企业改制后特殊工种是否可以提前退休

~ 可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。

一、企业改制后特殊工种是否可以提前退休?
      可以提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
二、什么是特殊工种?
      原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
      特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
三、哪些特殊工种符合办理提前退休?
1、办理特殊工种提前退休的条件
      累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
2、特殊工种提前退休资料的认定
      (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
      (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
      (三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
      (四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
      (五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
3、特殊工种提前退休的办理程序
      (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
      (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
      (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
      (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
      (五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
      (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
      需要开该职员是否满足国家相关法律规范，规定的特殊工种可以提前退休的条件，故而对于申请提前退休的职员，必须按照当地受理机关的要求，提交相应的证明材料，相关机关在受理后需要严格审核材料。

企业改制后特殊工种是否可以提前退休

答：可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。一、企业改制后特殊工种是否可以提前退休? 可以提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于...

改制企业特殊工种职工能提前退休吗

答：改制企业特殊工种职工能提前退休。特殊工种只要符合退休的条件，是不区分企业性质的，都可以享受提前退休待遇。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动...

改制企业特殊工种退休政策

答：法律主观：特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件： ( 1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年; ( 2)从事井下和高温工作，在该工种岗位...

...害工种,已经干够8年,能享受国家政策办理提前退休吗

答：国有企业改制为非公有制企业的，在非公有制企业从事特殊工种累计工作年限符合规定条件的不可以办理提前退休.按照国务院国发【1978】104号文件规定，享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制企业，集体所有制企业由各省、市、自治区结合本地实际参照执行。国有企业改制为非公有制企业的，职工原在国有...

国有企业改制之后是否执行特殊工种工人提前退休的政策??请大家帮忙...

答：答：不能。市直企业工人退休和全市职工因病提前退休及特殊工种提前退休办事指南 所属部门：劳动和社会保障局 (发布时间：2006-09-09 点击数：783 )政策依据：《关于颁发国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》（劳社部...

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答：满足以下条件可提前退休：1、所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，单位向劳动部门申报确认的。2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案...

国企在岗特殊工种六年下岗五年能提前退休吗

答：生产管理人员不允许参照提前退休工种规定办理提前退休；6、工作上确实需要的中级专业职称的技术人员，不宜按特岗提前退休；7、曾从事特殊工种的职工，脱离特殊工种岗位5年以上的：企业原从事特殊工种且在该岗位满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作...

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答：国企改制为民营企业的，原国企职工改制前后从事特殊工种年限，可以合并计算，达到法定特殊工种年限的，可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定...

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答：特种作业证可以提前退休。有特殊工种证可以办理提前退休。特种作业人员能提前退休。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上，含8年、高温井下满9年以上，含9年、高空特别繁重满...

2023特殊工种提前退休的最新规定?

答：2023特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。具体规定如下：男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，且从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其他有害身体健康工作累计满8年的，可以申请提前退休。这一规定的出台，主要...