建筑特殊工种有哪些岗位 特种作业在建筑行业有哪些工种？
特殊工种一般包含的范围有：1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械作业；4、企业内机动车辆驾驶；5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工；6、锅炉作业含水质化验；7、压力容器作业；制冷作业；8、爆破作业，包含地面工程爆破、井下爆破工；9、矿山通风作业，包含测风测尘工；10、矿山排水作业；11、矿山安全检查作业；12、矿山提升运输作业；13、采掘（剥）作业；14、矿山救护作业；15、危险物品作业，包含危险化学品、放射性物品的操作工、及运输押运工等；16、以及经国家局批准的其它作业。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条 本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条 特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品。
根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。
（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
（15）矿山救护作业。
1、建筑电工。
2、建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。
3、建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。
4、建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。
5、建筑起重机械安装拆卸工，负责塔式起重机和施工升降机、物料提升机。
6、高处作业吊篮安装拆卸工。建筑焊工，负责电焊、气焊、切割。
7、建筑起重机械安装质量检测工，负责塔式起重机和施工升降机。
8、桩机操作工。
9、建筑混凝土泵操作工。
10、建筑施工现场内机动车司机，仅指没有取得公安部门颁发的相关机动车型驾驶证的人员。
申请从事建筑施工特种作业的人员应当具备什么条件
1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
3、初中及以上学历；
4、符合相应特种作业需要的其他条件。
拓展资料：
办理特殊工种退休所需议文件
1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
4、证明本人从事特殊工种的档案材料；
5、个人要求提前退休的申请。
法律依据：
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条 本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
