当武装押运员需要什么条件? 武装押运工作有什么要求吗？
银行押运员招聘要求银行押运员是负责武装运送现金及重要凭证等至银行或其他大型商场的安全保卫人员。\x0d\x0a 经过专门训练而产生的专业人员，能熟练控制枪支、弹药。有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。\x0d\x0a 从某种意义来说，挑选运钞押运员不亚于选特警，优秀退伍军人优先。\x0d\x0a \x0d\x0a 招聘条件：\x0d\x0a1、男性，年龄20—35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先； \x0d\x0a2、学历不限，会讲普通话；\x0d\x0a3、身高1.70米以上，五官端正、身体健康、身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上；\x0d\x0a4、无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；\x0d\x0a5、无劣迹，无违法犯罪前科。 \x0d\x0a \x0d\x0a应聘人员须携带证明文件\x0d\x0a 1、本人************原件； \x0d\x0a2、最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证；\x0d\x0a3、须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；\x0d\x0a4、本人近期一寸免冠白底照片4张(冲洗）；\x0d\x0a5、非农村户口需带户口本复印件（户口本首页、本人页）。 \x0d\x0a培训\x0d\x0a1、应聘学员须在武装押运培训基地统一参加体检和面试，合作单位提交学员花名册供我处审核； \x0d\x0a2、体检和面试合格后，须在我处指定的培训基地参加为期15-20天的岗前培训。 培训期间免费食宿、免费发放服装；\x0d\x0a 3、参加国家安保职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。
银行押运一般是由当地的武装护卫公司即公安局下属保安公司负责，属于安保和国家指定机关。人员是由经过公安局专门培训的取得押运员上岗资质的保安，多为武警或部队退役人员。也有培训合格的地方人员。武装押运公司实行半军事化管理，你仅拥有保安资格证书是不够的，还要进行有针对性的专门训练。王树源也说，押运员的招收标准是比照部队和特警的标准。
押运员一般要求经过专门训练而产生的押运员（一般需要受过部队训练的），能熟练地控制枪支、弹药，有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
押运员的招聘条件主要有以下几点：
（一）男性，年龄20―25周岁的应届毕业生、社会待业青年或退伍军人，会讲普通话；
（二）初中以上文化程度；
（三）五官端正、身体健康、无纹身，身高1.70米以上（净高），双眼裸视为0.8以上；
（四）无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病史；
（五）性格稳重，能接受封闭式军事化管理；
（六）无劣迹，无违法犯罪前科。
应聘人员须携带证明文件：
1、本人************原件；
2、最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证；
3、须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；
4、本人近期一寸免冠白底照片4张(冲洗）；
5、非农村户口需带户口本复印件（户口本首页、本人页）。
银行押运一般是由当地的武装护卫公司即公安局下属保安公司负责，属于安保和国家指定机关。人员是由经过公安局专门培训的取得押运员上岗资质的保安，多为武警或部队退役人员。也有培训合格的地方人员。
武装押运公司实行半军事化管理，你仅拥有保安资格证书是不够的，还要进行有针对性的专门训练。王树源也说，押运员的招收标准是比照部队和特警的标准。
你可以向当地保安公司或公安局内保部门咨询。
http://blog.sina.com.cn/s/blog_60937ddb0100f8bm.html
这篇文章讲的就是武装押运行业的行情，有兴趣你看看。
一、招聘条件
（一）男性，年龄20―25周岁的应届毕业生、社会待业青年或退伍军人，会讲普通话；
（二）初中以上文化程度；
（三）五官端正、身体健康、无纹身，身高1.70米以上（净高），双眼裸视为0.8以上；
（四）无精神病（或人格障碍）、慢性病和传染病史；
（五）性格稳重，能接受封闭式军事化管理；
（六）无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
（一）本人正式身份证；
（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；
（三）县级以上医院出具的体检报告单；
（四）复转军人应携带退伍证书；
（五）本人近期一寸免冠照片1张；
（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。
三、培训
（一）面试合格后须在金运护卫培训中心参加为期20天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费。
（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。
四、合同期限和薪酬
（一）培训合格后，武装押运和武装守卫人员与单位签订劳动合同，合同期为三年。
（二）月基本综合待遇为2000元—2200元。
（三）第一年月平均工资为1440元（其中每月工资1200元，满一年奖励2880元），第二年月工资标准为1500元，第三年月工资标准为1600元。试用期三个月，试用期间享受正式员工工资待遇。每月28前以现金或转账形式发放工资，绝不拖欠。
（四）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受200元—1000元的职务（或岗位）工资。
（五）在履行合同期间，自愿参加奖励基金的，合同期满后最高可拿到4320元奖金（平均每人每月120元）。
（六）除以上基本工资待遇外，还享受下列福利：
免费提供食宿，免费发放被装；每月伙食标准360元（不含人工、煤、气、电等费用）。免费享受每季度发放的劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品（平均每人每月约25元）。每年分批分次组织优秀押运员或骨干免费出京度假。
（七）按照国家或北京市相关政策，缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险，员工可享受国家法定待遇。单位缴纳为每人每月缴纳536元社会保险费用。在法定节假日加班的押运员享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资（平均每人每月110元左右）。
（八）复转军人享受军龄奖金。每参军一年享受每月10元军龄奖金,军龄以满一年为一年计算，最高计算五年。
（九）持有大专或本科学历（国家承认）的押运员，分别享受每月50元和100元的学历奖金。
五、工作时间和休息
（一）北京振远护卫中心实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间不超过8小时。
（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据工作需要，在下一个工作年度内享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
