建筑劳务资质怎么办理需要什么条件
2024-05-04m.verywind.com
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建筑类劳务公司需要资质：
1、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质；
2、同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可；
3、在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：
（1）企业净资产在200万以上；
（2）技术负责人的工程业绩；
（3）拥有有办公经营场所；
（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；
（5）企业中级工人数不少于50人；
（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质标准：
1、一级资质标准：
（1） 企业注册资本金30万元以上；
（2） 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；
（3） 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；
（4） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上；
（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、二级资质标准：
（1） 企业注册资本金10万元以上；
（2） 企业具有本专业高级工以上的技术负责人；
（3） 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；
（4） 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格；
（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
综上所述，可以知道建筑工程的公司需要获取建筑工程承接资质，各级资质所能承接范围不一样。
【法律依据】：
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
劳务资质怎么办理需要什么条件 答：办理条件 劳务资质标准，企业具有固定的经营场所，净资产在最低标准以上。企业主要人员中，技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。经考核或培训合格的技术工人不少于50人，其中主要是技术工人和九大员。企业可能需...
劳务资质怎么办理需要什么条件 答：1、具有资质证书且注册资本不得低于二百万。2、具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所。3、具有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。劳务资质是建筑业企业资质的一种类型，建筑...
建筑劳务资质办理条件 答：1、技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可。2、企业净资产至少达到一定数目，如果是新设立的企业，不必考核净资产。3、技术工人应当不少于50人。4、工作场所。
劳务资质怎么办理需要什么条件 答：在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；（2）持有岗位证书的施工现场管理人员...
劳务资质怎么办理需要什么条件 答：劳务资质已改为备案制，办理的条件及要求如下：一、建筑劳务资质标准：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。...
建筑劳务资质如何办理并需要具备哪些要求 答：建筑劳务资质办理需要满足一定的要求和提供相应的材料。具体要求包括企业资产、企业主要人员、技术负责人和技术工人等方面的规定。首先，企业资产方面，需要具有一定的净资产和固定的经营场所。这是为了保证劳务公司具备一定的经济...
建筑劳务公司资质办理需要什么条件 答：一、资质标准：1. 企业净资产需达到200万元以上。2. 必须拥有固定的经营场所。企业主要人员要求：1. 技术负责人应具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。2. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，包括施工员、质量...
建筑施工劳务资质办理条件 答：建筑施工劳务资质办理条件主要包括企业资产和人员条件。办理条件具体如下：1、首先，企业净资产应达到200万元以上，确保企业有足够的经济实力来承担建筑施工任务的基础。其次，需要拥有固定的经营场所，这是企业稳定运营的基础条件...
建筑劳务资质办理条件 答：建筑劳务资质是建筑企业从事劳务分包所必须具备的资质。在中国，建筑劳务资质的办理条件主要包括以下几个方面：一、企业基本要求 注册资本：申请建筑劳务资质的企业，其注册资本需达到一定的标准，具体数额根据不同地区和资质等级而...
建筑劳务资质怎么办理需要什么条件 答：获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：（1）企业净资产在200万以上；（2）技术负责人的工程业绩；（3）拥有有办公经营场所；（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；（5）企业中级...
1、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质；
2、同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可；
3、在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。资质申请条件：
（1）企业净资产在200万以上；
（2）技术负责人的工程业绩；
（3）拥有有办公经营场所；
（4）技术负责人要求工程序列中级职称或高级工；
（5）企业中级工人数不少于50人；
（6）施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质标准：
1、一级资质标准：
（1） 企业注册资本金30万元以上；
（2） 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；
（3） 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；
（4） 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上；
（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、二级资质标准：
（1） 企业注册资本金10万元以上；
（2） 企业具有本专业高级工以上的技术负责人；
（3） 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%；
（4） 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格；
（5） 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
综上所述，可以知道建筑工程的公司需要获取建筑工程承接资质，各级资质所能承接范围不一样。
【法律依据】：
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
