、
县劳动保障行政部门、
企业上级主
管部门及企业限期改正。对于情节严重的，将暂停其申报资格，责令整改。
算，可以肯定的告诉你算。
