同事问我工资，我不说好还是说坏。

~ 你好，同事之间谈论工资的事，确实是很忌讳的一件事。
第一点，现在工资和我们的工作内容并不是成正比例的，有很大一部分，我们的工资是和我们工作的年限有关系的。因此我们去谈论工资就是错误的有好多人，虽然工种是一样的，但是工作的年限是不一样的，所以工资的多少也就是不一样的，个别的老员工开的工资肯定要相对的多一些。
第二点，工资实际上是属于个人收入的，多少也就是一个人的隐私部分。如果你谈论别人的工资情况，实际上就涉及到了问到别人的隐私是什么。这样的问题确实让人感觉到十分的尴尬，我们一般不应该问到别人的隐私生活。这些都是我们在与别人交际的过程中，应该注意的地方。
第三点，我们公司主管人事的是很反感企业的下属之间谈论工资的，毕竟他们是主管领导，他们是负责给大家发工资的，他们有权利对工资进行协调，而是。作为雇佣方的一种思考，毕竟工资是雇佣方提供的，而不是你自己提供的，所以你没有什么谈论的意义。
总之在工作场合的时候，尽量不要和别人谈及工资方面的事情，这一点确实很让人难堪。
祝你工作顺利。

同事问我工资,我要不要实话实说?

答：他说：首先，同事之间薪资问题是保密的，这是公司的规定。其次，薪资是一个敏感的话题，如果你把自己的薪资全部说出来，可能会引起同事的嫉妒和不满。最后，如果你的薪资比同事高，可能会让你在公司的地位变得尴尬，因为同事会认为你比他们更重要。我问他，为什么会说同事之间薪资问题是保密的？他答道：...

同事问我工资,我不说好还是说坏。

答：你好，同事之间谈论工资的事，确实是很忌讳的一件事。第一点，现在工资和我们的工作内容并不是成正比例的，有很大一部分，我们的工资是和我们工作的年限有关系的。因此我们去谈论工资就是错误的有好多人，虽然工种是一样的，但是工作的年限是不一样的，所以工资的多少也就是不一样的，个别的老员工开...

同事老是问我工资,要不要告诉他啊?

答：第一，向同事透露自己的工资会引起一些负面的后果，因为不同的人对待这个问题的态度和看法是不同的。以下是可能出现的后果：1. 引起嫉妒和不满情绪：如果你的同事发现你的工资比他们高，有些人可能会感到不满和嫉妒，从而影响到工作中的合作和团队氛围。2. 形成标杆效应：如果你透露了自己的工资，可能...

同事们私底下讨论工资,你是该说真话还是选择欺骗

答：那就差不多说一个低于他的工资范围。对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围，那就尽量把话题岔开，聊一聊其他事情。上一次我们办公室小刘在茶水间见到我，还我昨天借给他急用的钱；然后就和我说起来，自己的工资总是不够用；问我每个月多少工资啊，感觉每次借我钱我都有。我...

同事问我薪资,该不该告诉她呢?

答：从我过去的经验来看，我觉得可以打听，因为我做的是比较基础的工作，大家工资只会跟出勤和表现挂钩，不会有太大差别，对那些好奇宝宝来说询问一下，可以让自己心理平衡，反正也没有太大差别。但是如果是跟能力有关的工作，我觉得没有必要打听，这个时候工资很隐私，做为我个人，可以告诉你，但是别人不...

同事们私底下讨论工资,你是该说真话还是选择欺骗?

答：如果是老同事的话，不能说高了，如果老员工的工资比你的低，他会心理不平衡，可能还会去领导那愤不平，所以可以说的低一些。其次，要看这个人跟你是同一个部门的还是跨部门的。同一部门的可以说实话，因为同部门大家的工资水平都差不多。跨部门的话，就要好好想了再回答，根据你的实际工资可以稍微地...

在工作中被同事问工资是好还是坏?

答：但如果你和同事之间的关系不够亲密，或者你的工资相对较高，那么最好还是谨慎一些，避免引起不必要的负面情绪。如果你发现同事已经知道了你的工资，但是他们并没有问你或讨论这个问题，那么也不需要过分担心或紧张。如果同事有任何不满或诉求，他们会直接向公司或上级反映，而不是通过和你沟通。因此，你...

为什么同事问我工资我不能说?

答：我曾见过一位领导对员工说：“你的薪资是根据你的工作能力定的，别总是觉得人家的事情轻松，自己的工作最麻烦。你眼睛里只关注比你钱多的人，而不会去关注那些拿的还没你钱多的人。做好自己的事情，比什么都重要。”所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。同事问工资，为什么我劝你不...

同事老问我的工资,我该说实话吗???

答：遇到同事问你的工资多少的情况下，最好参考以下3种回答：　 第一种： 我们的工资，都是按照公司的标准发放的，应该差不多吧。相信公司，对每一位员工都是公平公正的，我们也不要破坏公司的规定，去打探别人工资了，你说呢？第二种： 公司规定不能打探别人工资的，我们也不要冒险告诉对方吧，以免闹...

职场新人,老同事问我工资多少我该不该说?

答：因为你的工资少，说出来会让你感觉丢人，如果你的工资高，说出来会让同事嫉妒，对你的职业发展也不好，反正说也不是，不说也不是。所以，就实行了工资保密制度，但是很多人看到这个保密制度的时候，会觉得这是公司小题大做，根本没有这个必要，其实是很有这个必要的，因为工资对于公司和员工个人来讲都...