管理人员与技术人员怎样区分，具体都包括那些？ 什么叫管理人员,什么叫技术人员,管理人员和技术技术主要区别标...

管理人员与技术人员的区别是什么~

管理人员与技术人员的根本区别就是管理人员需要通过别人去完成工作，技术人员不管从事哪一行业，都需要自己亲自来做。所以，凡是要通过别人去做工作，哪怕只是一个班组长，也是管理人员；凡是要亲自动手做工作的，都算是技术人员。现实中存在着管理工作与技术研发工作于一身的现象，其区分时应以其主要工作为主。

管理人员与技术人员的根本区别就是管理人员需要通过别人去完成工作，技术人员不管从事哪一行业，都需要自己亲自来做。所以，凡是要通过别人去做工作，哪怕只是一个班组长，也是管理人员；凡是要亲自动手做工作的，都算是技术人员。现实中存在着管理工作与技术研发工作于一身的现象，其区分时应以其主要工作为主。

管理人员与技术人员应该从以下三个方面进行区分：

一、工作内容不同。

管理岗位担负领导职责或管理任务的工作岗位；

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

二、岗位等级不同。

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位；

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

三、岗位设置依据不同。

管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；

专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

高级经济师、助理会计师、助理劳资都属于专业技术岗位。

参考资料来源：百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法

高级经济师执行，助理会计师、助理劳资提意见！

1、管理人员

企业按照劳动岗位分组可分为 工人、工程技术人员、管理人员、服务人员和其他人员。

管理人员，指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。

2、专业技术人员

专业技术人员，指从事专业技术工作的人员及从事专业技术管理工作且已评聘技术职务（职称）的人员。

专业技术人员分为专业技术人员和专业技术管理人员。

经济、会计、统计人员和工程技术人员、政工人员、科研人员等属于专业技术人员。

企业、事业单位的领导及其下设的职能机构、车间中从事生产技术、经济管理和政治工作的人员属于专业技术管理人员。

3、涉及到具体涉及交叉岗位的情况，根据岗位的主要工作及工作时间情况或该员工的工资类型统计。
例如：某副科长又是工程师。看他拿副科长的工资还是拿工程师的工资。
又如：某副厂长兼总工程师，则根据主要岗位判断，应统计为管理人员。

根据上述描述，你自己也会判断了。

管理人员与技术人员怎样区分,具体都包括那些?

答：管理人员与技术人员应该从以下三个方面进行区分：一、工作内容不同。管理岗位担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。二、岗位等级不同。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级...

管理岗和技术岗的区别

答：管理岗和技术岗的区别在职责和任务、技能要求、职业发展、影响范围几个方面。1、职责和任务：1）、管理岗： 管理岗位通常涉及组织、协调、领导和监督团队或部门的运作。管理者需要制定战略、目标和计划，以确保团队高效运转，实现组织的目标。2）、技术岗： 技术岗位侧重于应用专业知识和技能来解决技术性问...

管理人员和技术人员的差别?很重要,求解释。。

答：1、行使的职能不同。管理者行使计划、组织、领导、控制职能，重点是对组织资源的优化组合。而技术人员是从技术的角度，解决组织活动中某个专业技术领域的技术难题，重点是专业技术知识与技能的应用。2、使用的工具不同。管理者根据管理的不同阶段，分别使用计划工具、组织工具、领导技能、控制工具进行管理工...

管理人员和技术人员的差别?

答：主要差别：1、行使的职能不同.管理者行使计划、组织、领导、控制职能,重点是对组织资源的优化组合.而技术人员是从技术的角度,解决组织活动中某个专业技术领域的技术难题,重点是专业技术知识与技能的应用.2、使用的工...

什么叫管理人员,什么叫技术人员,管理人员和技术技术主要区别标准是什么...

答：管理人员与技术人员的根本区别就是管理人员需要通过别人去完成工作，技术人员不管从事哪一行业，都需要自己亲自来做。所以，凡是要通过别人去做工作，哪怕只是一个班组长，也是管理人员；凡是要亲自动手做工作的，都算是技术人员。现实中存在着管理工作与技术研发工作于一身的现象，其区分时应以其主要工作为...

如何界定是技术人员还是管理人员? 公司的高层领导,如副总,往往兼职部门...

答：技术与管理层的界定主要视其理论与操作的倾向性。技术性人才具备基层理论知识，更倾向于较强的操作能力，属于专业型人才；管理层具备深厚的理论功底并且能够合理有效地应用到实践管理中去，包括管人，管事，管经营，管业务，管理念==公司主管，部门经理都属于管理人员的范畴。

技术人员和管理人员的区别

答：技术人员和管理人员的区别：1、在称呼上有：一、技术人员是技术管理者，通常被称为：总工、高工、工程师、助理工程师、技术员等。二、管理人员多是说管理职工和事物的人员，比如：业务副总、业务厂长、生产经理、车间主任、队长、组长等。2、在现实中：一、技术人员会受到各级领导和员工的尊重，技术人员...

事业单位专业技术人员和管理人员的区别

答：事业单位专业技术人员和管理人员及技术工人的区别有以下几点：1、意思不同：技术工人是指掌握一定技术的工人。技术工大多是毕业于技术类院校，掌握一门专门的技术。他们有的是农民工的一部分，但是待遇各方面会比以往的农民工有很大的改善。管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的...

技术岗位和管理岗位的区别

答：管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称...

在四五线城市的事业单位,技术人员和管理人员的区别是什么?

答：主要的区别点在于两者之间的工作职能不同，以及两者之间的工资待遇标准也是不一样，还有两者之间的发展晋升有着本质的区别。其实在四五线城市的试验单位的技术人员和管理人员之间存在着很大的差别，虽然常我们看上去没有多大的差别，但实际上我们是必须要了解到两者之间是存在着巨大差别的。1、工资标准不一样...