李嘉诚的是一个什么样的人 李嘉诚是一个什么样的人？
视野开阔的人，聪明睿智的人。
李嘉诚先生为华人首富,华人杰出的骄傲,商界领袖.少年时李嘉诚历经磨难,并且刻苦求学,在很小的时候就懂的挣钱的不易和做人的道理. 李嘉诚先生于1928年在中国东南部的沿海城市潮州出生，童年时为逃避战乱，与家人逃难到香港，他的父亲后来因肺病在香港去世。由于要负起供养家人的重担，李先生在不足15岁时便被迫辍学，到一家塑料贸易公司任职，每天工作16小时。凭着他的努力、谨慎及追求卓越的精神，李先生于1950年自行创立长江工业有限公司，最初经营塑料制品，随后李先生将公司发展成一家具主导地位的香港物业发展公司，并于1972年在联合交易所上市. 从这我们能看出李嘉诚靠的是自己的不断努力和刻苦的精神!记得香港的一位记者采访李嘉诚的时候问他今天的成功是否靠的是运气,李嘉诚笑着说,在我创业的初期完全凭的是自己的不懈努力! 长江分别于1979年及1985年透过收购和记黄埔有限公司及香港电灯集团有限公司，持续进行业务拓展。 李嘉诚先生知人善任,重视人才,敢于在商界展露头角,收购和黄便是最好的证明! 记得李嘉诚在接受CCTV时说:在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。逆境时不灰心,顺境时不得意. 求人莫如求己.假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。 成功的三项原则是：第一个，你做那个行业，一定要追求那个行业最好的知识、information，最好的技术是什么，且必须处于最佳的状态。这是第一。第二，努力、毅力(幕僚补充：李先生说努力、毅力的意思不是传统字面上那个意思，是best effort，做到极致)。不过，很重要的是，如果一个机构，没有掌握跟这个行业有关的知识，如果你判断错误，就算你再努力、再有毅力，你失败的代价太大。第三就是建立好的制度与人才。 勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。踏踏实实不投机取巧. 李嘉诚的为人也是很好的,有一个故事我想大家都听说过就是李嘉诚先生在开车前不小心把一枚2元的硬币掉在了车下的底坑里,而站在一旁的一名外籍工人看到后帮他拾了起来后来李嘉诚先生却给他200元.外籍工人很惊讶问为什么,李先生说这枚2元硬币如果掉在那里他就从地球消失了,我给你钱你却可以把他花出去. 我认为钱可以用,却不可以浪费!这个故事成为美谈,几乎中学生都知道! 从这我们可以看出富可敌国的李嘉诚是多么的节俭,并且注意教自己的孩子也不铺张浪费.这是我们很需要学习的! 李嘉诚在企业管理方面还运用了西方的工商管理模式和中国的儒家思想.我认为一个企业最重要的也是生命线就是:信誉第一,诚信为本,立足和谐,长久发展.这特别的重要. 好了就说到这里吧,李嘉诚先生需要我们学习的远远不止这摸多.这都需要我们去用心去学习,用实践去证明的!最后用现在的世界首富巴非特赞赏李嘉诚的一句话就是:所有住生意的人都想效仿李,我想如果每个人按照李的做人,我想他即使成不了富人,但绝对不是穷人! 希望对你有所帮助.
嘉诚发迹史： 李嘉诚是香港首富，他的地位在香港不亚于行政长官董建华，外国财经杂志每年在列举世界级首富名单时，李嘉诚一定榜上有名。 李嘉诚成功售出ORANGE，举世瞩目，所带来的利益，惹来港人无限艳羡。李嘉诚所领导的长江集团，从做塑料花起家，由1979年成功取得和黄控制权，再逐步建立地产王国；其后和黄并介入卫星电视及电讯领域，一代超级富豪由此奠定。 贵为首富的李嘉诚，他的成功之道是：肯用心思去思考未来，当然成功机率较失败的多，且能抓到重大趋势，赚得巨利，便成大赢家。不过每一个白手兴家的富豪都不是靠运气，李嘉诚亦不例外。他创业时，每天工作十多小时。虽然他没有机会接受高等教育，但他认为吸收知识非常重要，从未放过任何学习的机会，读书习惯至今未改。 拥有身家逾数百亿的李嘉诚，可能没有什么是办不到的，但他却有一个平凡的心愿，就是希望在没有人认出他的情况下，到公园散步，但相信难于实现了。希望采纳
