调研员相当于什么级别的干部？

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调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级，正处级低半级。

四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一，二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，四级调研员是其中一个职级。

扩展资料：

注意事项：

晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现，职责轻重，工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。  

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年，每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

参考资料来源：百度百科-四级调研员

调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级，正处级低半级。 四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一，二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，四级调研员是其中一个职级。 扩展资料： 注意事项： 晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现，职责轻重，工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年，每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。 参考资料来源：百度百科-四级调研员

调研员是什么级别

答：调研员是什么级别？接下来就来为大家介绍一下，一起来看看吧。根据公务员法的规定，调研员的级别相当于正处级别，副调研员的级别是副处级别，二者都是非领导职务。调研员的种类可以分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、...

调研员分为一二三四级对应职位是什么?

答：在省厅或者地市，处级职数相对来说较多一些，能够达到晋升一级调研员条件的人数也比较多，所以在这些单位基本上都是处长晋升为一级调研员后，副处级干部提供干部成长的空间。省市级机关单位，有很多同志也是在一级调研员职位上...

一调是什么职级

答：一调相当于正处级。一调全称是一级调研员，是综合管理类公务员职级之一。一调相当于正处级，属于非领导职务。一级调研员没有实际权力，要有也是正处实职岗位领导赋予的，比如授权分管某一块工作，除此之外更多代表的是一种...

调研员相当于正处级领导职务的行政级别

答：一级调研员是公务员职级并行后正处职级的最高等级，以正处实职为标准，正处级职务与职级中，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。一、什么是一级调研员? 2019年公务员职务与职级并行后，原来的...

四级调研员是县级干部吗

答：调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级，正处级低半级。四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一，二级巡视员，一至四级调研员，一...

调研员是什么级别,能否晋升职位

答：调研员级别分为一、二、三、四四级，都是在新公务员》中关于公务员及参公人员“职务与职级并行”相关规定实施以后，职级晋升的级别。关于四级调研员的晋升条件及退休的年龄都有非常明确的规定。一、四级调研员晋升条件1、晋升...

调查员是什么级别干部

答：二级调研员相当于县处级级别，二级调研员是综合管理类公务员职级之一，晋升二级调研员需要任职三级调研员2年以上。 级别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。 综合管理类...

一级调研员是什么级别

答：一级调研员是什么级别一级调研员是正处级,一级调研员是综合管理类公务员职级之一 。

正处到一级调研员是升了吗

答：一级调研员对应的是正处级领导干部，相当于大正处这个层次，满足一定年限可以晋升副厅级领导干部，也可以晋升二级巡视员职级。晋升后待遇一下就能提升很大一大截。四级调研员相当于小副处的层次，可以转任副处级领导干部，满足2...