想转行往施工建筑方面发展，但是需要考些什么证，有资格去考些什么证？ 我现在从事城市规划行业（中级职称、本科），打算明年改行往建筑...
2024-04-30m.verywind.com
想考证转行，什么证书适合零基础的人学习呢~
1、预算员：进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。 “对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 TIPS：职业发展路径预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）
2、施工员：发展前景广泛 顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。 当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 TIPS：职业发展路径施工员—工长—技术负责人—项目经理
3、质检员：工程质量把关人 质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。 因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。 我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。 TIPS：职业发展路径质检员 项目直接负责人 专业监理工程师 总监理工程师
4、材料员：业务管理的重中之重 材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。 但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。 招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。 以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。 TIPS：职业发展路径材料员 材料经理—造价工程师
5、安全员： 安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。 不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
想转行建筑，依据你现在的经济学本科，你能转行预算，也有资格去考预算员证（初级）。但建议你最好先进施工单位，最好能下项目进入工地，当你能看完一个工程，基本就了解了一个工程的前前后后，施工顺序，以后干资料、预算、施工都是基础，有很大的作用。现在你没有接触过施工，考什么证书都有些困难的，很多方面都是考你的现场能力。
建议你买本建筑施工手册第四版的，找一个工地干干打杂，一边工作一边学习，在就是考建造师，监理工程师，预算员，造价师，安全工程师，但依据你的能力最好还是考建造师和造价方面的证书。
先考个经济师，在施工单位，经济师职称经过短期培训就可以担任项目经理、施工员、安全员、质量员岗位。另外一级资质的施工单位总经济师需要高级经济师职称的人担任，你可以往这方向努力，必要时，在职读个建筑专业的文凭。
本人想转行,做建筑施工?不知道需要掌握什么样的知识,买什么书看?请各位... 答：书籍可先研读1、《建筑制图与识图》；2、《施工技术》；3、《土建工长》《安装工长》等；4、本省的《建筑工程技术资料编制管理规定（或规程）》。建筑施工管理很重要的是经验，你要多到施工现场观察。
想转行往施工建筑方面发展,但是需要考些什么证,有资格去考些什么证... 答：从事建筑施工可从“五大员”做起，建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。1、预算员：进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算...
我是影视专业的,想转行到建筑方面,但是我是高中文凭,我不知道该怎么做... 答：去培训班报名，考个施工员或质检员、安全员啥的，然后找个公司混几个月，就会了，建筑制图你是必须学会的，那是基础，要不不好混啊，看不懂图纸，以后就边工作边考个成人大专，大本，学历上来了，就可以考建造师了，基本...
土木工程专业在想在施工方面发展需要有哪些能力? 答：主要是协调能力。现在的施工班组大多都有自信组织施工的能力。你要做的就是帮助他们协调解决一些问题。解决材料问题，解决图纸上的难点，解决工人的要求，反正是一切为了把工程连续的施工。说实在的，在我实习的一年中对于技术方...
学土木工程专业,如何转从事建筑学或规划? 答：有两种转法：第一在学校时就转，二是就业时转。转建筑学，还有一个很重要的因素要考虑就是你今后的方向是以建筑方案设计为主，还是以建筑施工图为主，这也确定了你什么时候转的问题。首先说说以建筑方案设计为主，这不光...
想转行从事建筑方面的工作! 答：首先，建议你去书店买点关于建筑类的书籍，或者可以去网上下载，这要根据自己的喜好而定，而且你是刚入行，要选简单易懂的。施工单位是比较学习的快，但新手入行一般都是比较累的，一开始必须先从放线开始，然后才会有更...
如果我想从事建筑行业,应该怎样做? 答：5.学习进修：参加职业培训、课程或证书课程，增加自己的技能和知识储备，提高自己在特定领域的竞争力和职业发展前景。确定职业规划方向需要考虑多个因素，包括自身兴趣、技能和价值观，行业前景和职业发展趋势，寻求专业意见和实践...
我是学测绘工程的,想转行到建筑工程工民建上。请问都需要哪些基础知识... 答：说实在的理论不好转 但是实践很好转 我就是 学测绘的 毕业到中冶工作 每天及自然而然的要接触施工 慢慢的你跟一个施工员没什么区别了 但是奉劝你 最好不要搞施工 即使搞施工 可以去中交 中建 最好不要去...
现在想转行,想进入建筑行业,该怎么做?? 答：同时，我国中国城镇化建设的不断推进，也给智能建筑的发展提供了沃土。我国平均每年要建20亿平米左右的新建建筑，前瞻预计这一过程还要持续25-30年。按照“十二五”末国内新建建筑中智能建筑占新建建筑比例30%计算，该比例提高近...
怎么才能进入建筑行业,施工员?从哪入手。 答：做建筑施工要想正规一点，就报考建筑相关的学校参加系统的学习。或者先到某建筑公司打零工，了解些皮毛在自学考学历和资格证，那样就有针对性，知道自己想做些具体的上岗项目。现在从事建筑行业，要参加很多考试，如二级、一级...
考证转行可以先学习室内设计，再考室内设计师资格证。室内设计师资格证的报考条件：1、初级室内设计师的申报条件：从事设计等相关工作、就读或毕业于室内设计等相关专业。可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡2、报考中级的考生，在满足初级室内设计师申报条件的基础上，须至少满足一项以下条件：①在室内设计等相关领域工作满3年；②毕业于室内设计等相关专业；③获得过室内设计相关的省级及以上比赛奖项；④通过室内设计师专业职业人才技能认证初级考试。学习室内设计到天琥教育，天琥教育由行业总监级讲师全程面授，让学员少走弯路。选择天琥教育还可以“先学习后付款”，降低学习门槛，解决学费难题。天琥教育的课程研发以企业需求为出发点，持续创新教学方法，旨在培养具备艺术创造力，具备设计技能，培养职业素养的设计人员。
不是考取了二级建造师才能报考一级建造师，但是工作经验年限是必须的。
一级建行师报考条件
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加一级建造师执业资格考试。
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年（截止至当年12月31日，下同），其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；
4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；
5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
1、预算员：进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。 “对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 TIPS：职业发展路径预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）
2、施工员：发展前景广泛 顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。 当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。 TIPS：职业发展路径施工员—工长—技术负责人—项目经理
3、质检员：工程质量把关人 质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。 因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。 我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。 TIPS：职业发展路径质检员 项目直接负责人 专业监理工程师 总监理工程师
4、材料员：业务管理的重中之重 材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。 但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。 招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。 以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。 TIPS：职业发展路径材料员 材料经理—造价工程师
5、安全员： 安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。 不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
想转行建筑，依据你现在的经济学本科，你能转行预算，也有资格去考预算员证（初级）。但建议你最好先进施工单位，最好能下项目进入工地，当你能看完一个工程，基本就了解了一个工程的前前后后，施工顺序，以后干资料、预算、施工都是基础，有很大的作用。现在你没有接触过施工，考什么证书都有些困难的，很多方面都是考你的现场能力。
建议你买本建筑施工手册第四版的，找一个工地干干打杂，一边工作一边学习，在就是考建造师，监理工程师，预算员，造价师，安全工程师，但依据你的能力最好还是考建造师和造价方面的证书。
先考个经济师，在施工单位，经济师职称经过短期培训就可以担任项目经理、施工员、安全员、质量员岗位。另外一级资质的施工单位总经济师需要高级经济师职称的人担任，你可以往这方向努力，必要时，在职读个建筑专业的文凭。
