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内向的人和外向的人,谁更容易成功? 从长期来看,性格内向的人和外向的人谁更容易成功呢?

2024-05-28m.verywind.com
外向与内向到底谁更易成功或吃亏?~

认识到内向者的优势,我们需要打破一些误区。首先,很多人认为内向的人是沉默、孤僻的。事实上,心理学中的“内向”定义与我们的日常认识有些区别。著名心理学家荣格认为,内向者的兴趣所在不是外部世界而是自己的内心世界,即自己的观点、思想、情感和行为;而外向者则把心理能量或者兴趣指向外界环境中的一切。内向的人给他人的感觉比较沉默,那是因为他们并不像外向的人那样需要很多外部“刺激”,安静地待在自己的世界中已经让他们感到满足。但不要以为内向的人没有想法,相反,他们通常很有主见,只是并不喜欢或习惯去表达,有时是缺乏勇气,担心自己的想法不受重视和肯定而选择沉默。如果走进他们的内心,或涉及他们擅长的领域,你会发现他们相当健谈。其次,我们通常认为,内向的人在人际交往中处于劣势。的确,内向的人往往没有非常广泛的交际圈,因为太多的朋友会让他们觉得疲于应付。但稍微注意你会发现,内向的人是最好的倾听者,他们会更容易获得他人的信任,也许在玩 在当今这个重视交流与沟通的社会,不少人为自己内向的性格而苦恼。事实上,性格内向是人的一种个性特征,深入了解这种性格,接纳它,而不是急于改变,你会发现它的巨大优势。的时候不会立刻想到他们,但在深入谈心时,他们一定会是最好的人选。他们会把时间更多地花在亲情和密切的朋友身上,也因此会收获比外向人更深入的人际关系和亲密关系。第三,有人认为外向者更容易获得成功。现代社会越来越强调包装和展示自己,外向的人更容易向外寻求资源,也因此有可能获得更多的机会。但机会也仅仅是成功的重要因素之一,当外向的人在诸多的机会中抉择不下时,内向的人往往会把握得来不易的机会努力工作。在实际工作中,内向的人轻易不下决定,而一旦下了决定,就一定要把事情办好,绝不半途而废。或许现代社会对性格外向的评价过高,而掩饰了内向者的优势。事实上,内向者的优势一点儿也不比外向者少,只是这些优势并不是那么容易快速显现出来的。诚然,外向的人有着广阔的外部生活空间,他们需要更多的信息,需要与他人更多地接触才能得到满足,但内向的人思考更深入,心思也更细密。他们在内心的世界中探索,然后在不经意中给别人启发。外向者善于表达,但内向的人自有他的表达方式,而这种表达方式是冷静、宽容、有克制力、考虑周到。他们不会发生强烈的冲突,会充分考虑他人的意见,而不是卤莽行动。就像文中茉莉所说的,不论内向还是外向都会有吃亏的时候。我们把内向和外向比做一个连续体,内向和外向处在这个连续体的两端。在实际生活中,这个连续体的两侧都会用到。每个人都会有一种天生的倾向于这一侧或是那一侧的偏好。如果更倾向于外向的一侧,那我们就是外向的人,倾向于内向一侧就是内向的人。如果过于内向,有可能会使内心难以平衡。如在人际交往中过于退缩,或在工作中因害怕犯错而不敢尝试,这时会体会到失落感或焦虑的情绪。这时,需要做调整的并非是内向的性格本身,而是程度。接纳自己的性格时,会将性格的优势最充分的发挥出来。文中的小马主动去改变自己内向性格时,发现自己很累。因为这些变得“外向”的努力并不是他内心的需要。所以,不要为了拥有外向的优势,而忽略了自己性格的优势。荣格认为,完整并不意味着拥有一切,而是指通过了解和悦纳自己的优缺点,达到心境的平和。当我们年纪变大的时候,大多数人都更加靠近内/外向连续体的中央。人只有发展好内向的力量,让心灵成为快乐的源泉,外向的个性才能慢慢有根基,既沉静得下来,也能放得开去。接纳自己,从内心世界去找到存在的意义,这样的快乐是随时可以自给自足的。


以我的观点认为:性格内向的人更容易成功,这个是实话。
有很多人都会觉得外向,活泼开朗性格的人能在职场上生存,能走的更远,往往在工作上更能取得好成绩,也能获得老板的赏识,也给他们升职加薪的待遇,从而他们完全忽视了性格内向的人的优势,就会觉得内向的人听话,老实,不擅长表达交流,觉得他们是社会的底层,其实你们都错了,虽然性格内向的人相对于外向的人没有那么会与人沟通和交流,但是现实生活中的例子告诉我们,性格内向的人更容易成功。
1,性格内向的人更愿意倾听。
性格内向的人,在一大群人中总是默默的倾听着别人的谈话,通过别人谈话来取长补短,采纳别人的长处来弥补自己的短处,互相取长补短,因此他们更有机会接触到更多的知识和经验。
2,性格内向的人更善于观察。
性格内向的人他们把更多的精力放在观察事情上,他们做事小心谨慎,基本不会做冒险的事情。为了将事情做好,他们都会提前做好准备,因此更容易成功。
3,性格内向的人更有自知之明。
都知道人要有自知之明,才会知道自己该怎么做。性格内向的人往往会想别人怎么看他,因此他们不会让自己处在很尴尬的境界中清楚的知道自己想要什么什么该怎么做。
4,性格内向的人更认真的对待事情。
性格内向的人慢性子,说话做事沉着,稳重,他们能认真对待自己身边的任何事情,虽然他们话不多,但是句句都能扣到点子上,一般来说,做事认真,踏实的人,更容易成功。 内向的人确完全符合了这样的条件。
5,性格内向的人更加敏感。
性格内向的人敏感是他们的优势,因为他们的敏感,他们能更加深切的感知到作为一切事物的变化。能更加快速的做出相应的应对措施。
6,性格内向的人更加独立。
性格内向的人不容易合群,所以他们更加的独立。长期独立的工作和生活方式,让他们为了掌握更多的的技能的,因此更接近成功。
往往像一些厨师,图书馆管理员,还有科学家,高科技的,科研的,技术类的,性格内向的人他们在这些工作方面更具备一定优势,这些工作只需要默默无闻的多干活,少说话,他们可以安安静静的做好自己的本职工作,从而在工作业绩上一样可以取得很大的成功,一样不比外向人差
还有一些内向的人擅于特长,虽然他们不会过多的语言交流,但是他们的特长绝对不会比外向人差,都知道360行业样样出状元,老天给他们关闭一扇门就另外给他们打开一扇窗,比方说现在特长里流行广泛的唱歌,绘画,还有乐器演奏,作曲等等,对于内向的人他们能够在安静的环境生活下攻克自己的一技之长,他们也很沉着,也很细心,能够在指导老师,教授的指导下把特长做的更到位,他们可以在直播间不用多说话,一直唱歌,弹奏就可以吸引很多人对他们的关注,如果他们厉害了,就会被别人一传十十传百,让更多人都来看他们直播,人多了他们自然就会走红了,反而也一样可以获得电视台综艺节目的邀请去参加比赛,说不定还出了名。
所以说大家不要把内向的人不当回事儿,内向的人也有自己的特长和工作优势,他们认真的态度值得大家去学习,不同性格的人之间可以互补,内向的人可以学习外向人说话的表达技巧,从中还能学到很多知识,外向的人可以学习内向的人沉着和稳重,让他们懂得做事要脚踏实地的,认认真真的才能办好一件事,人没有十全十美,谁都有犯错的时候只有不断的错误中吸取教训,不断的去经历挫折,不断的去总结经验,找方法,才更容易成功。
希望我的理解对您有帮助。

内向和外向的人都有可能成功,但成功与个人的性格、努力和追求有关,并非与性格类型绝对相关。
从社交角度来看,外向的人通常善于交际,能够建立良好的人际关系,这可能有助于他们在职场中获取信息和机会。此外,外向的人通常比较自信,能够积极主动地表达自己的想法和观点,这使得他们更容易被人们接受和认可。然而,从思考角度来看,内向的人可能更容易成功。内向的人通常比较深沉,善于思考和分析问题,这使得他们在做决策时更加准确和理性。此外,内向的人通常注重细节,能够在工作中发现问题并加以解决。在创新方面,内向和外向的人各有所长。外向的人通常开放乐观,能够创造出新的想法和概念,这对于创业者来说可能很有帮助。而内向的人则更善于深入思考和研究,对事物进行透彻的分析和研究,这对于科学家和研究人员来说可能更为重要。
综上所述,内向和外向的人都有可能成功。成功与个人的性格、努力和追求有关,而并非仅取决于性格类型。无论性格类型如何,只要能发挥个人长处、不断学习和努力,就有可能取得成功。

关键取决于环格(环境的性格),内向的人更适合内向型环格,外向则是外向型环格。能需均衡,各显优劣,更容易成功。

  • 外向的人比内向的人更容易成功吗?
  • 答:外向人更善于人际交流,他们的成功比较明显,但内向的人也会在自己的领域取得相应成绩

  • ...性格内向的人比性格外向的人更容易成功。(需要正反方观点)
  • 答:外向者具有很多优势,是众人喜欢的对象,很多人尤其是内向者都渴望把自己改造成一个外向者。外向者善于社交,容易和陌生人打成一片,他们EQ较高,是大小圈子中当仁不让的中心人物。外向者属太阳,阳光灿烂,热情开放;内向者属月亮,清冷高雅,只求“盛开”在晚上。天性乐观的外向者,乐于交往,纵情欢歌...

  • 内向的人和外向的人,谁更容易成功?
  • 答:以我的观点认为:性格内向的人更容易成功,这个是实话。有很多人都会觉得外向,活泼开朗性格的人能在职场上生存,能走的更远,往往在工作上更能取得好成绩,也能获得老板的赏识,也给他们升职加薪的待遇,从而他们完全忽视了性格内向的人的优势,就会觉得内向的人听话,老实,不擅长表达交流,觉得他们是社...

  • 是内向的人还是外向的人更容易成功
  • 答:当然,内向的人很自我,内省,另类,不按常规出牌,自然难得文化的喜欢。外向的人不坚持己见,从众,随同,喜欢分享,依赖规则,服从环境,追求社会认同,自然容易成为文化价值导向下的可爱一族。 区别内向与外向的一个简单可信的依据是问问自己的快乐从哪里来。内向把心理能量指向自己,因此快乐也主要由心而...

  • 内向和外向哪个更容易成功?当老板呢
  • 答:通常是外向的人比较容易成功。因为外向的人更愿意和人沟通,人脉当年比内向的人要广,这方便资源更多。更容易得到帮助。简单说就是更能利用身边的各种资源,做整个,让后去完成一个事情。不过内向的人也会成功,可能只是做的事情不一样。内向的人更适合做技术工作。今日头条的张一鸣,和拼多多的黄铮,...

  • 什么性格的人更容易成功
  • 答:从当前职场人的现状来看,很多人都觉得性格外向的人更容易成功,然而,美国的一项研究发现,内向性格的人更容易成功。内向的人也许结交不是很广泛,但他们在工作上却有着外向人无法企及的长处。美国MSNBC 网站4 月6 日报道称,一项研究发现,内向害羞大多与生俱来,而且,内向的人在工作中更容易成功。...

  • 内向的人和外向的人谁更容易成功?为什么?
  • 答:自信相信自己能成功的人人成功因为他不怕困难失败挫折 你是想要什么样的成功还有当领导还是技术员靠的是本事和学问不是靠内向外向你要相信自己

  • 在如今的社会中,你认为外向的人与内向的人哪个更容易成功?
  • 答:但是在社会上很多外向的人是很成功的,很少有人内向的人是成功的,因为性格外向就会很吸引别人,然后也会有所作为。因为他的交际圈子比较广,然后涉及的方面也挺多,就会从不同的领域得到不同的成功。一、性格开朗的好处 一个外向性格开朗的人,往往更容易吸引身边的人跟他做朋友。因为这一类人非常的好...

  • 在职场上,外向的人比内向的人更容易成功吗?
  • 答:因为外向的人懂得如何与人相处时让对方开心,人缘自然而然会好,也会更快获得同事的好感,在一开始自然而然会展露锋芒,赢得老板的赏识,但并不一定代表他们以后就会比内向的人更容易成功。哈佛大学一项研究发现,成功人士中的内向性格者占比高达70%。比尔·盖茨小时候不善言谈,也不喜欢与人接触,他...

  • 外向的人更容易成功,那内向的人究竟怎么办?
  • 答:外向的人会让别人更容易了解到他的能力,所以大家都喜欢跟这样的人接触,但是那些真正努力钻研工作,专心自己的学术的人才更容易成功,和性格内向外向无关。不过在学术研究方面,性格内向的人会更加沉得住气。哪儿比外向的人更容易成功。所以说,性格并不是决定成功与否的关键。他只是成功道路上一道风景,...

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