兼职两个公司上班违法吗

~ 对于职工同时在两家及以上公司上班，法律没有明文规定这是违法行为。但是，其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的，另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。
兼职人员是否需要签合同：
1、兼职是需要签合同的，这是在法律上是有具体的规定的，规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同；
2、只是对于兼职有特别的规定，规定到：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此兼职也是需要签订劳动合同，只是说不用签订书面的合同，只是口头上约定就可以。
可以在两家公司同时入职吗：
1、法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓；
2、前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任；
3、如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同，后单位可以以劳动者欺诈主张合同无效，要求劳动者赔偿损失。
综上所述，对于职工同时在两家及以上公司上班，法律没有明文规定这是违法行为。但是，其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的，另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

兼职两个公司上班违法吗

答：对于职工同时在两家及以上公司上班，法律没有明文规定这是违法行为。但是，其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的，另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。兼职人员是否需要签合同：1、兼职是需要签合同的，这是在法律上是有具体的规定的，规定：用人单位是需要和劳动者签订劳动合同；2、只是对于兼职...

员工兼职两个公司如何处理

答：法律分析：对于职工同时在两家及以上公司上班，法律没有明文规定这是违法行为。但是，其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的，另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...

老板安排一个人干两个公司的活合法吗

答：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的;2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。只要按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做...

员工兼职两个公司如何处理

答：对于职工同时在两家及以上公司上班，法律没有明文规定这是违法行为。但是，其中一家工作单位是可以签订正常的劳动合同的，另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作...

在两个公司上班违法吗

答：首先，我们需要查看与两个公司签订的劳动合同。合同中通常会规定员工的工作职责、工作时间、工作地点以及是否允许在其他单位兼职等条款。如果合同中明确禁止员工在其他单位兼职，那么在两个公司上班就违反了劳动合同，属于违法行为。二、工作时间安排 其次，即使劳动合同中没有明确禁止兼职，但如果员工在两个...

同时打两份工违法吗

答：同时做两份工作是否违法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。只要按照要求提交了个人所得税，并...

老板有A公司又是B公司两老板之一,两间公司同用一个工人干活违法吗

答：并不违法的。一个老板两个公司他们之间的员工可以互相兼职用的，因为毕竟来讲所有公司的员工都是由他自己安排，所以说他们可以分属于不同的公司，但是工作来讲他们可以互相兼职来做，这样不影响公司的考核及公司的平时上管理。这也是符合公司法规定的。

一个保安谦职两个单位工作合法吗?

答：合法。但需要考虑是否出现缴纳两分社保。。一般不会出现这样的情况。你自己可以考虑这些是兼职或其它。毕竟来说钱多了还是需要纳税的。当然如果是单位安排服从命令听指挥吧。

一个人做两份工作合法吗?

答：一个人做两份工作合法的。一、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的，二、如果同度时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳知动合同，并无补偿。如果现在的工作与你自己开的公司不...

一个人可以同时为两个公司工作吗?合法吗?

答：《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。