小时工可以随时辞职吗？ 小时工可以随时辞职随时走吗

小时工可以随时辞职吗~

可以。依据我国相关法律的规定，小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据：《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

兼职没有特别约定，可以随时辞职。
根据《劳动法》的相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整。
法律依据：《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上的用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

根据我国的劳动法规定 ，不论是正式员工还是小时工 ，只要不想在这个公司工作，想要辞职 ，都是可以随时申请的 。

可以，小时工是按时工资的，在客户家干完，可以随时邹，但是在公司你是员工就的按员工规定安排，如果你有劳务合同不是临时的，必须干满工期，临时可以随时辞职。

小时工一般都是临时工，是可以随时辞职的。
只要提前三天跟雇主提出来就可以了。

下面为您解答这个问题，首先来说小时工不可以随时辞职的。随时可以辞职工资怎么结。希望我的回答能够帮到你朋友。

小时工提前几天辞职可以走人

答：3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日...

劳动法小时工辞职需要提前几天

答：员工提出辞职需要提前三十天通知用人单位,试用期提前三天即可。 用人单位存在以下法定过错,员工可以随时通知单方进行解除: 1.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法缴纳社会保险的; 4.用人单位的规章制度违法损害员工权益的。 员工办理辞职的流程如...

劳动法规定小时工提前多久辞职

答：法律分析：根据我国劳动合同法规定，属于非全日制用工的小时工可以随时通知对方终止用工，不需要提前通知用工单位或雇主。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，...

没有签任何合同的临时工可以随时辞职吗?工资是当天结算吗?

答：可以随时辞职，辞职后用人单位应该结清劳动者工资。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，可以随时离开。法律分析临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又...

小时工可以随时辞职随时走吗

答：小时工在满足以下条件可以随时辞职随时走。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者，小时工有三层含义：1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作；2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质；3、小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位...

小时工是不是随时可以走

答：小时工可以随时辞职吗 ：小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 ?非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后...

小时工合同没到期可以辞职吗

答：法律分析：合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金 法律依据：《中华...

临时工可以随时辞职吗

答：临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚，签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。而对于临时工，劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施，劳务派遣单位应当与被...

临时工不想做了,可以随时走吗

答：如果没有签订劳动合同可以随时离职，临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职，否则将会违约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为...

小时工可以随时辞职吗

答：可以。依据我国相关法律的规定，小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据 《中华人民...