家政服务公司能和企业签订劳务派遣合同吗？能得到企业认可吗？毕竟和劳务派遣公司的性质不同，据说是可以 我自己在经营一家劳务派遣公司，我想和我的员工签订劳务派遣合同...

家政服务公司能和企业签订劳务派遣合同吗？能得到企业认可吗？毕竟和劳务派遣公司的性质不同，据说是可以~

劳务派遣公司应具备相应的资质，注册资金在50万以上，营业执照经营项目里明确有劳务派遣字样，才可以经办劳务派遣业务，与企业签订劳务派遣协议书，和员工签订劳务派遣合同书。家政服务公司不可以做派遣业务的。

问：我自己在经营一家劳务派遣公司，我想和我的员工签订劳务派遣合同，于是我让我们公司的法务部来草拟一份合同，但是我们法务部的能力我不是很信任，请问劳务派遣公司如果要和劳动者订立劳动合同，合同里写明休息休假的时间的行为是合法的吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
劳务派遣单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。法定条件为：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果不符合法定条件，那么劳动者与劳务派遣单位协商一致也可以签订无固定期限劳动合同。劳动合同与用工单位无关。

劳务派遣公司应具备相应的资质，注册资金在50万以上，营业执照经营项目里明确有劳务派遣字样，才可以经办劳务派遣业务，与企业签订劳务派遣协议书，和员工签订劳务派遣合同书。家政服务公司不可以做派遣业务的。

家政公司可以做派遣业务的 要看你的营业执照上的营业范围是什么 我公司注册的时候就有劳务派遣这一项 所以能做的

家政服务公司可以和企业签订劳动派遣合同。
也可以得到企业的认可。

家政服务公司与劳务派遣公司不是一个性质的公司，开展劳务派遣业务要有经人力资源和社会保障部门颁发的许可证书。

家政服务公司如果经营范围有劳务派遣，而且在人社局已经申请办理《劳务派遣资质》前置许可证，方可从事劳务派遣业务。可以企查查：苏阿姨（上海）人力资源管理有限公司

家政服务公司可以劳务派遣吗

答：你好,家政服务不属于劳动派遣,是由家政服务公司与服务人员成立劳动关系,接受服务方与家政服务公司之间成立合同关系;劳动派遣是有派遣单位和用工单位的。劳动者只是关系保留在派遣单位,而实际上在用工单位工作。

单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?

答：可以啊。家政公司就是提供家政服务的，大概类型包括，保洁，家电清洗，月嫂服务，保姆服务，钟点工服务等。与家政公司签合同雇佣家政服务比较好，如果是和保姆个人，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这...

家政阿姨可以签劳务合同吗

答：劳务关系也是常见的一种劳动合同用工形式,由劳务公司向用工单位派遣劳动者,劳务派遣能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上公证。现代人为了更好的生活需要,可能会雇佣家政人员来提供保洁、维修等家政服务,在提供劳动成果后,我们会向其支付相应的报酬。那么家政签的是劳务合同吗?以下由为您一一解答,希...

家政公司不具备劳务派遣资质可以与员工签劳务合同吗?

答：不具有资质,签订的劳务派遣合同显然不符合规定,因而签订的劳务派遣合同一般情况下是无效的

单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗?

答：可以啊。家政公司就是提供家政服务的，大概类型包括，保洁，家电清洗，月嫂服务，保姆服务，钟点工服务等。与家政公司签合同雇佣家政服务比较好，如果是和保姆个人，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的...

家政劳务派遣是什么意思?

答：家政劳务派遣是指一种服务行业模式，主要是在家庭或企事业单位中安排工作人员完成家务、保姆、月嫂、看护、保洁等家政服务。这种服务通常是为了解决人们的繁忙生活和工作压力，以及老年和儿童无法照顾自己的需求。家政劳务派遣经常是由专业公司或机构进行，为客户提供一站式的服务，在质量和安全中把控，能够...

清扫保洁承包合同属于劳务派遣合同吗

答：不属于劳务派遣合同，这是属于企业间的服务合同，由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司，保洁员属于保洁公司的员工。劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。法律分析劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司...

家政公司有劳务派遣资格吗?即派遣一年劳务协议 、家政公司不给劳务派...

答：1、营业执照经营范围显示——许可经营项目：劳务派遣（许可证有效期至***年**月**日）这样的劳务派遣公司就是已经办理劳务派遣经营许可证，是合法的劳务派遣公司，具有从事劳务派遣业务资质的。2、下载劳务派遣暂行规定

家政公司有劳务派遣资格吗?即派遣一年劳务协议 、家政公司不给劳务派...

答：1、营业执照经营范围显示——许可经营项目：劳务派遣（许可证有效期至***年**月**日）这样的劳务派遣公司就是已经办理劳务派遣经营许可证，是合法的劳务派遣公司，具有从事劳务派遣业务资质的。2、下载劳务派遣暂行规定

用工单位能和派遣公司签合同吗?

答：劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于两年的规定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...