企业如何寻找技术型及高端人才？ 四川轻化工大学贵校联合培养高端技术技能型本科人才情况如何？
高端岗位人才用猎头公司，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
经四川省教育厅批准，自2013年起，四川轻化工大学、成都纺织高等专科学校、雷迪波尔服饰股份有限公司、宜宾丝丽雅集团有限公司联合举办高端技术技能型本科人才培养改革试点工作，招收服装设计与工程、材料科学与工程两个本科专业学生。学生第一学年在四川轻化工大学就读，第二、三、四学年在成都纺织高等专科学校就读，毕业生颁发四川轻化工大学毕业证书和学位证书。
高端岗位人才用猎头公司，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
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拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
这是一个很普遍的问题。由于公司的快速发展，很多公司感到已有的人才不能和公司的发展同步，于是就想通过招聘的方式来解决。
但是通过一般的招聘，其效果很不好，因为：
1）不容易找到合适的人才；
2）即使技术上过关，但是这种空降兵对公司的环境（包括公司文化，公司生态和业务背景等）可能并不适应。
我司现在的做法主要有：
1）有机会先提升老员工；每月都提供业务培训（包括请外面的专业人士）；
2）推荐。推荐的方式比招聘的方式要好，发动员工，通过圈内朋友推荐人才。实践证明，这种方式效果不错。
不知道是否对你有所帮助？可以在线聊！
可以和猎头公司合作，人力资源管理企业合作，慧恩集团就很好，在汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域都有高端技术型人才！
说实话挺难的，或许这样的人才很多，只是你们不知道，就好像我找工作，不知道哪些公司在招人一样…现在获取信息最快的途径就是网络了，如果觉得效果不明显的话，就另谋其他的了。可以通过熟人和朋友，但这也有限。还有个方法有点不好，就是通过某些渠道购买到个人信息，这个代价相对猎头公司小多了哦…最后祝你找到合适的人才也祝我找到好工作，呵呵
说难也难，说不难也不难，只能告诉你到专业的网站找专业的人才是性价比最高的，说实话，三大网站知名度高，但就转拼行业，比不过建筑英才、一览英才网，你可以在这两个网站上尝试下
