建国初的二十四级工资如何划分？ 文革前中国的行政级别划分二十四级，具体是怎么划分的。

建国初的二十四级工资如何划分~

二十四级工资如下图所示：



1955年，随着一五计划的逐渐完成，以周恩来为首的工作组开始制定工资方案，实行“四定”，即“定职、定级、定衔、定薪”。按照工作组的工资方案初稿，行政级别被划分成二十四级，这套行政级别划分方案基本上被承袭下来并大体上沿用至今，从最高的第一级级到最低的第二十四级。
最终的方案是：一级594元，二至五级依次为536、478、425、387元。级与级之间最多相差50多元，最少只相差5元。因地区类别不同，同级地方干部相差10～40元。同时按照“血比汗值钱”的原则，同级别的军队干部比地方干部平均高出30元左右。
扩展资料
我国工资制度改革的演变
建国以来，我国工资制度实行了四次全国性额的工资改革。
1952年到 1955年，我国实行了第一次工资改革。这一政策逐步将供给制为主的工资制度改为工资制。改革的主要内容包括：统一以“工资分”作为全国统一的工资计算单位，并统一规定了“工资分”所包含实物的品种和数量，同时，建立了新的工人和职员的工资等级制度。
1956年，我国实行了第二次工资改革。改革的主要内容包括：取消“工资分”，实行直接货币工资标准，进一步改革工资等级制度，国家机关工作人员实行统一的职务升级工资制。
1985年，我国实行了第三次工资改革。国家机关行政人员、专业技术人员均改革实行以职务工资为主要内容的结构工资制度，按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资四个组成部分。
1993年，我国实行了第四次工资改革。机关工作人员实行了职级工资制，按工资不同职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分，其中，职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。
事业单位工作人员根据工作特点不同，实行五种不同类型的工资制度，包括专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴、奖金制和工人的工资制度。同时，机关事业单位职工还实行地区津贴制度和奖金制度。
参考资料来源：百度百科--军队级别
参考资料来源：中国网--唯一能和毛泽东工资同一级别的人是谁？

行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
23级正排准连，22级副连，21级正连
20级准营，19级副营，18级正营
17级准团，16级副团，15级正团
14级准师，13级副师，12级正师
11级准军，10级副军，9级正军
8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团
5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军
1、2级是为党和国家主要领导人设立的
一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。
需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。

扩展资料：文革区间：
1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准
老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。
职务与级别
（一）国家主席：一级；
（二）国务院总理：一级；
（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（四）部级正职，省级正职：八至四级；
（五）部级副职，省级副职：十至六级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（十二）科员：二十六至十八级；
（十三）办事员：二十七至十九级。
参考资料：百度百科-行政级别

建国初的二十四级工资是这样划分的：
一级 594元 国家主要领导人
二级 536元 国家主要领导人
三级 478元 国家主要领导人及军队十大元帅
四级 425元 军队十大将和国家副职
五级 382元 大军区、省、部、司职务
六级 355元 大军区、省、部、司职务
七级 310元 大军区、省、部、司副职
八级 277元 正军级、副军级、正厅级、正地市级
九级 252元 正军级、副军级、正厅级、正地市级
十级 217元 正军级、副军级、正厅级、正地市级
十一级 200元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级
十二级 177元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级
十三级 159元 正师级、副师级、副厅级、副地市级、正处、正县级
十四级 141元 正团级、副团级、副处级、副县级
十五级 127元 正团级、副团级、副处级、副县级
十六级 113元 正团级、副团级、副处级、副县级
十七级 101元 正营级、副营级、正科级
十八级 89元 正营级、副营级、正科级
十九级 80元 正连级、副连级、副科级
二十级 72元 正连级、副连级、副科级
二十一级 63元 正排级、科员
二十二级 57元 正排级、科员
二十三级 50元 副排级、办事员
二十四级 45元 副排级、办事员

建国初的二十四级工资如何划分

答：最终的方案是：一级594元，二至五级依次为536、478、425、387元。级与级之间最多相差50多元，最少只相差5元。因地区类别不同，同级地方干部相差10～40元。同时按照“血比汗值钱”的原则，同级别的军队干部比地方干部平均高出30元左右。

50年代至70年代行政级别工资待遇

答：2级（上述职位副职）：581元 3级（上述职位副职）：577.5元 4级（秘书长、委员、部长、省长）：460元 5级（同上）：414元 6级（同上）：368元 7级（同上）：322元 8级（同上） ：287.5元 9级（上述职位副职及党中央、国务院、中央军委各部委办的司局长）：253元 10级（同上）：218.5元 ...

建国后各个时期工资标准变迁,看看你的工资处在什么水平?

答：29个行政级别及其享受的工资分，基本依据当时的行政职务进行评定，如地方政府，大致为正副县级14~17级，227~145分；正副科级17~22级，145~110分；科员、助理员22~26级，110~92分；勤杂人员28~29级，88~85分。当然因地域不同，各地水平也不尽相同。1955年的货币工资制：30个行政级和11类工资区 ...

46年参加革命,89年退休。职位:副经理。工资136元,级别19级。请问...

答：1、2级是为党和国家主要领导人设立的。一级工资594元，24级工资45元。这个工资标准，用到八十年代末期。当时明文规定，13级以上干部为高干，到70年代中期由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。由此可见，副师级以上即为高干。对照地方就是副厅级以上干部为高干。但是后来...

建国初期一级医学教授工资

答：建国初期一级医学教授工资345元。根据建国初期工资标准，一级教授工资345元，二级287.5元。三级241元，四级207元。

中国的干部等级划分,是从79年就有吗?

答：不是，从建国初期就有。根据 1955年9月，中国在实行军衔制的同时，开始在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从594元到45元不等，各党政军系统都以此作为标准参照执行。一直延续到二十世纪八十年代末。

工资级别划分

答：是以劳动差别为标准确定工资等级的。我国工资等级划分如下：1、技术工资等级 根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能而确定若干技术等级，以此为依据而确定技术工资等级。它是衡量劳动者技术水平的尺度，是确定工资等级和工资标准的主要的依据。2、岗位工资...

建国初期制定的行政24级与现行公务员级别的对比?

答：现行的公务员级别体系主要分为九个级别 分别是：副处级 正处级 副厅级 正厅级 副部级 正部级 国家级正职 国家级副职和国家级特聘职。总体而言，建国初期的行政24级体系比现行的公务员级别体系更加复杂，并且分级细分得更多。现行的公务员级别体系则更加简洁明了，更加符合现代管理的需求。

如何确定工资等级

答：划分员工工资等级，要先对每个等级制定相应系数，如下是详细介绍：工资等级系数，就是各等级工资标准与最低一级工资标准之比。它表示各等级工资标准与最低工资等级工资标准的比例关系。级差百分比，亦即上一等级工资标准与相邻的下一等级工资标准之比。它表示相邻两个等级工资标准的比例关系。确定工资等级系数...

中国解放初的人均收入

答：70年代不同人群的收入是不一样的，例如：1、农民的年收入平均每人只有一百多元，折合到月的话，也就是每个月6元钱左右。2、学徒工的收入要高一点，18－20元左右。3、工人是25-40元，看工种。4、还有一些高学历的，例如大学生什么的会更高一些，45元起，但也不超过100元。