国家关于造纸行业的锅炉工是否是特殊工种是怎样拟定的 造纸业的锅炉工是不是属于特殊工种？谢谢啊
2024-05-23m.verywind.com
造纸厂锅炉工怎样才能去认定特殊工种？~
依据：
劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函 劳人护〔1983〕3号
轻工业提前退休工种范围表
特殊工种的司炉工属高温：
常年性生产锅炉，人力加煤、清渣、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上。
比如：水泥制品行业的锅炉司炉工：
1．工作范围：负责装运、卸煤、加煤、清灰出渣，供全厂用高压蒸汽。
2．劳动条件：
(1)现场温度高，平均约40~45℃，与室外温差8℃以上，高温作业分级属第四级。
(2)劳动强度大，装、运、卸、加煤出渣等人均负重4-5吨／班。
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
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锅炉工是不是属于特殊工种,可以提前退休吗 答：锅炉工是属于特殊工种，可以享受提前退休的待遇，国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。锅炉工属于高温作业，而且在特殊工种名录中，锅炉工也占有一席之地，根据我国相关法律法规，在该工种岗位上工作累计9年...
...分配在造纸厂从事锅炉工作,我有锅炉操作证,现在又说不是特殊... 答：造纸行业的锅炉工不是特殊工种，我为你在造纸行业特殊工种目录中没有查到。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。
造纸厂锅炉工是特殊工种吗? 答：造纸厂操纸工是特殊工种吗大 操纸工不属于特殊工种范围 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 范围编辑 ...
锅炉工是特殊工种吗可以提前退休吗 答：不是。首先，关于锅炉工是否属于特殊工种，这通常取决于当地劳动部门的具体定义和分类。在一些地区或行业中，由于锅炉工作涉及高温、高压等特殊工作环境和条件，可能将其列为特殊工种。特殊工种往往享有特定的劳动保护措施和福利待遇，包括可能的提前退休政策。其次，关于锅炉工是否可以提前退休，这同样需要参照...
锅炉工属于特殊工种吗?懂劳动法的朋友帮忙~~ 答：锅炉工属于特殊工种。是从事高温的特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1...
锅炉工是否是特殊工种??? 答：是的。劳动法说的特殊工种，是指需要特殊培训的持有该工种的操作证才能上岗的工种，比如锅炉工，电焊工，电梯维修工等等工种。而办理退休的特殊工种是指从事了一定年限以上的对身体直接有毒有危害的工种，比如接触有毒有害的化学品的化工厂一线操作工，比如矿井下的采矿工等等工种。两种概念不同的。一、...
造纸厂锅炉工能提前退休吗 答：能，锅炉工属于特殊岗位，肺部污染严重，按国家规定50岁就可以退休了。能，锅炉工属于特殊岗位，肺部污染严重，按国家规定50岁就可以退休了。能，锅炉工属于特殊岗位，肺部污染严重，按国家规定50岁就可以退休了。能，锅炉工属于特殊岗位，肺部污染严重，按国家规定50岁就可以退休了。能，锅炉工属于特殊岗位...
我想问一下我爸爸他是造纸厂的锅炉工,那他是不是特殊工种啊 答：特殊工种包括很多，承压锅炉属于特种设备，承压锅炉操作工是特种设备作业人员，也是特殊工种之一。
造纸厂锅炉工是特殊工种吗? 答：特殊工种：是指从事特种作业者，称为特殊工种。包括：电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工（点电、气焊）、煤矿井下瓦斯检验工、机动车驾驶员、轮机操作工、机动船舶驾驶员、建筑登高架工等。按照现行社会保险政策，特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：一是所从事的特殊工种...
锅炉工算不算特殊工种?能按55岁规定办理提前退休吗?但是地方强调说不是... 答：你好，锅炉工属于特殊工种，关键是看你以前的相关手续都具备了吗？下面是相关问题的解释：有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的...
1.
特殊工种:是指从事特种作业者,称为特殊工种。包括:电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工(点电、气焊)、煤矿井下瓦斯检验工、机动车驾驶员、轮机操作工、机动船舶驾驶员、建筑登高架工等。 按照现行社会...
2.
一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
3.
二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
4.
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录
锅炉工本身就是特殊工种，你上岗前一定是要取得锅检所培训后的锅炉操作证。
这个不分行业的。
依据：
劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函 劳人护〔1983〕3号
轻工业提前退休工种范围表
特殊工种的司炉工属高温：
常年性生产锅炉，人力加煤、清渣、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上。
比如：水泥制品行业的锅炉司炉工：
1．工作范围：负责装运、卸煤、加煤、清灰出渣，供全厂用高压蒸汽。
2．劳动条件：
(1)现场温度高，平均约40~45℃，与室外温差8℃以上，高温作业分级属第四级。
(2)劳动强度大，装、运、卸、加煤出渣等人均负重4-5吨／班。
企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
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