我干特殊工种二十几年了,可档案里只有六年,以前的工资条写没写特殊土种,怎么？ 毕业生三方协议上填写的工资待遇有法律效力吗？
2024-05-11m.verywind.com
退体后单位还在上班另外拿工资受法律保护吗?~
我干特殊工种二十几年了,可档案里只有六年,以前的工资条写没写特殊... 答：签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条...
我干特殊工种二十几年了,可档案里只有六年,怎么才能补上? 答：单位出证明，比如任命文件，调整岗位的通知都可以，一定要退休前补齐，不然退休时候办手续比较麻烦。
我干特殊工种二十几年了,可档案里只有六年,以前的工资条写没写特殊... 答：我刚特殊工程22元的，可到那里只有六元，你现在工资调整没有写特种，这个应该找工作单位让他们重新改，把蛋糕消灭的改过来。
冷冻工属于特殊工种 工龄其实有30年可是档案里只有7年 ,现在一身职业... 答：如果没有进行职业性健康查体，如果如特殊工种证应该也可以参考，如果以上都没有，就比较难处理了，具体由当地社保部门认定，其实提前退休与用人单位关系不大，提前不提前退休由社保部门说了算，还是咨询当地社保部门吧。
干了特殊工种,档案里没有怎么办 答：干了特殊工种，档案里没有记录的解决办法：与单位协商、申请认定、申请仲裁。1、与单位协商：如果您的档案中没有记录特殊工种，您可以与原单位协商，让他们帮助您记录这段经历。也许您可以提供一些工资发放表、保健津贴发放表...
档案错了我原本特殊工种已到退休年龄档案却写一般工种我该怎么办? 答：提供不了,只能正常退休)：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。
特殊工种与档案不符怎么办 答：社保局档案登记的特殊工种年限与个人档案信息不符，解决办法如下:一、你可以找原单位人事部门或财务部门的工作人员，请求帮助查询一下单位留存的工资表。如果你当时从事的确实是特殊工种，开工资的工资条上，会体现你从事特殊...
特殊工种档案不全怎么办 答：想办法补齐特殊工种期间这些个人档案所缺失的资料。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8...
档案里写了特殊工种,但是没有写几年,我的工资表也没有写特殊工种,只有... 答：你跟我的情况差不多，我档案里也只记载几年，其它年限工种一栏没写，现在单位早已改制，找不到原始材料来证明，唯一自己保存们劳保用品原始材料社保局给审核也没通过，从去年搞到现在也没办成退休，现在好多这种现在，都是...
我是特殊工种可档案上写的工种里没有怎么办? 答：你可能在进单位时，填的第一张表是别的工种，不是持殊工种，中间做了特殊工种的工作，工种没变更，根据实际情况你可要求单位变更工种，
劳务关系，不属于劳动关系了，但受合同法保护的。
毕业生三方协议上填写的工资待遇有法律效力。
三方就业协议书不同于劳动合同，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。同学们要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准;
第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;
第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;
第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
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